因工作需要，我縣擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據湘人社發[2011]45號和常辦發[2010]2號文件精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量、條件
共招聘工作人員30名，具體崗位及數量見附表。
二、招聘程序和辦法
1、報名與資格審查：報名采取現場報名方式進行。報名時間為10月8日—15日。應聘者攜帶本人有效身份證、學歷證書、資格證書等原件及復印件、一寸近期同底免冠彩照3張，到臨澧縣人力資源考試院報名（縣政務中心一樓大廳）。資格審查由用人單位與縣人社局聯合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。
2、開考比例：按招聘崗位數與報考人數不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的崗位，經報市人力資源和社會保障局批準后，相應核減或取消招聘計劃。
3、考試：分為筆試和面試。
筆試總分為100分，內容為公共知識（占30%）和相關專業知識（占70%）。招聘崗位參加考試人數未形成競爭的，考生筆試成績60分以上方可進入面試。筆試時間為10月18日，具體時間及地點見準考證。
面試總分為100分，面試對象在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按計劃數1∶2的比例確定。對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經市級主管部門批準，面試對象可按實際人數確定。招考崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為擬聘對象。面試時間為10月24日，具體時間及地點另行通知。
綜合成績計分辦法：考試綜合成績為筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入后保留兩位小數。
4、體檢：根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
6、遞補：體檢或考核有不合格者，不予聘用，經報市人力資源和社會保障局批準后，可按應聘同一崗位考試綜合成績排名遞補壹次。
7、確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。對審查合格招聘人員名單進行公示。公示期為7個工作日
8、聘用審批：公示期滿無異議后，按規定辦理相關聘用手續。
三、紀律與監督
整個招聘工作全程公開，接受紀檢監察、人大內司委、縣保密局及社會全程監督，確保公開、公平、公正。
其他未盡事宜，按湘人社發[2011]45號和常辦發[2010]2號文件執行，有關事項可在臨澧縣人社局網站查閱（http://www.llxrsj.gov.cn）。
聯系電話：0736-555560855556135555615（縣人社局）
監督電話：0736-5777022（縣人大）
0736-5557005（縣紀委）
附件：常德市臨澧縣2015年下半年招聘事業單位工作人員崗位表
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