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根據《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，制定本方案。
一、面試方式
1、面試采取試講方式進行。備課時間為20分鐘，備課所需材料由面試考務辦公室提供。
2、面試時間：試講時間為20分鐘。
3、面試成績當場公布。
二、面試程序
（一）考生報到。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進行資格審查，考生需提供以下證件：
1、本人二代身份證。
2、面試通知單。
（二）抽簽排序。經資格審查合格的考生現場抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。
（三）考生講課。
（四）面試組織。
1、面試評委共9人組成，其中外聘評委不少于6人。
2、面試由主評委主持，每位評委根據試講內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數。
3、計分方法：將9位評委的分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。
（五）計分核定。由工作人員按照規定的計分方法，當場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績后可離開考場、考點。
三、面試成績
面試總分為100分。
四、考生總成績
考試總成績計算公式為：
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。
五、紀律及監督
（一）面試考官及工作人員工作紀律。
1、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的實行公務回避。
2、對違反面試工作紀律，泄露面試內容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定處理。
3、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監督人員保管，不得與外界聯系。
（二）面試人員應遵守的紀律。
1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。
2、面試人員進入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結束（宣布成績）后，從候分場所領取。
六、面試時間及地點
1、面試時間、地點詳見面試通知書
2、聯系人及聯系電話：
聯系人：賈俊卿
聯系電話：4803782
中共烏蘭察布市委黨校
2015年8月25日
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