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為進一步加強我校人才引進工作，經(jīng)研究，擬面向校內(nèi)招募一批人才引進駐點聯(lián)絡員和招聘聯(lián)絡員，協(xié)助開展2016年人才引進工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招募條件

1.熱愛學校，待人熱情周到、有較強的親和力和服務意識；

2.責任心強，樂于奉獻，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往和溝通能力；

3.自愿承擔聯(lián)絡員工作，能協(xié)調(diào)好本職工作與聯(lián)絡員工作之間的關系；

二、工作職責

（一）人才引進駐點聯(lián)絡員

1.必須熟悉我校招聘政策，了解我校各學科和專業(yè)的優(yōu)勢和特色，熟悉我校師資隊伍、學科建設及科研平臺等相關情況；

2.負責與所駐點學校就業(yè)部門或分管就業(yè)的老師聯(lián)系，了解2016屆博士畢業(yè)生信息，在其就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布我校2016年招聘信息，建立合作關系；

3.深入學生宿舍，與所駐點學校應屆博士畢業(yè)生聯(lián)系，建立聯(lián)系群（QQ群或微信群），宣傳我校人才招聘政策；

4.了解所駐點學校應屆博士畢業(yè)生的就業(yè)動向，及時向我校人事處或相關學院推薦對我校感興趣、有意向的博士簡歷，每年不少于20份；

5.協(xié)助做好人才引進的其他相關工作。

（二）外出招聘聯(lián)絡員

1.必須熟悉我校招聘政策，了解我校各學科和專業(yè)的優(yōu)勢和特色，熟悉我校師資隊伍、學科建設及科研平臺等相關情況；

2.與目標高校就業(yè)部門聯(lián)系，摸清相關院（系）負責研究生就業(yè)工作老師（輔導員）的聯(lián)系方式，及時將我校招聘啟事發(fā)布在該校及院（系）網(wǎng)頁上，并約定現(xiàn)場招聘時間、地點等具體事宜；

3.與目標學校或院（系）就業(yè)部門負責人交流，介紹我校基本情況，建立長期合作關系；

4.協(xié)助做好外出招聘期間的其他工作。

三、相關待遇

人才引進駐點聯(lián)絡員和招聘聯(lián)絡員實行聘任制，聘期一年。首次聘期結束后，根據(jù)個人工作情況，可以續(xù)聘。

（一）人才引進駐點聯(lián)絡員

差旅費用根據(jù)學校相關管理規(guī)定據(jù)實報銷；根據(jù)引進博士情況給予適當獎勵；在職稱評審、出國研修等方面，根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當政策傾斜。

（二）外出招聘聯(lián)絡員

外出招聘期間，差旅費用根據(jù)學校相關管理規(guī)定報銷，并額外給予一定補助；根據(jù)年度人才引進工作實效給予表彰。

四、報名方式

聯(lián)系電話：8062195，也可直接到人才引進辦公室報名。人才引進駐點聯(lián)絡員報名時，需明確駐點聯(lián)系高校（本次招募暫不針對石油高校和農(nóng)業(yè)高校）。

人事處
為進一步加強我校人才引進工作，經(jīng)研究，擬面向校內(nèi)招募一批人才引進駐點聯(lián)絡員和招聘聯(lián)絡員，協(xié)助開展2016年人才引進工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招募條件

1.熱愛學校，待人熱情周到、有較強的親和力和服務意識；

2.責任心強，樂于奉獻，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往和溝通能力；

3.自愿承擔聯(lián)絡員工作，能協(xié)調(diào)好本職工作與聯(lián)絡員工作之間的關系；

二、工作職責

（一）人才引進駐點聯(lián)絡員

1.必須熟悉我校招聘政策，了解我校各學科和專業(yè)的優(yōu)勢和特色，熟悉我校師資隊伍、學科建設及科研平臺等相關情況；

2.負責與所駐點學校就業(yè)部門或分管就業(yè)的老師聯(lián)系，了解2016屆博士畢業(yè)生信息，在其就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布我校2016年招聘信息，建立合作關系；

3.深入學生宿舍，與所駐點學校應屆博士畢業(yè)生聯(lián)系，建立聯(lián)系群（QQ群或微信群），宣傳我校人才招聘政策；

4.了解所駐點學校應屆博士畢業(yè)生的就業(yè)動向，及時向我校人事處或相關學院推薦對我校感興趣、有意向的博士簡歷，每年不少于20份；

5.協(xié)助做好人才引進的其他相關工作。

（二）外出招聘聯(lián)絡員

1.必須熟悉我校招聘政策，了解我校各學科和專業(yè)的優(yōu)勢和特色，熟悉我校師資隊伍、學科建設及科研平臺等相關情況；

2.與目標高校就業(yè)部門聯(lián)系，摸清相關院（系）負責研究生就業(yè)工作老師（輔導員）的聯(lián)系方式，及時將我校招聘啟事發(fā)布在該校及院（系）網(wǎng)頁上，并約定現(xiàn)場招聘時間、地點等具體事宜；

3.與目標學校或院（系）就業(yè)部門負責人交流，介紹我校基本情況，建立長期合作關系；

4.協(xié)助做好外出招聘期間的其他工作。

三、相關待遇

人才引進駐點聯(lián)絡員和招聘聯(lián)絡員實行聘任制，聘期一年。首次聘期結束后，根據(jù)個人工作情況，可以續(xù)聘。

（一）人才引進駐點聯(lián)絡員

差旅費用根據(jù)學校相關管理規(guī)定據(jù)實報銷；根據(jù)引進博士情況給予適當獎勵；在職稱評審、出國研修等方面，根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當政策傾斜。

（二）外出招聘聯(lián)絡員

外出招聘期間，差旅費用根據(jù)學校相關管理規(guī)定報銷，并額外給予一定補助；根據(jù)年度人才引進工作實效給予表彰。

四、報名方式

聯(lián)系電話：8062195，也可直接到人才引進辦公室報名。人才引進駐點聯(lián)絡員報名時，需明確駐點聯(lián)系高校（本次招募暫不針對石油高校和農(nóng)業(yè)高校）。

人事處

2015-10-15

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