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2015年孝感市遴選市人大常委會機關工作人員通知
來源:孝感市委組織部網 閱讀:1483 次 日期:2015-08-13 18:20:33
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各縣(市)區委組織部,市委高新區、臨空經濟區、雙峰山旅游度假區工委,市直有關單位黨組(黨委):

經研究,決定在全市范圍內公開遴選市人大及其常委會法制工作機構工作人員。現就有關事項通知如下:

一、遴選的名額:4名。

二、遴選的范圍和對象:全市在職在編公務員(含參照公務員法管理工作人員,下同)。

三、遴選的資格條件

報考人員必須具備以下資格條件:

1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

2、具有2年以上基層工作經歷(其中2013年以前分配的選調生必須具有2年以上鄉鎮街道工作經歷)和2年以上公務員工作經歷(不含試用期)。(計算時間截止2015年9月30日)

3、年度考核均為稱職以上等次。

4、任科級及以下職務。

5、年齡35周歲以下(1980年7月31日以后出生)。

6、大學本科以上學歷,法學類、環境科學與工程類、自然保護與環境生態類、建筑類、管理類專業(專業參考目錄附后)。

7、具備正常履職的身體條件。

報考的職位應符合公務員回避的有關規定。

公務員有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4、尚在新錄用公務員試用期的。

5、法律、法規規定的其他情形。

四、遴選的程序和方法

1、報名和資格審查。2015年8月14日—18日,符合報考條件的人員向所在單位提出書面申請,填寫《市人大常委會機關公開遴選公務員推薦報名表》(見附表)。推薦報名表由所在單位或主管單位組織人事部門初審,經縣(市)區委組織部、市直單位黨組(黨委)研究同意后,報市人大常委會辦公室復審,審查合格后,確定為參加遴選對象,并發放《筆試準考證》。遴選計劃與報名人數達不到1:5的,按比例核減遴選計劃。

報考人員填報虛假材料,騙取考試資格的,將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》有關規定予以處理。

根據《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》規定,每人每年只能參加一次公開遴選。

2、組織考試。考試分為筆試和面試,均實行百分制。筆試時間初步定在8月下旬,面試時間初步定在8月底,具體時間另行通知。筆試采取綜合測試的方式進行,主要測試憲法和人大制度相關知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試遴選職位要求的素質和能力,包括知識水平、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、解決問題能力等。面試前要進行資格復審。

3、組織考察和體檢。按筆試和面試成績各占50%的比例計算綜合成績,根據綜合成績從高分到低分按1:1.5的比例確定考察對象。全面考察擬錄用人選的德、能、勤、績、廉,重點考察其思想政治素質和品德、工作實績、群眾公認程度、發展潛力等。根據考察結果,按1:1的比例確定體檢人選名單,并統一組織體檢。本人自愿放棄或體檢不合格的,根據考察結果從高到低依次遞補。

4、討論決定。市人大常委會機關黨組根據考察、體檢情況,提出錄用人選初步意見報市委組織部,市委組織部部長辦公會研究確定擬錄用對象。

5、公示。對擬錄用對象進行為期5個工作日的公示。

6、試用和辦理調動任職手續。公開遴選人員實行試用期制,試用期為6個月。試用期內,遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后,由市人大常委會機關對遴選人員進行考核。考核合格的,辦理正式調動和任職手續;考核不合格的,回原單位工作。

五、有關要求

推薦報名人員需提交以下材料:

1、《市人大常委會機關公開遴選公務員推薦報名表》一式三份;

2、近期同版一寸免冠正面彩色登記照4張(附電子版);

3、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件1份;

4、推薦人選現任職務的《干部任免審批表》復印件1份;

5、身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份。

報名材料于2015年8月19日上午12時前集中報市人大常委會辦公室(人事秘書科)。所有的復印件均由組織人事部門加蓋公章。

聯系人:趙智捷

聯系電話:2281113 13907299577

中共孝感市委組織部

2015年8月12日

1、《市人大常委會機關公開遴選公務員推薦報名表》

2、專業參考目錄

易賢網溫馨提示:

《市人大常委會機關公開遴選公務員推薦報名表》來源于孝感市委組織部網,最近更新于2015年8月13日。

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