根據工作需要，經縣人民政府同意，決定在全縣范圍內公開遴選工作人員到縣檔案局工作，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，把政治素質高、文字功底牢、工作能力強、協調水平好的優秀干部遴選到縣檔案局工作。
二、遴選工作組織形式
㈠本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監督和指導下進行。
㈡遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣檔案局公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣范圍內遴選辦公室工作人員1名（參公編制）。
四、遴選條件
㈠有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協調能力，有辦公室工作經歷和多崗位工作經歷，有檔案工作經歷，熱愛檔案工作。
㈡年齡在35周歲及以下（1980年10月1日以后出生）；
㈢有5年及以上工作經驗；
㈣具有大學本科及以上學歷，專業不限；
㈤身體健康；
㈥參照公務員法管理事業單位工作人員或行政單位公務員；
㈦報考人員必須經所在單位同意。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
㈠在教師和衛生系統崗位上的工作人員；
㈡近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的；
㈢受黨紀、政紀處分的；
㈣涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；
㈤試用期未滿及政策規定的其他情形的。
五、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動等程序進行。
㈠發布信息
由縣檔案局將遴選公告通過黃平縣人民政府網站、且蘭黃平網和電子政務公開發布。
㈡報名
⒈報名和資格審查時間：2015年10月8日至10月9日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。
⒉報名地點：縣檔案局辦公室（新州鎮商場內）
聯系人：沈麗萍；聯系電話：2435306，13765511495。
報名須提交以下材料：
⒈本人有效《居民身份證》、畢業證原件及1份復印件；
⒉本人近期1寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張；
⒊如實填寫《黃平縣檔案局2015年公開遴選工作人員報名表》（一式三份），并經單位領導簽字同意和加蓋公章（報名表附后）；
⒋公務員或參照公務員登記表復印件1份。
⒌近三年年度考核登記表復印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。
㈢資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到1：3即可按程序進行遴選；如達不到開考比例的，直接進入面試。
如達到比例進行筆試的，縣檔案局于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》，到縣檔案局辦公室領取《準考證》。
㈣加分條件
獲得國家、省、州、縣級以上黨委政府部門單位表彰的分別加5分、4分、3分、2分，報名一同提交原件及復印件。
㈤考試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣檔案局公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。
2.筆試由縣檔案局公開遴選工作人員領導小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環節。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。
㈥考察
遴選職位按考試成績從高到低取前1名作為考察人選。考察工作采取發布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
㈦討論決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。
㈧公示
對擬調人員在原單位進行5天的公示。
(九)辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的，由縣檔案局按干部管理權限報組織人事部門研究確定后，按照相關調動程序辦理調動手續。（屬公務員身份的不再保留原身份，按參公身份享受相關待遇）。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣檔案局公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話：2435306。
附件：1.檔案局2015年公開遴選工作人員職位表
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《黃平縣檔案局2015年公開遴選工作人員報名表》來源于黃平縣政府網，最近更新于2015年09月28日。
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