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領導派你去協助一名老同志工作，但領導布置的任務和計劃老同志沒有認真執行，對此，你如何處理?
【解析】 人際關系類
【此題考核核心】 溝通協調能力
【答題主線】 擺正位置+溝通解決+表態
【參考答案】 領導派我協助老同志工作是對我的信任，也是鍛煉我的機會，我將會做好以下的工作：
首次，擺正位置，因為是協助老同志工作，所以我一定時刻注意自己的角色，凡事要多向老同志請教，不擅作主張。
其次，如果老同志不認真執行領導布置的任務和計劃，我會先把自己分內的事情做好，然后善意的提醒和建議，坦誠地和老同志溝通，希望能一同把工作做好。
最后，如果老同志依然"我行我素"，不愿意認真執行"領導布置的任務和計劃"，這個時候，我們可以選擇向上級領導匯報，將有關情況說明，請上級領導給予指示。
總之，我認為領導交辦的任務我們要不折不扣地執行，這樣我們才能成為一位組織信任、領導放心、人民滿意的事業單位人員。
【專家點睛】 這是一道典型的人際關系處理題。首先，破題點在于你是"協助一名老同志工作"。這個時候，擺正位置是最重要的。然后再談我們如何具體解決協助好老同志做好工作。最后做必要的表態。
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