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為切實加強新形勢下紀檢監察干部隊伍建設，不斷拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，參照《關于印發<湖北省公務員公開遴選實施細則>（試行）的通知》（鄂組發[2014]9號）文件精神，經研究，決定面向全縣公開遴選紀檢監察工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
宣恩縣紀委監察局工作人員5名。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
全縣已進行登記備案且在編在崗的公務員。
（二）報考人員資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、具有2年以上公務員工作經歷，其中：鄉鎮公務員必須在鄉鎮服務5年以上。工作經歷時間計算至2015年12月31日；
3、公務員年度考核均為稱職以上等次；
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
5、年齡一般不超過35周歲，特殊需要人才年齡不超過40周歲（需經縣紀委進行資格審查確認），年齡計算至2015年12月31日；
6、具有大學本科以上文化程度；
7、身體健康；
8、符合遴選職位規定的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
3、試用期內的新錄用公務員；
4、曾受刑事處罰處理的；
5、法律、法規規定的其他情形。
三、報考程序
（一）報名時間
2015年8月14日（星期五）至2015年8月24日（星期一）。
（二）報名方式
各級黨委、黨組對遴選工作要高度重視，積極支持配合。符合遴選條件的報考者由個人申請經所在單位黨委（黨組）同意后，報考者攜帶《報名表》、本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件，兩張1寸登記照到縣紀委（706室）進行現場報名和資格審查，報名結束后由縣委組織部進行資格復審。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消遴選資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。參加面試人數按遴選職位數3:1的比例確定。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5：1。達不到規定比例的，經遴選部門與縣公務員主管部門協商，可降低比例，但不得低于3：1，低于3：1的取消相應招錄職位數。
（一）筆試
1、筆試內容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質和其它能力。
2、筆試時間和地點。以遴選單位通知為準。
3、成績查詢。筆試結束兩個工作日后可通過電話查詢，查詢電話：5824234。
（二）面試
1、面試時間。以面試公告為準，考生登錄中國宣恩網查看。
2、面試形式。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
五、考察和體檢
（一）考察
公開遴選采取差額考察的辦法。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數與遴選職位數2∶1的比例確定考察人員名單。考察組由2名以上人員組成，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員登記表，如實寫出考察報告。考察采取個別談話、民主測評等方法進行。
（二）體檢
體檢由縣紀委監察局組織實施。體檢按照《公務員錄用體檢適用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關要求組織實施。若因考察、體檢出現缺額的，由遴選部門與縣公務員主管部門共同商定后確定是否進行遞補。
六、公示、試用、辦理相關手續
根據遴選考試綜合成績、考察結果，召開縣紀委常委會集體討論研究，決定進入試用期人選，報縣委組織部備案，由縣委組織部將進入試用期人員名單在中國宣恩網進行公示，接受社會和考生監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，相關人員進入遴選試用期。試用期內遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，遴選單位對相關試用人員進行考核,并確定正式錄用人員，辦理正式調動和任職手續,未錄用人員回原單位工作。擬試用人員主動放棄資格的，經遴選單位與縣公務員主管部門商議后，從該遴選職位考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中研究確定遞補人選。
咨詢電話：
縣委組織部干部科5821675
縣紀委組織部5824234
中共宣恩縣委組織部
2015年8月14日
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《宣恩縣紀委監察局2015年遴選工作人員報名表.xls》來源于中共宣恩縣委、縣人民政府，最近更新于2015年8月14日。
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