一、面試原則
1、堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
3、堅持自覺接受監督的原則。在大關縣特崗教師招聘考試考務工作領導小組的領導下，由縣教育局組織，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
4、堅持回避的原則。面試考生與面試考官有三代以內血親或夫妻關系的，面試考官應回避；面試考生與面試考官有厲害沖突的，考生可提出回避要求，經調查屬實，考官應回避。
5、堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹的工作作風做好面試工作，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。
二、面試對象
報名參加我縣2008年特設崗位教師招聘，經資格審查符合招聘條件的免筆試人員（本科生）和通過筆試初選進入面試的人員。
三、面試辦法
1、此次特崗教師招聘面試以說課方式進行，面試總分為100分，評委當場評分，當場公布面試成績。評委評分不設保底分，由評委組按有關評分標準執行，每場面試結束后，在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。
2、考生實行代碼制，面試時只向專家考評組報告代碼，不得泄漏姓名及其他情況。
3、面試考核工作在縣 “特崗教師招聘面試考務工作領導組”的領導下進行，接受縣紀檢監察部門現場監督。設立面試考核專家考評委員會，下設小學語文專家考評組（負責小學語文崗位考生的面試考核）、小學數學專家考評組（負責小學數學崗位考生的面試考核）；中學文科專家考評組（負責中學語文、英語、政治、信息技術崗位考生的面試考核）、中學理科專家考評組（負責中學數學、化學、地理、生物崗位考生的面試考核）、中學美術、音樂專家考評組（負責中學音樂、美術崗位考生的面試考核）每組專家考評組由7人組成，面試前從專家考評人才庫中臨時抽取，實行封閉式管理。
四、面試程序
1、面試考生根據公布的面試時間安排，提前15分鐘到達面試地點，抽簽確定說課順序，聽候安排。
2、面試考生只面對評委說課。面試課題由專家組統一命題，每個專業命題5-7個。面試按照同專業、同崗位類別分組進行，同組人員到齊后，首先抽取考生說課的順序，再抽取其中一人抽題，確定該崗位面試的說課課題。考生抽取課題后，由考點向考生提供相關教材，考生在封閉管理下準備說課稿，時間為90分鐘。考生準備結束后由考場工作人員收存說課稿及相關教材，考生在候考室等待傳喚，在面試考生說課前30分鐘將說課稿返還給考生做面試前準備。
3、考場工作人員在考生進入面試考場前將該生的說課稿復印件交評委組，隨后由傳喚人員將考生帶入考場。
4、考生進入面試考場后，面試評委組組長宣布說課開始時開始計時，說課時間為15分鐘。時間到，考生必須停止說課，不得超時，超時1分鐘，在面試得分中扣除1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向評委組報告“說課完畢”。面試結束后，面試考生聽取評委組長宣布完面試得分后即離開考場，不得在考場及附近逗留。
5、8月12日公示面試成績，根據各崗位需求人數，對免筆試人員，根據其面試成績按應聘學科崗位設置數從高到低確定初錄人員；對筆試人員，根據其筆試和面試成績后的最后得分，按應聘學科崗位設置數從高到低確定初錄人員。8月14日組織初錄人員體檢。8月15日政審、體檢合格的初錄人員中，免筆試考生根據面試成績從高到低自由選取一個免筆試崗位，筆試考生根據總成績從高到低自由選取一個筆試崗位，依次類推，確定擬聘人員。8月16日上報擬聘人員名單。
五、面試內容
1、報考小學語文教師崗位的考生，說課內容選自現行九年義務教育小學1--6年級語文新課標教材。
2、報考小學數學教師崗位的考生，說課內容選自現行九年義務教育小學1—6年級數學新課標教材。
3、報考初中教師崗位的考生，根據所報崗位分專業進行說課，說課內容選自初中現行各學科1—3年級教材。
六、報到、面試時間、地點
1、參加本次面試的考生，于2008年8月9日在大關縣教育局人事股報到，報到時必須持本人畢業證、身份證（沒辦身份證或身份證已丟失的考生，須持當地公安機關出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）、戶口簿、就業登記證（或報到證）、就業推薦表原件和復印件。
報到時間：上午8：00---11：30 下午2：30---5：30
逾期不報到和不按時參加面試者，將視為自動放棄面試資格。
2、面試時間：2007年8月10日上午8：00--12：00，下午1：30--6：00，如未完成，時間順延。
3、面試地點：大關縣翠華鎮完小。
七、組織保障
為加強本次特崗教師招考面試考核工作的組織領導，確保招考面試考核工作的順利進行，特成立本次特崗教師招考工作領導組，以保證面試考核工作的公正、嚴明，具體組成人員如下：
組 長：王曉東（縣人民政府副縣長）
副組長：曾苑璽（教育局局長）
郭玉馳（人事和勞動社會保障局副局長）
成 員：李書才（公安局紀委書記）
湯學文（監察局副局長）
楊 敏（保密局局長）
張 華（廣電局副局長）
王天成（公證處主任）
曹先和（教育局副局長）
肖光蓮（教育局紀檢組長）
羅宣發（人事和勞動社會保障局科干股股長）
周 洪（教育局人事股股長）
領導組下設辦公室在教育局，由曾苑璽任辦公室主任，郭玉馳、曹先和任辦公室副主任，成員從教育局、人事和勞動社會保障局等單位抽選，負責本次面試考核工作的具體業務。
八、面試注意事項
1、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、封閉，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
2、面試考生一經進入面試地點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具（如：手機、傳呼機等），由考點工作人員登記代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具者，以作弊論處。
3、除考點提供的教材外，面試考生一律不準攜帶任何資料進入說課準備現場，一經發現，以作弊論處。
4、考生進入考點后，必須服從管理，遵守有關考試紀律，嚴禁一切違紀違規行為影響考試工作。
5、面試時間到，考生遲到10分鐘不到考點，視為自動放棄面試。
6、考生所提供的一切證件及材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，后果自負。
7、考生面試期間住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。
九、面試紀律
1、面試評委、工作人員必須嚴格遵守面試工作紀律，服從安排，聽從指揮，規范操作，確保面試工作順利進行。
2、面試工作在紀委、監察部門的監督下進行。
十、本方案由大關縣特崗教師招聘領導組辦公室負責解釋（電話0870--5621204），未盡事宜，另行通知。
大關縣特崗教師招考領導組
二○○八年七月二十九日
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