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一、各系列專業技術職務申報者在申報晉升高一級專業技術職務時，至少應在我校（或本崗位）工作一年以上。凡未在我校（或本崗位）工作一年以上者，一般不予申報或推薦（特殊情況由學校職稱領導小組研究決定）。
二、對于只具備專業技術職務任職資格未被聘任（只評不聘）的人員，工作崗位發生變化的（調整到專業技術崗位），如果轉崗前所評的專業技術職務與新崗位所要求的專業技術職務系列相符，則可以進行聘任。當年8月31日以前（含8月31日）轉崗的（以校內流動審批表為準），聘任時間從當年9月1日算起；當年9月1日以后（含9月1日）轉崗的（以校內流動審批表為準），聘任時間從第二年9月1日算起。若轉崗人員轉崗前所評的專業技術職務與新崗位所要求的專業技術職務系列不符，則需要進行同級改職。根據同級改職的相關政策和規定，改職人員到新的崗位履行相應職責應滿一年（12個月），并且必須具備擬改系列相應職務所要求的申報條件，在每年學校進行專業技術職務評聘時一并進行改職，占用本單位指標，聘任時間從改職通過當年的9月1日算起。此類人員再繼續評聘高一級專業技術職務時，必須達到高一級專業技術職務要求的任職年限（任職年限從現專業技術職務聘任時間開始計算）。
三、對于只具備專業技術職務任職資格未被聘任（包括只評不聘）的人員，在崗位性質沒有發生變化的情況下，不能申報評審高一級專業技術職務任職資格。
四、關于青年教師“綠色通道”評聘副高級專業技術職務的問題
基本條件調整為：
1、博士畢業，畢業證、學位證頒發日期在當年8月31日以前。對于新接收的博士，要求至少應在我校（或本崗位）工作一年以上，特殊情況由學校職稱領導小組研究決定；
2、達到正常申報副高級職務的評審標準；
3、作為第一主持人（負責人）獲得省部級以上（含省部級）自然科學基金項目、哲學社會科學基金項目（或經學校評聘資格審查小組成員單位認定、學校職稱領導小組確認，等同于省部級及以上級別的其他基金項目）或教改項目（國家大學生創新計劃項目、省教育科學規劃辦項目除外）。本校教職工在校外攻讀博士學位的參評人員，要求項目單位署名為“大慶石油學院”或“東北石油大學”。
參加副高級專業技術職務綠色通道評審人員的條件中“有經專家鑒定達到國內先進水平的科研項目”和“經上級主管部門組織專家鑒定”等此類業績成果不作為評職條件。
原“試用期未滿的博士可以參加評審，但如試用期滿考核不合格，則取消其資格”條件廢止。
五、《東北石油大學專業技術職務評審條件的有關說明》（東油校發[2014]28號文件）第4頁獎勵方面的第（6）條：“論文獲獎均不能作為專業技術職務評審的依據”改為“除第（5）條：“由教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）獎勵委員會組織評審的高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）按國家級獎對待；由黑龍江省社會科學優秀科研成果獎評獎委員會組織評審的社會科學優秀科研成果獎按省級獎對待。”的論文獲獎可以作為專業技術職務評審的依據外，其他論文獲獎均不能作為專業技術職務評審的依據。
六、對于符合《東北石油大學關于實施人才工程計劃的決定（試行）》（東油校發[2013]31號）中教授職務晉升條件，經學校職稱評委會評審通過的申報者，需要與學校簽訂十年的聘用合同。
七、繼續執行2014年12月19日學校職稱領導小組關于秦皇島市社科聯的項目、獎勵和“全國高等師范院校外語教學研究協作組”頒發的獎勵以及類似的業績成果的認定問題的研究決定。
2014年12月19日，學校職稱領導小組（人事處、教務處及科研處主要領導參加）會議研究決定：“秦皇島市社科聯的項目和獎勵，考慮到歷史的原因、分校的辦學層次以及臨近職稱評審等因素，秦皇島市社科聯的項目和獎勵2014年繼續認定，可以作為專業技術職務評審的依據，從2015年開始不予認定；我校教師舉報外國語學院教師的“全國高等師范院校外語教學研究協作組”頒發的獎勵也按照秦皇島社科聯的項目和獎勵同樣對待，2014年繼續認定，可以作為專業技術職務評審的依據，從2015年開始不予認定；類似的業績成果從2015年開始一律不予認定，不能作為專業技術職務評審的依據。
八、從2016年開始在評聘專業技術職務時需調整的部分標準。
（一）關于青年教師“綠色通道”評聘正高級專業技術職務的問題
基本條件調整為：
（1）年齡在40周歲（含40周歲）以下；
（2）博士畢業，畢業證、學位證頒發日期在當年8月31日以前；
（3）受聘副高級職務滿3年；
（4）達到正常申報正高級職務的評審標準。
（5）作為第一主持人（負責人）獲得國家自然科學基金項目或哲學社會科學基金項目（其他同級別的基金項目均不認定），項目單位署名為“大慶石油學院”或“東北石油大學”。
除正高級職務評審標準外再符合下列條件第（1）、（2）、（3）中任意一條者或除正高級職務評審標準外再符合第（4）、（5）、（6）中任意兩條者可單獨排隊，直接參加學校職稱評委會統一評審；除正高級職務評審標準外再符合下列條件第（4）、（5）、（6）中任意一條者可參加各二級單位的推薦排名，由學校職稱評委會統一評審；
（1）獲國家自然科學獎、社會科學獎、發明獎、科技進步獎二等獎或教學成果獎二等以上獎勵1項（以上作者名次為前三名）；
（2）獲省（部）級自然科學獎、發明獎、社會科學獎、科技進步獎一等以上獎勵1項，或二等獎2項（以上作者名次為前三名）或主持獲得省教學成果一等以上獎勵1項；
（3）百篇優博獲得者；
（4）國家體制改革后的國家科技重大專項、國家重點研發計劃、技術創新引導專項（基金）、基地和人才專項等的項目負責人或課題負責人（直接與國家科技部簽署計劃任務書），以及原來的國家重大科學研究計劃、國家重點基礎研究發展計劃（973）、國家高新技術研究發展計劃（863）、國家科技支撐計劃等的項目負責人或課題負責人（直接與國家科技部簽署計劃任務書），項目單位署名“大慶石油學院”或“東北石油大學”；
（5）作為校內第一發明人獲得國家專利管理部門授權的發明專利2項，要求專利內容與所申報的學科專業相符；
（6）被SCI檢索學術論文2篇（光盤版檢索），或EI檢索學術論文4篇（期刊論文檢索），或SSCI檢索學術論文2篇，或CSSCI檢索學術論文6篇，或SCI、EI、SSCI不重復累計4篇（以上均為第1作者）；
以上獎項如獲得國家級和省級為同一項目的，按級別最高的一項算。申報者如果評審通過，需與學校簽訂聘用合同（十年）。
（二）《東北石油大學專業技術職務評審條件的有關說明》（東油校發[2014]28號）第11頁，在評聘教授職務時，對出國經歷的要求調整如下：
1、50周歲以上（不含50周歲）的申報者不要求具有出國經歷；
2、對于學校石油主干學科專業的50周歲以下（含50周歲）的申報者要求必須具有連續6個月以上（含6個月）的國（境）外學習、工作或培訓經歷；
3、對于外國語學院的50周歲以下（含50周歲）的申報者要求必須具有連續6-12個月的國外學習、工作或培訓經歷；
4、《東北石油大學專業技術職務評審條件的有關說明》（東油校發[2014]28號）第11頁：“其它學科專業對具有半年以上（含半年）的國（境）外學習、工作或培訓經歷的申報者，各單位在評定專業技術職務（職稱）時給予優先評審”的規定廢止。
（三）《東北石油大學專業技術職務（職稱）評審條件的有關說明》（東油校發[2014]28號）第11頁：“50周歲（含50周歲）以下評聘以教學為主正高職人員如作為第一主持人（負責人）獲得省部級（含省部級）以上的教改項目（國家大學生創新計劃項目、省教育科學規劃辦項目除外），各單位在評聘時給予優先評審，項目單位署名為“大慶石油學院”或“東北石油大學””的規定廢止。
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