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2015年招聘中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1768 次 日期:2015-09-29 09:41:24
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因工作需要,擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè):馬克思主義理論

招聘職位:教授;副教授。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件

1.師德條件。遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛(ài)學(xué)生。師德考核不合格者實(shí)行一票否決。

2.學(xué)歷條件。取得博士學(xué)位。

3.任職經(jīng)歷。擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平。按照中山大學(xué)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平考核的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5.年齡及健康要求。校外人員應(yīng)聘,原則上年齡不超過(guò)50周歲,身心健康,能全職履行崗位職責(zé)。

6.學(xué)習(xí)經(jīng)歷與學(xué)術(shù)潛力。具有在國(guó)內(nèi)外著名高校(或研究機(jī)構(gòu))的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷,其學(xué)術(shù)經(jīng)歷能夠成為履行所申請(qǐng)職位的學(xué)術(shù)研究和教書育人工作職責(zé)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。申請(qǐng)人有突出的學(xué)術(shù)活力和發(fā)展?jié)摿Γ哂袨閷W(xué)校持續(xù)做出貢獻(xiàn)的能力。具有成為領(lǐng)軍人才或?qū)W科帶頭人或教學(xué)名師的基本能力。

7.業(yè)績(jī)條件。申請(qǐng)者在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果,在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),是本學(xué)科的優(yōu)秀骨干。同時(shí)需具備以下工作業(yè)績(jī)條件:

(1)成果業(yè)績(jī):任現(xiàn)職以來(lái)取得5項(xiàng)以上(含5項(xiàng))代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少4項(xiàng)是5年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或決策研究報(bào)告等形式的研究成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)決策研究成果等,也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組和形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。對(duì)于每一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果,申請(qǐng)人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明,說(shuō)明此成果在本學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)及世界范圍內(nèi),該研究成果有何特殊地位,其貢獻(xiàn)和影響力體現(xiàn)在哪些方面。代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括:

①高水平學(xué)術(shù)論著

a.具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材或獲得省部級(jí)以上科研成果或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。

b.在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的高水平學(xué)術(shù)論文(不含會(huì)議綜述)。

c.ESI高引用論文或熱點(diǎn)論文。

d.具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文原則上為SSCI/SCI/A&HCI/CSSCI等收錄,且引用頻次較高,或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響(需提供可查詢的書面證明材料),或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。

f.其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果(需提供可查詢的書面證明或說(shuō)明材料)。

②決策研究及其應(yīng)用成果

a.產(chǎn)生重要決策影響或社會(huì)影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級(jí)以上機(jī)關(guān)采納的調(diào)查報(bào)告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會(huì)影響的決策研究成果。

b.參加決策咨詢、服務(wù)社會(huì)和文化傳播等方面重要活動(dòng)的學(xué)術(shù)報(bào)告。

(2)科研項(xiàng)目:主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加2項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1.師德條件。遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛(ài)學(xué)生。師德考核不合格者實(shí)行一票否決。

2.學(xué)歷條件。取得博士學(xué)位。

3.任職經(jīng)歷。擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上,后從事博士后研究滿2年及以上已出站。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平。按照學(xué)校外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平考核的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5.年齡及健康要求。校外人員應(yīng)聘,原則上年齡不超過(guò)40周歲,身心健康,能全職履行崗位職責(zé)。

6.學(xué)習(xí)經(jīng)歷與學(xué)術(shù)潛力。具有在國(guó)內(nèi)外著名高校(或研究機(jī)構(gòu))的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷,其學(xué)術(shù)經(jīng)歷能夠成為履行所申請(qǐng)職位的學(xué)術(shù)研究和教書育人工作職責(zé)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。申請(qǐng)人有突出的學(xué)術(shù)活力和發(fā)展?jié)摿Γ哂袨閷W(xué)校持續(xù)做出貢獻(xiàn)的能力。具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或教學(xué)名師的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

7.業(yè)績(jī)條件。申請(qǐng)者在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果,是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。同時(shí)需具備以下工作業(yè)績(jī)條件:

(1)成果業(yè)績(jī):任現(xiàn)職以來(lái)的取得3項(xiàng)以上(含5項(xiàng))代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少2項(xiàng)是人現(xiàn)職以來(lái)且是5年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或決策研究報(bào)告等形式的研究成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)決策研究成果等,也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組和而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。對(duì)于每一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果,申請(qǐng)人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明,說(shuō)明此成果在本學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)及世界范圍內(nèi),該研究成果有何特殊地位,其貢獻(xiàn)和影響力體現(xiàn)在哪些方面。代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括:

①高水平學(xué)術(shù)論著

a.具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。或獲得省部級(jí)以上科研成果或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。

b.在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物或人文社會(huì)科學(xué)主要核心期刊上發(fā)表的高水平學(xué)術(shù)論文(不含會(huì)議綜述)。

c.ESI高引用論文或熱點(diǎn)論文。

d.具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文原則上為SSCI/SCI/A&HCI/CSSCI等收錄,且引用頻次較高,或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響(需提供可查詢的書面證明材料),或獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。

f.其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果(需提供可查詢的書面證明或說(shuō)明材料)。

②決策研究及其應(yīng)用成果

a.產(chǎn)生重要決策影響或社會(huì)影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級(jí)以上機(jī)關(guān)采納的調(diào)查報(bào)告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會(huì)影響的決策研究成果。

b.參加決策咨詢、服務(wù)社會(huì)和文化傳播等方面重要活動(dòng)的學(xué)術(shù)報(bào)告。

(2)科研項(xiàng)目:主持1項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮;如果僅達(dá)到主持1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目的最低要求,則需要做出特別說(shuō)明。

四、應(yīng)聘材料

(一)職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/JiaoShiXiLie/201211/4926.html下載)。

(二)其它材料

1.應(yīng)聘教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷,并附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測(cè)試證書復(fù)印件各1份、教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份及其他相關(guān)證明材料;任現(xiàn)職以來(lái)取得的5項(xiàng)以上(含5項(xiàng))代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少4項(xiàng)是5年內(nèi)取得的成果;三位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇(各3份),有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄。

2.應(yīng)聘副教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷,并附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測(cè)試證書復(fù)印件各1份、教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份及其他相關(guān)證明材料;任現(xiàn)職以來(lái)的取得3項(xiàng)以上(含5項(xiàng))代表性學(xué)術(shù)成果,其中至少2項(xiàng)是人現(xiàn)職以來(lái)且是5年內(nèi)取得的成果;三位同行專家的推薦函,擬送審的代表作3篇(各3份),有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄。

以上應(yīng)聘材料請(qǐng)寄(送)到中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院,有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密,恕不退還。

五、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院。

報(bào)名截止時(shí)間:

秋季學(xué)期:2015年10月15日

春季學(xué)期:2016年3月15日

(二)程序:按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院

郵政編碼:510275

聯(lián)系人:李院長(zhǎng)、趙老師

郵箱:zhaojy@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系電話:020—84114322;020—84110098

中山大學(xué)馬克思主義學(xué)院

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