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你對一項工作已經(jīng)進行了很久的調(diào)研工作，這個時候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負責這個工作，你該怎么辦?

【解析】 協(xié)調(diào)類

【此題考核核心】 溝通協(xié)調(diào)能力以及正確對待挫折

【答題主線】 破題+反思+溝通+表態(tài)

【參考答案】 我已經(jīng)做了很久的調(diào)研，突然讓別人負責，我未免有點委屈，但是我會很快的冷靜下來。

首先，我會自我反思，是否是我工作進程太慢，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，或是我平時沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)研工作，領(lǐng)導(dǎo)不了解調(diào)研進程，對我產(chǎn)生了誤解。如果是上述情況，我會積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)匯報我目前的工作情況。如果領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過權(quán)衡認為還是由我繼續(xù)進行原來的工作更適合，那我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，全力以赴把調(diào)研工作做好。

其次，如果領(lǐng)導(dǎo)認為別人更適合，那么我會服從領(lǐng)導(dǎo)的決定，做好工作交接工作，同時積極配合同事把后續(xù)的調(diào)研工作做好。

最后，我不會因為這次事件而影響我以后的工作，我會積極總結(jié)這次調(diào)研的經(jīng)驗教訓(xùn)，注意以后的工作方式、方法以及加強溝通能力，不斷提高自身的各方面素質(zhì)和能力，做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，同事喜愛，人民滿意的事業(yè)單位。

【名師點睛】 我們在工作中會遇到一些挫折，能否正確對待挫折是一個人成熟的表現(xiàn)。在答這類題目的時候我們必須做到：不能表現(xiàn)過于無所謂，這樣就背離了實事求是的精神，可以表達自己的心情，但是不能太沮喪。遇到挫折肯定會對工作有所影響，所以我們應(yīng)該以工作為重，不能因此而影響了工作。同時，我們也要爭取自己的合法權(quán)利，但也要服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。

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