根據工作需要，經縣人民政府領導同意，決定在全縣范圍內公開遴選工作人員到縣投資促進局工作，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、文字功底扎實、工作能力強、協調水平好的工作人員遴選到縣投資促進局工作。
二、遴選工作組織形式
㈠本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監督和指導下進行。
㈡遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣投資促進局公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣范圍內遴選局辦公室工作員1名（參公編制）；縣利用外資和招商引資項目代辦服務中心工作員1名（事業編制）。
四、遴選條件
㈠有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的文字功底和組織協調能力，熱愛投資促進工作。
㈡報考局辦公室工作人員職位需具備參公身份或公務員身份，年齡在40周歲及以下（1975年10月1日以后出生），有2年及以上鄉鎮或村工作經歷；報考縣利用外資和招商引資項目代辦服務中心工作員職位需具備公務員身份或參公身份或事業單位正式干部身份，年齡在35周歲及以下（1980年10月1日以后出生），在鄉鎮機關、事業單位工作且滿3年的工作人員。
㈢具有全日制大學專科及以上學歷，專業不限，身體健康；
㈣報考人員必須經所在單位同意。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
㈠在教師和衛生系統崗位上的工作人員；
㈡近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的；
㈢受黨紀、政紀處分的；
㈣涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；
㈤試用期未滿及政策規定的其他情形的。
五、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動等程序進行。
㈠發布信息
由縣投資促進局將遴選公告通過黃平縣人民政府網站、且蘭黃平網和電子政務公開發布。
㈡報名
⒈報名和資格審查時間：2015年10月8日至10月16日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外）。
⒉報名地點：縣投資促進局辦公室（新州鎮興隆路縣郵政局隔壁三樓）
聯系人：楊海；聯系電話：2438559。
報名須提交以下材料：
⒈本人有效《居民身份證》、畢業證原件及1份復印件；
⒉本人近期1寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張；
⒊如實填寫《黃平縣投資促進局2015年上半年公開遴選工作人員報名表》（一式三份），并經單位領導簽字同意和加蓋公章（報名表附后）；
4.年度考核登記表復印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。
㈢資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到1：3即可按程序進行遴選；如達不到開考比例的，直接進入面試。
如達到比例進行筆試的，縣投資促進局于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》，到縣投資促進局辦公室領取《準考證》。
㈣筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h投資促進局公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進行。
2.筆試由縣投資促進局公開遴選工作人員領導小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環節。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。
㈤考察
遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
㈥討論決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調配人選。
㈦公示
對擬調人員在原單位進行5天的公示。
㈧辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的，由縣投資促進局按干部管理權限報組織人事部門研究確定后，按照相關調動程序辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣投資促進局公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話：2438559。
黃平縣投資促進局
2015年9月22日
附件：黃平縣投資促進局2015年下半年公開遴選人員報名表(待更新)
更多信息請查看貴州省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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