因事業發展需要，我校已于2015年4月15日發布公開招聘專任教師公告，現根據前期招聘及學科專業調整情況，對原招聘計劃作出調整，現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
杭州科技職業技術學院是杭州市人民政府主辦的一所公辦普通高等職業院校。
學校座落在素有“人間天堂”之稱的杭州市，主校區位于杭州富陽高橋高教綜合體中，校園占地面積710余畝，校舍建筑面積32萬平方米。主校區內青山碧水，環境優美，充滿詩情畫意，是浙江省內目前最漂亮的山水校園、生態校園、詩意校園之一。
學校現有高職全日制在校生9000余人，現設有城市建設學院、信息工程學院、機電工程學院、藝術設計學院、工商學院、旅游學院、教育學院、開放教育學院、公共教學部9個教學部門，開設有城建類、電子信息類、機電類、藝術設計傳媒類、經濟管理類、旅游管理類、文化教育類等三十一個高職專業。
二、招聘計劃
具體招聘人數及相關招聘條件詳見《杭州科技職業技術學院2015年下半年公開招聘教師計劃表》（附件一）。
應聘人員除應符合《關于貫徹落實國家<人事部事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》規定的基本條件外，碩士研究生在35周歲以下（1980年7月1日后出生），博士研究生或副高級職稱年齡在45周歲以下（1970年7月1日后出生），特別優秀者，年齡可適當放寬。招聘條件中要求的學歷學位包括已取得相應學歷學位者或2016年度應屆畢業生。
三、招聘程序及辦法
（一）報名與資格初審
1.本次招聘計劃自公告發布之日起至少15個工作日后，根據符合報名條件的人數、人員情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。
2.電子郵件報名。應聘者須填寫《杭州科技職業技術學院應聘人員信息登記表》（附件二），同時附身份證、學歷學位證（應屆畢業生附畢業生就業推薦表），及與招聘條件相關的證明材料復印件，發送電子郵件至leesxy@126.com。郵件主題必須包含應聘人員姓名和所聘崗位名稱。
3.資格初審。學校對報名人員進行資格審查，并在單位網站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關人員。組織考試人數不設定最低開考比例。
（二）考試
考試一般采用試講、面試相結合的方式進行。
（三）考察和體檢
根據考試評審結果，按招聘人數1∶1的比例確定考察、體檢對象。考察著重了解考核對象的思想政治素質、遵紀守法情況、以及應聘資格所要求的從業工作經歷情況等。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規定進行。考核、體檢的時間和地點另行通知。
（四）公示、聘用
經考察、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并在杭州人力資源和社會保障網和本單位網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。擬聘用人員逾期不能報到的，或2016年應屆畢業生未能在2016年7月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消其聘用資格。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
四、紀律與監察
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
杭州科技職業技術學院網http://www.hzaspt.edu.cn
招聘過程相關信息在杭州科技職業技術學院網站通知公告欄發布，應聘人員務必自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
杭州科技職業技術學院監察審計室：0571-28287079。
五、高層次人才引進有關待遇
對確定聘用的緊缺專業具有高級職稱或博士學位的人才，我校給予引進人才的相關待遇。引進的高層次人才除享受按國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供科研啟動基金以及住房安家補貼等方面的相應待遇。目前學校提供的引進人才待遇可詳詢校人事處。
六、咨詢、聯系方式
有關本次招聘工作具體事項，請向杭州科技職業技術學院人事處咨詢。
聯系人：李老師聯系電話：0571-28287070
詳細地址：杭州富陽高橋鎮高科路198號
郵編：311402
E-mail：leesxy@126.com
網址：http://www.hzaspt.edu.cn/
杭州科技職業技術學院
2015年10月14日
附件：
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《杭州科技職業技術學院應聘人員信息登記表》來源于杭州市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年10月8日。
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