一、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王家文 縣教育局局長
副組長：王 錦 縣委組織部副部長
趙碧富 縣監(jiān)察局副局長
楊 忠 縣人事勞動(dòng)局副局長
倪 云 縣教育局副局長
成 員：魯興新 縣教育局人事科負(fù)責(zé)人
邵曰順 縣教育局普通教育科科長
王啟增 縣教育局招生辦公室主任
馬旭良 縣教育局督導(dǎo)室主任
楊喬保 縣教育局人事科工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，由魯興新兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織面試等工作。
二、面試考官
由龍陵縣中小學(xué)特級教師、教育教學(xué)專家、高級教師、骨干教師、優(yōu)秀教師等50—60人組成，面試時(shí)，具體考官以抽簽的方式?jīng)Q定。
三、面試人員比例
（一）根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員，按對應(yīng)崗位1:1的比例確定。報(bào)考崗位不足1:1比例的，按小于1:1比例確定。按各崗位比例確定的面試人員，若出現(xiàn)最后一個(gè)名次分?jǐn)?shù)并列，并列者都進(jìn)入面試。經(jīng)面試和體檢不合格者，從沒有參加面試的考生中，根據(jù)筆試成績依次補(bǔ)錄，進(jìn)行面試。
（二）經(jīng)龍陵縣人民政府批準(zhǔn)，2008年3月已和龍陵縣第五完全中學(xué)簽定意向性就業(yè)協(xié)議的考生，按《意向性就業(yè)協(xié)議書》辦理，不再進(jìn)行面試。
四、面試辦法
1、成績計(jì)算：總分= 筆試成績＋ 面試成績。
2、小學(xué)、初中崗位采用說課的方法進(jìn)行。每個(gè)面試者“說課”時(shí)間為15—20分鐘，不得超時(shí)。
3、“說課”內(nèi)容：小學(xué)崗位說現(xiàn)行六年級教材，其中計(jì)算機(jī)崗位說現(xiàn)行小學(xué)三年級教材；初中崗位說現(xiàn)行初中九年級（初中三年級）教材，其中計(jì)算機(jī)崗位說現(xiàn)在八年級（初中二年級）教材。每個(gè)面試考生準(zhǔn)備一個(gè)說課教案，一式10份，面試報(bào)到時(shí)交面試領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、“說課”要求。考生報(bào)什么崗位，說什么課，如報(bào)初中語文，說初中語文，報(bào)小學(xué)語文，說小學(xué)語文。“說課”時(shí)要求使用普通話，語言流暢，教學(xué)思路清晰，無知識性錯(cuò)誤和邏輯性錯(cuò)誤。
5、“說課”分初中文科組（含語文、英語、政治、歷史、體育、音樂、計(jì)算機(jī)等專業(yè)）和理科組（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、美術(shù)等專業(yè)）。小學(xué)分文科組（含語文、英語等專業(yè)）、理科組（含數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)）和音體美組（含音樂、體育、美術(shù)等專業(yè)），共5個(gè)組。每個(gè)組9個(gè)評委，9個(gè)評委打分，去掉1個(gè)最高分和最低分，取7個(gè)評委的平均分為面試考生的面試分。當(dāng)場當(dāng)眾公布面試成績。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）通知面試人員時(shí)間：
2008年7月30—31日公布名單并通知到本人。
（二）面試地點(diǎn)：龍陵一中
（三）面試時(shí)間：2008年8月4日上午8:30開始。
六、擬錄
總分低于120分的不予擬錄，擬錄從120分（含120分）以上，按崗位從高分到低分遞次擬錄。如果出現(xiàn)最后一個(gè)名次總分并列的情況，要進(jìn)行第二次面試，從高分到低分確定擬錄人員。確定為擬錄的人員（含已簽約按規(guī)定直接確定為擬招人選的人員）由縣教育局組織體檢，體檢合格后報(bào)省特崗教師辦公室審批。
七、面試工作要求
（一）參加面試的考官于2008年8月4日上午8:00到龍陵一中進(jìn)行分組抽簽，同時(shí)將通訊工具上交統(tǒng)一保管。抽簽后需要回避的及時(shí)報(bào)告。
（二）所有面試考生于2008年8月4日上午8:00以前報(bào)到指定地點(diǎn)，分組進(jìn)行抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試。
（三）不按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生，視為缺考，面試成績計(jì)為零分，不予錄取。
（四）面試考生必須遵守面試紀(jì)律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。
（五）面試考官必須遵守面試紀(jì)律，打分做到公平、公正，不徇私情。必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。不得向面試考生或家長透露考官所打的分?jǐn)?shù)。
（六）面試工作人員必須遵守面試工作紀(jì)律，積極主動(dòng)服務(wù)好面試工作。不得向外界傳播未公開的考生分?jǐn)?shù)。
八、請縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)局派領(lǐng)導(dǎo)督查整個(gè)面試工作。
九、其它
（一）錄取：面試考生，經(jīng)省特崗教師辦公室批準(zhǔn)后，2008年3月已簽約的考生到簽約學(xué)校上崗，沒有簽約的考生從高分到低分由個(gè)人選擇上崗學(xué)校。
（二）經(jīng)龍陵縣“特崗”領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，所有擬錄人員，必須按個(gè)人成績依次選擇上崗學(xué)校，個(gè)人棄權(quán)不參加今年特崗教師上崗的，今后三年內(nèi)不得參加教育系統(tǒng)的招錄上崗考試。
龍陵縣“特崗”領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○八年七月三十一日
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