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2015年天津市招錄培養(yǎng)公安基層人民警察公告
來(lái)源:天津市人才考評(píng)中心網(wǎng) 閱讀:2121 次 日期:2015-08-19 12:48:11
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中共天津市委政法委員會(huì)

天津市教育委員會(huì)

天津市公安局

天津市人力資源和社會(huì)保障局

天津市公務(wù)員局

2015年天津市招錄培養(yǎng)公安基層人民警察公告

為加強(qiáng)我市公安基層人民警察隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定通過(guò)教育入學(xué)考試和公務(wù)員考試一并統(tǒng)考、定向培養(yǎng)的方式,招錄培養(yǎng)100名公安系統(tǒng)基層人民警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄對(duì)象及資格條件

(一)招錄對(duì)象

符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)生退役士兵和“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(二)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)18周歲以上、30周歲以下(1984年8月25日至1997年8月25日期間出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大專以上學(xué)歷;

(8)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

(9)具備公安機(jī)關(guān)招錄人民警察要求的其他資格條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。

二、招錄職位查詢

從2015年8月19日開(kāi)始,報(bào)考人員可通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)查詢招錄職位、人數(shù)、資格條件等信息。

三、報(bào)名和繳費(fèi)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:gwybm.tjpnet.gov.cn。

報(bào)名時(shí)間:2015年8月25日8:00至8月29日18:00。

繳費(fèi)時(shí)間:2015年8月25日8:00至8月31日18:00。

每個(gè)招錄職位的報(bào)考人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)低于3:1的不能開(kāi)考并相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃。報(bào)考上述職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

改報(bào)時(shí)間:2015年9月2日9:00至16:00。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

四、考試、體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審

(一)筆試

筆試包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。公務(wù)員公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。教育入學(xué)考試科目為《文化綜合》(歷史、地理、政治)。

筆試時(shí)間:2015年9月19日、9月20日。

具體安排為:

2015年9月19日

上午:9:00~11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午:14:00~16:30 申論

2015年9月20日

上午:9:00~11:30 文化綜合(歷史、地理、政治)

考試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2015年9月16日8:00至9月18日18:00。公務(wù)員考試與教育入學(xué)考試使用同一張準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生務(wù)必保管好,切勿遺失。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(二)體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審

筆試成績(jī)由高分到低分排序,按照每個(gè)職位招錄計(jì)劃數(shù)和參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例,確定各職位參加體能測(cè)評(píng)人員名單。筆試成績(jī)計(jì)算公式為:

名單

參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按照該職位的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格及未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試。

報(bào)考人員資格證書(shū)原件、報(bào)名登記表等材料的審核工作與體能測(cè)評(píng)一并進(jìn)行。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

(三)面試

體能測(cè)評(píng)與資格復(fù)審合格人員按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)每個(gè)職位招錄計(jì)劃數(shù)和參加面試人員1:3的比例,確定各職位進(jìn)入面試人員名單。招錄職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。

體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審和面試的具體時(shí)間安排另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按各職位招錄人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。總成績(jī)的計(jì)算方法為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。

體檢、考察工作依據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

六、公示

對(duì)擬錄取的人員,市公務(wù)員主管部門(mén)在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、招考職位、擬錄取人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

七、錄取、錄用

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有接到反映或有反映問(wèn)題但不影響錄取的,由天津公安警官職業(yè)學(xué)院發(fā)放錄取通知書(shū)。被錄取人員與天津公安警官職業(yè)學(xué)院和市公安局簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū),接受培養(yǎng),學(xué)制兩年。對(duì)于合格畢業(yè)學(xué)生,辦理公務(wù)員錄用手續(xù),定向安置工作。

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