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成都市金堂縣教育局2015年在縣內(nèi)選聘部分教師公告
來源:金堂教育網(wǎng) 閱讀:1343 次 日期:2015-08-07 10:53:40
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考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)金堂縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于實(shí)行中小學(xué)教師“縣管校用”工作的實(shí)施意見》(金機(jī)編委〔2014〕4號)文件規(guī)定,為推進(jìn)縣管校用工作,促進(jìn)教育人才的合理流動(dòng),經(jīng)研究,擬在縣內(nèi)公開選聘部分教師到趙鎮(zhèn)片區(qū)和淮口城區(qū)學(xué)校工作,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位

設(shè)置選聘崗位共52人(具體崗位見附件1)。

二、選聘條件

同時(shí)具備以下條件的縣內(nèi)在編在崗中小學(xué)教師均可報(bào)名:

(一)參加工作滿5年及以上。

(二)申請中學(xué)教師崗位,必須具備本科及以上學(xué)歷,申請小學(xué)教師必須具備專科及以上學(xué)歷。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證;報(bào)考小學(xué)及中學(xué)語文職位的,應(yīng)具有二級甲等及以上的普通話等級證書,報(bào)考其他崗位應(yīng)具有二級乙等及以上的普通話等級證書。

(四)獲得縣級以上榮譽(yù)稱號或獲得兩次及以上校級榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);近三年的年度考核為合格及以上等次且無師德不良記錄。

各校應(yīng)嚴(yán)格控制報(bào)名人數(shù),原則上申請人數(shù)不超過本校教職工總數(shù)5%,因本次選聘所產(chǎn)生的學(xué)科差額,本學(xué)年內(nèi)不得向教育局申請?jiān)鲅a(bǔ)同學(xué)科教師。學(xué)校行政干部不能申請本次教師選聘。

三、報(bào)名方式及選聘程序

(一)報(bào)名。

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.時(shí)間:2015年8月10日至8月11日,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00。

2.地點(diǎn):教育局政工人事科310室。

3.資格審查:資格初審由所在學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)校根據(jù)選聘條件,對教師進(jìn)行資格審查。符合相關(guān)資格的,由所在學(xué)校校長在報(bào)名表上簽字,并加蓋學(xué)校公章后報(bào)片區(qū)督導(dǎo)組復(fù)審,片區(qū)督導(dǎo)組組長簽字確認(rèn)。

資格審查將貫穿始終,如因報(bào)考人員信息有弄虛作假或隱瞞相關(guān)情況,騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí),將直接取消報(bào)考者的報(bào)名或選聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.材料上報(bào):相關(guān)材料由片區(qū)督導(dǎo)組審查合格后,將《金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名表》、《金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名情況一覽表》、各類證書原件、復(fù)印件(加蓋單位公章)和申請人照片一張,由片區(qū)督導(dǎo)組統(tǒng)一上報(bào)(不接受個(gè)人報(bào)名),電子文檔發(fā)751902943@qq.com。經(jīng)審核資格符合參加筆試人員名單在金堂教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)考核程序。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):8月13日上午9:00-11:00,地點(diǎn)在實(shí)驗(yàn)小學(xué);

(2)筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)筆試》,總分100分;

(3)開考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2;

(4)筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。

2.面試。

(1)面試人選確定。根據(jù)考生的筆試成績,原則上按照選聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:2的比例以筆試成績從高分到低分依次確定,最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。

(2)面試采取說課和特長展示的形式進(jìn)行,由教育局統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

3.考試總成績計(jì)算。

筆試成績滿分100分;面試成績滿分100分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)公示。

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員名單。如總成績相同,按面試成績排序。擬聘人員名單,于面試結(jié)束后在金堂教育網(wǎng)公布。

(四)聘用。

經(jīng)公示無異議的入圍人員,經(jīng)教育局黨委同意后,報(bào)縣編辦、人社局辦理相關(guān)手續(xù),納入縣教師管理服務(wù)中心集中管理。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保本次教師公開選聘工作工作順利進(jìn)行,維護(hù)選聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,我局紀(jì)委對本次工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并歡迎社會各界予以監(jiān)督。

金堂縣教育局

2015年8月7日

附件1:2015年縣內(nèi)公開選聘教師崗位分布表

附件2:金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名表

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《金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名表.doc》來源于金堂教育網(wǎng),最近更新2015年8月7日。

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