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經縣增人計劃領導小組會議研究決定，2011年我縣教育系統公開招聘55人（高中：數學、生物、化學、政治、地理、舞蹈、汽車應用與維修各1個。初中：語文3個、數學2個、歷史3個、地理4個、政治2個、計算機2個、體育1個。小學：語文6個、數學10個、英語2個、音樂3個、美術4個。幼兒教育：6個）。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及崗位

(一) 招聘對象

華寧縣戶籍生源，國家承認的專科及以上學歷的未就業人員（1、含2011年以前被各地州、市、縣聘為“三支一扶”、“村官”、“特崗教師”和在縣內外各類企業單位工作的，且尚在聘期內的原屬華寧縣生源的畢業生。2、2011年以前被華寧縣聘為“村官” 且尚在聘期內的外地生源。），其中：應聘高中崗位，初中歷史、地理、政治、計算機崗位，小學音樂、美術崗位者不限戶籍。

(二) 招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；

3、身體健康，具備從事教學工作的身體條件；

4、具備報考所需的資格條件;

5、年齡在18歲以上（1993年8月31日及以前出生），35周歲以下（1976年8月31日及以后出生）。

（三）招聘崗位 ：詳見附表。

二、招聘原則

崗位需要，公開招考，平等競爭，擇優聘用。

三、招聘程序

（一）報名時間、地點

1、報名時間：2011年7月25日至7月26日(上午8:00—11:30；下午14:30-17:30)。

2、報名地點：縣人才交流中心（原水利水電局辦公樓二樓）。

3、報名辦法：實行現場報名,按所公布的崗位需求數分學段、學科報考，每考生限報一個學科。每個學科的報名人數與計劃招聘崗位的開考比例為3∶1。

學科報考人數與崗位所需人數達不到3∶1的比例時，按3∶1的比例核減直至取消該崗位的招聘，核減或取消該崗位的招聘數調劑到小學語文、數學教師招聘計劃數中使用，報考取消崗位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他崗位。

4、報名材料。報名人員原則上須提供畢業證書、學士學位證書、中華人民共和國教師資格證書、戶口證明、單位同意報考證明、未就業證明、近期彩色五分照片4張。其中：（1）全日制普通高校培養的畢業生還需提供就業登記證或報到證；其它培養方式的畢業生還需提供《國家不包分配的大中專畢業生就業推薦表》（此表可持畢業證原件到玉溪市人才市場領取）；（2）2011年以前被各地州、市、縣聘為“三支一扶”、“村官”、“特崗教師”和在縣內外各類企業單位工作的，且尚在聘期內的原屬華寧縣生源的人員還需提供《單位同意報考證明》。（3）符合相應教師資格條件并已申請認定尚未領取教師資格證的，可以持認定機構出具證明報考，但辦理聘用手續時必須提交教師資格證書原件，否則不予聘用。以上證件需提供原件和復印件。

（二）考試

考試分筆試和面試，筆試總分100分，面試總分100分。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1、筆試

（1）筆試時間：2011年 7月29日上午8:30—11:00。

（2）筆試地點：以《準考證》為準。

（3）筆試內容：教育學、教育心理學(教材使用教師資格制度實施工作指導叢書中學教師版《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》）、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）、基礎教育政策法律法規、時事政治、教育教學管理相關知識（教材使用《新教師崗前培訓手冊》）。需要《新教師崗前培訓手冊》的考生可到華寧縣教育局人事師訓股購買，每冊16元。

2、面試

（1）面試時間：2011年8月3日

（2）面試地點另行通知。

面試以考核教育教學能力為主，采取分學段及學科，以課堂教學的方式進行；職業中學專業課教師以結構化面試的方式進行。面試具體事項另行通知。

根據筆試成績分學段、學科按1∶2從高分到低分進入面試，若進入面試人員筆試成績最后一名出現并列，并列人員均進入面試。

若同一招聘學科擬聘用人員最后一名總成績出現并列時，并列人員將進行第二輪面試。總成績按筆試成績(30%)+第二輪面試成績(70%)計算，并按總成績從高分到低分等額確定擬錄用人員，進入體檢、考察、聘用程序。

3、其它：

1、2011年7月28日上午到縣教育局人事股領取筆試《準考證》。

2、2011年7月30日下午公布筆試成績、參考人員查分。

3、2011年8月1日上午進入面試人員到縣教育局人事股領取《面試通知書》。

4、2011年8月4日下午公布總成績。

5、2011年8月5日組織體檢。

（三）體檢、考察

體檢參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，由縣人才資源和社會保障局、教育局組織相關人員到指定的醫院進行體檢，體檢或考察不合格者，取消聘用資格，所缺人員根據所報崗位按總成績依次遞補；在規定的時限內不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，所缺人員根據所報學科按總成績依次遞補。

（四）聘用

擬聘用人員體檢、考察合格后，根據總成績按所報學段分學科從高分到低分由本人自愿選擇招聘崗位。

四、收費

參照相關收費標準，本次新教師招考收取報名筆試考試費每科50元。

五、聘用及管理有關問題

對體檢和考察合格者進行公示，公示時間為3個工作日，公示期內無異議的，經縣招考領導小組同意，由縣人力資源和社會保障局按程序辦理派遣手續，學校按有關規定辦理聘用手續。

1、招聘到各學校教學崗位的人員，按照事業單位人事制度改革實施意見的要求，全面推行聘用合同制，用人單位與其簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（試用期），期滿后經考核合格，方可續聘，不合格者辦理聘用解除手續。

2、新聘用人員全部實行人事代理，按照新人新辦法的原則，嚴格執行聘用合同管理規定。在聘期內不能履行聘用合同的，由用人單位按有關規定予以辭退。

3、參加教育系統新教師招考被聘用者，未經聘用單位同意，不得再參加公務員招考。

六、考試紀律

（一）為維護考試錄用的公正性，若在報名、資格審查、筆試、面試、體檢過程中有弄虛作假行為的，一經查出，取消錄用資格。

（二）報考者須留下有效的聯系方式，整個招聘工作期間，在縣教師招聘工作領導小組發出各項事宜通知的時限內，不按時到場者即視為自動放棄，請報考者自覺遵守。

（三）招考過程在紀檢監察和保密部門的全程監督下進行，邀請人大、政協等相關人員參與。

七、招聘新教師的考務工作由縣教育局負責組織，縣人才資源和社會保障局參與指導、協調、監督并辦理相關錄用手續。

附：2011年公開招聘教師招聘崗位及條件

華寧縣教育局

華寧縣人力資源和社會保障局

二〇一一年七月十四日

華寧縣2011年公開招聘教師招聘崗位及條件