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湖南科技大學座落在毛澤東同志的故鄉——湖南省湘潭市。是一所歷史悠久、門類齊全、特色明顯的教學研究型綜合性大學，是教育部本科教學工作水平評估優秀高校。學校占地面積3107畝，校園環境優美，風景宜人。建筑面積97萬平方米，圖書館文獻總量490萬冊。學校設有19個教學院、1個繼續教育學院和1個獨立學院。學校設有88個本科專業，涵蓋11個學科門類，擁有4個博士學位授權一級學科。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號），結合我校工作實際，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，我校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體協調組織公開招聘工作事宜，校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業。
（二）思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。
（三）身體健康，勝任應聘崗位工作的身體條件。
四、招聘崗位、計劃及其他要求（見附件）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南科技大學校園網等網站向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
報名時間：2015年10月8日—2015年10月10日。
報名方式：采取現場報名或網上報名兩種方式。
現場報名：請應聘者攜帶個人有效身份證、學歷、學位證明材料（含第一學歷證明材料）、科研成果（含畢業論文）及獲獎等材料原件、復印件直接到湖南科技大學人事處人事科報名。
網上報名：將上述材料發送到電子郵箱：hnustrsc@126.com。
（三）資格審查
根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南科技大學網站公示，并以電話或郵件方式通知。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門批準同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位學歷要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式：
應聘教師崗位：采取試講、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。
試講：通過資格審查人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業知識、課堂撐控能力等。
面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取演講和回答提問的方式進行，主要測評應聘者的思維能力、語言表達能力等。
入圍面試人員，須在面試前攜帶原件到湖南科技大學人事處人事科進行核查。
應聘管理崗位：采取筆試、面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取演講和回答提問的方式進行，主要測評應聘者的思維能力、語言表達能力等。
入圍面試人員，須在面試前攜帶原件到湖南科技大學人事處人事科進行核查。
考試成績在湖南科技大學網站公示。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（成績相同的，應聘教師崗位以試教成績為準，應聘管理崗位以筆試成績為準），按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執行。體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，取消聘用資格，不實行遞補程序。
六、公示
根據綜合成績及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議的，辦理聘用手續。被聘用人員享受我校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—58290012（校人事處皮老師）
舉報電話：0731—58291312（校監察室）
湖南科技大學
2015年9月18日
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