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勐海縣教育局2015年公開選調教師面試工作實施細則

為實施好2015年縣城學校公開選調教師面試工作，結合我縣實際制定本實施細則：

一、面試原則

(一)堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，確保面試結果的客觀、公正。

(二)堅持回避的原則。面試考生與面試考官有血親關系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考官和考生必須提出回避要求。

二、考點主任

王子能 勐海縣教育局黨委書記、局長

三、考點副主任

巖三江 勐海縣第二紀工委書記、第二監察分局局長

刀美英 勐海縣教育局黨委副書記

四、考場紀律監督：巖三江、沈錦祥

五、考場辦公室：楊秀蘭、許維春

六、場外監考：周 雄、周 萍、張啟婷

七、面試時間

(一)小學：2015年8月25日（周二）上午8：00開始

(二)中學：2015年8月26日（周三）上午8：00開始

八、面試地點：勐海縣職業高級中學

九、面試考官組成

根據招聘崗位及科目，設置10個考評小組。考評小組成員從各中小學抽選骨干教師組成評委庫，面試前從評委庫中隨機抽出5人或7人，組成本場面試考官。

十、抽課題制作教案、面試時間及地點

十一、面試辦法

（一）面試形式：課堂教學（20分鐘）。

（二）面試教材：所報學校崗位現行使用的教材。

內容：初中化學為初三教材，初中其他科目為初二（上下冊）教材；小學科目為五年級（上下冊）教材，教材由考生自備。

（三）備課：面試采取抽簽的方法確定面試課題，考生在封閉狀況下備課、制作教案，教案制作完畢，由考場辦公室保存。制作教案時可使用教學參考書，參考書由考生自備。

（四）面試評分標準：面試滿分為100分，重點考察選調教師的教育教學能力。

（五）計分：實行當場計分制，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分，當場向考生公布面試成績。

（六）其他要求：

1.為了體現客觀公正性，面試考生實行代碼制。考生在進考場前，憑準考證或身份證抽取本人的面試代碼，考生持代碼入場面試，在面試過程中考生不得透露本人及家庭的任何信息。

2.以上面試辦法由縣教育局負責解釋。

勐海縣教育局

2015年8月21日