中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

面試資料:考生對于部門間合作的溝通協(xié)調(diào)能力
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1463 次 日期:2015-09-08 14:58:03
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“面試資料:考生對于部門間合作的溝通協(xié)調(diào)能力”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

單位計(jì)劃召開一個(gè)全國性的會(huì)議,你負(fù)責(zé)做預(yù)算,預(yù)算沒有被財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)讓你去溝通,想辦法讓經(jīng)費(fèi)方案通過,假設(shè)現(xiàn)在我就是財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,你如何與我進(jìn)行溝通? 追問:如果說完以上的話,還是沒有通過,怎么辦?

【命題核心】 本題是一道溝通協(xié)調(diào)類試題。重點(diǎn)考查考生對于部門間合作的溝通協(xié)調(diào)能力。

【答題主線】 本題主要考查了考生處理部門間分歧的溝通協(xié)調(diào)能力。同時(shí),通過追問問題,考查了考生在作答過程中體現(xiàn)出的應(yīng)急應(yīng)變能力。在回答此道試題時(shí),考生需要注意,我們部門與財(cái)務(wù)部門是兩個(gè)獨(dú)立的部門,兩者之間是并列關(guān)系而不是從屬關(guān)系,因此,在溝通過程中要做到心平氣和,就事論事,保障部門間團(tuán)結(jié)。同時(shí),在處理這類專業(yè)性問題的時(shí)候,就要有專業(yè)性的態(tài)度,必須本身了解財(cái)務(wù)常識(shí),學(xué)會(huì)分析財(cái)務(wù)問題才能夠做到更加有效地溝通。

【參考答案】

第一個(gè)問題:

如果領(lǐng)導(dǎo)讓我和財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,我首先會(huì)做好充足的準(zhǔn)備,對我方提出的預(yù)算數(shù)據(jù)了然于心。在溝通過程中,請財(cái)務(wù)部門指出其不予批準(zhǔn)的原因,隨后一一給予回答進(jìn)行論證。

比如說,現(xiàn)在您就是財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,我就稱呼您為王科長吧。首先,我會(huì)做一下介紹:

王科長,現(xiàn)在忙嗎?有點(diǎn)兒財(cái)務(wù)方面的問題想和您了解一下,聽說我們部門的預(yù)算被駁回了,這給我們部門帶來了不小的震動(dòng)。剛剛我們把數(shù)據(jù)又都核實(shí)了一遍,覺得各個(gè)環(huán)節(jié)上都是按照咱們單位流程進(jìn)行評定的,不知道問題到底出在哪里,您現(xiàn)在是否有時(shí)間給我講解一下呢?我回去跟領(lǐng)導(dǎo)也好有個(gè)交代。

在進(jìn)行了以上鋪墊之后,可以根據(jù)財(cái)務(wù)部主管提出的問題進(jìn)行一一的解答。

追問問題:

首先,我認(rèn)為,如果說完以后還沒有通過,那么可能有兩種情況。第一種,就是預(yù)算方案中確實(shí)存在一些缺陷,是我們之前沒有考慮到的,那么我回去后會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,根據(jù)財(cái)務(wù)部門的專業(yè)意見進(jìn)行合理的修改。

第二種,就是考慮到單位總體利益分配或者是其他一些特殊原因,今年的預(yù)算就限定在這個(gè)范圍了,這個(gè)時(shí)候,這個(gè)問題就不是我能溝通、協(xié)調(diào)的了。我會(huì)回來請領(lǐng)導(dǎo)定奪,是他親自去溝通,還是按照財(cái)務(wù)部門給的建議進(jìn)行修改。同時(shí),也適當(dāng)修改一下我們部門下一階段的工作安排。

以上便是我的一些觀點(diǎn),還請考官指正。

更多信息請查看事業(yè)編‖公務(wù)員‖考試資料‖考試技巧

更多信息請查看面試資料
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀面試資料

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美国产一区二区在线观看| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| av成人国产| 欧美亚洲网站| 亚洲精品视频一区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲区中文字幕| 国产一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 1024亚洲| 亚洲人www| 亚洲国产精品成人| 久久综合五月天婷婷伊人| 国产一区二区三区自拍| 欧美高清在线一区二区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产精品毛片大码女人| 久久青草福利网站| 欧美成人小视频| 欧美日本国产在线| 尤物九九久久国产精品的分类| 国产精品丝袜91| 国产精品成人aaaaa网站| 一区二区三区自拍| 最新成人av网站| 久久av一区二区三区| 日韩午夜免费| 久久精品国产v日韩v亚洲 | 亚洲欧美国产毛片在线| 久久一区精品| 国产美女搞久久| 欧美一级黄色录像| 久热精品在线视频| 国产精品videosex极品| 国产精品视区| 亚洲日本欧美| 欧美诱惑福利视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 在线播放日韩专区| 亚洲五月六月| 国产精品入口66mio| 在线看无码的免费网站| 亚洲免费观看在线观看| 在线视频日韩精品| 欧美高清视频www夜色资源网| 韩国免费一区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美国产精品va在线观看| 国产主播一区二区三区| 久久久噜噜噜久久人人看| 久色婷婷小香蕉久久| 欧美日韩蜜桃| 亚洲一区日韩在线| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产精品系列在线| 欧美人成免费网站| 亚洲主播在线播放| 亚洲欧美在线一区| 欧美日韩久久不卡| 亚洲午夜一二三区视频| 国产精品婷婷| 久久亚洲图片| 亚洲精品九九| 日韩视频三区| 国产亚洲欧美一区| 欧美乱人伦中文字幕在线| 99国产精品久久久| 欧美日韩国产成人| 亚洲淫性视频| 亚洲国产cao| 久久久.com| 欧美一区二区成人| 日韩亚洲成人av在线| 欧美插天视频在线播放| 在线综合亚洲欧美在线视频| 亚洲精品资源| 久久xxxx精品视频| 一区二区三区久久网| 亚洲国产免费看| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 国产精品一区毛片| 欧美精品亚洲二区| 国产一区二区| 亚洲国产成人av在线| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 久久免费视频在线观看| 欧美日本二区| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 国内伊人久久久久久网站视频| 伊人激情综合| 玖玖综合伊人| 黑丝一区二区三区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产精品99久久不卡二区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 国产又爽又黄的激情精品视频| 午夜宅男欧美| 欧美不卡在线| 极品尤物av久久免费看| 欧美日韩国产大片| 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 欧美天天综合网| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产日本精品| 久久精品国产v日韩v亚洲| 欧美日韩高清在线| 久久精品在这里| 在线欧美亚洲| 欧美精品日韩三级| 亚洲一区二区高清视频| 欧美日韩一级黄| 久久久久国产精品厨房| 激情欧美一区二区三区| 欧美日韩成人免费| 欧美一级视频一区二区| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美日韩高清在线观看| 亚洲一区二区三区视频播放| 韩国女主播一区| 欧美日产在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 99精品视频免费在线观看| 免费成人高清在线视频| 91久久黄色| 亚洲激情视频网| 国内偷自视频区视频综合| 国产精品黄色| 欧美一区二视频| 午夜日韩在线观看| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 一区二区视频免费在线观看| 欧美日韩大片| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产精品久久久久久久久久久久| 久久久久在线| 榴莲视频成人在线观看| 久久国产一区| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美日韩视频| 欧美日韩国产在线看| 欧美三级小说| 欧美日韩国产黄| 欧美乱妇高清无乱码| 久久久久久有精品国产| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 欧美日本一道本在线视频| 欧美日韩一视频区二区| 一区二区三区在线看| 一区二区欧美日韩| 亚洲免费成人av电影| 99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲一区二区高清| 亚洲欧美激情在线视频| 久久综合中文| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产夜色精品一区二区av| 国产亚洲精品高潮| 久久精品人人| 美女精品网站| 国产一区二区精品久久91| 一区二区av在线| 欧美一级电影久久| 久久久天天操| 国产一区二区按摩在线观看| 国产一区视频在线看| 国产视频久久久久| 午夜久久电影网| 欧美日韩免费高清| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲国产美女久久久久| 一区二区三区欧美激情| 欧美亚洲一区| 久久视频在线看| 在线欧美小视频| 性18欧美另类| 国产日韩视频一区二区三区| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产欧美精品久久| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲视频观看| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 在线观看日韩欧美| 欧美人与性动交cc0o| 国语自产在线不卡| 亚洲欧美日韩区 | 午夜精品国产| 国产精品麻豆va在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品高潮呻吟久久av无限 | 欧美国产精品专区| 欧美性一区二区| 亚洲国产日韩欧美在线99| 亚洲一区三区在线观看| 欧美日韩国产高清| 欧美伊人久久| 国产精品99久久久久久久久久久久| 欧美久久久久免费|