湖南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村信用社（農村商業銀行、農村合作銀行）的管理、指導、協調、服務職能；省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理。截至2015年9月末，全省農村信用社各項存款余額6237億元，各項貸款余額3543億元，存、貸款總量均居全省金融機構第一位。為適應我省農村信用社業務發展、優化人力資源結構和引進高素質人才的需要，省聯社研究，決定公開招聘農村信用合作聯社、農村商業銀行、農村合作銀行（以下簡稱“行社”）員工?，F就有關事項公告如下：
一、招聘計劃：
計劃招聘員工1404名(各行社招聘計劃見附件1)，分別是：
面向全日制碩士研究生及以上學歷畢業生（以下簡稱碩士及以上研究生）招聘經濟、金融、財會、法律、計算機、管理學六個專業員工34名;
面向全日制普通高等院校大學本科畢業生（以下簡稱本科生）招聘員工810名；
面向全日制普通高等院校大學?？飘厴I生（以下簡稱?？粕┱衅竼T工460名；
面向現任大學生村官招聘員工100名。
碩士及以上研究生各專業考生、大學本科考生、大學?？瓶忌?、大學生村官考生分別報名、分別考試、分別劃線、分別錄取。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.愛國守法，品行端正，誠實守信，政治思想素質好，熱愛農村信用合作事業，服從組織分配，安心在農村信用社工作，無不良記錄。
2.具備良好的綜合素質，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。
3.身體健康。
（二）年齡條件
本科生、?？粕挲g為26周歲及以下（1988年12月31日以后出生）；現任大學生村官年齡為28周歲及以下（1986年12月31日以后出生）；碩士及以上研究生年齡為30周歲及以下（1984年12月31日以后出生）。
（三）學歷及專業條件
1.學歷條件：長沙湘江新區農村商業銀行、開福農村合作銀行、天心農村合作銀行、芙蓉農村合作銀行、雨花農村合作銀行、湘潭農村商業銀行、益陽農村商業銀行、郴州農村商業銀行、邵陽農村商業銀行（籌）、懷化農村商業銀行（籌）、常德武陵農村商業銀行及永州瀟湘農村商業銀行限招2016年應屆本科生和?？粕T士及以上研究生不限應屆和往屆。
除上述各銀行以外的其他行社，應屆、往屆畢業生均可報考。
境內院校畢業生學歷須2016年10月31日前在學信網認證；境外院校畢業生須2016年10月31日前取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。考生學歷在截止日期前不能認證的，視為不符合學歷要求。
2.專業條件：碩士及以上研究生、本科生和?？粕拚袑I目錄見附件2?？忌鶎W專業與限招專業目錄中的專業名稱表述完全一致的考生才能報考。大學生村官不限專業。
考生不得跨層次報考（專升本考生限報本科層次）。但如果考生有兩個層次學歷，上一層次學歷所學專業不符合招聘要求，下一層次學歷所學專業符合的，可以以下一層次學歷報考；行社沒有上一層次學歷的招聘計劃，在專業、年齡等條件全部符合下一層次學歷要求的前提下，上一層次學歷考生可以報考下一層次學歷相應專業。
（四）其他條件
1.大學生村官的報考對象限經湖南省委組織部統一考試、統一安排到村任職兩年以上（計算時間截至2015年12月31日）的現任大學生村官，各市州、縣市區選定的村官不在此列。要求任職期間各年度考核均在稱職及以上，限報現工作所在市州轄內有村官招聘計劃的行社。
2．行社根據工作需要和當地實際設置個性化條件（見附件1）。各行社自行設置的個性化條件，由相關行社負責解釋。
三、招聘程序
（一）考生報名：實行網絡報名，考生自行登陸湖南領導人才網設置的湖南省農村信用社行社員工公開招聘考試報名系統(以下簡稱報名系統)，如實填寫報名信息?？忌荒苓x擇一家行社報名，不能多頭報名。網上報名時間為2015年10月20日至27日。
（二）報名資格審核：實行網絡審核,行社工作人員對報名系統的考生資料進行審核?？忌赏ㄟ^報名系統查詢是否通過報名審核。審核通過后，考生不得更改報考志愿。
行社各層次員工招聘計劃（分男、女性別，下同）與通過資格審核考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計劃。
（三）繳費和打印準考證：采取網上繳費的方式，通過資格審核，報名合格的考生在湖南領導人才網上繳費和打印準考證?？荚嚋y評費每人100元（按物價部門核定標準50元/科，共2科）。
考生通過資格審核后即可繳費，網上繳費截止時間：2015 年10月30日24:00；網上打印準考證時間：2015年11月10日至11月12日24:00。
（四）筆試：筆試時間另行在湖南領導人才網公告。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘?？荚嚥恢付◤土曈脮头秶?，采取閉卷方式進行，筆試考點設在長沙，具體以準考證載明的信息為準。
（五）面試：面試時間另行在湖南領導人才網公告。面試人選按各層次員工招聘計劃1︰1.5的比例（四舍五入計算）按筆試成績從高分到低分依次確定。面試當天，考生應攜帶本人身份證、準考證、畢業證書原件（應屆畢業生帶本人“學籍在線驗證報告”）和本人簽字的報名信息表（報名系統打?。┙滑F場工作人員審核，審核通過后方可進入考場面試。面試全省同時進行，當天完成。
（六）確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。擬錄人選按招聘計劃數根據綜合成績從高分到低分依次確定。
（七）考察：對擬錄人選實行等額考察。
（八）體檢：體檢對象為考察合格的擬錄人選。體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（湘人發〔2005〕31號）和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發〔2007〕202號）執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形，經辦事處認可，界定為體檢不合格。體檢醫院由行社臨時指定，體檢結論由體檢醫院作出，并加蓋公章確認。
（九）公示：擬聘人員由省聯社公招辦統一在湖南領導人才網公示，接受社會監督。若公示期內反映的問題經查實影響錄用的，將取消其聘用資格。
（十）聘用：公示后一個月內，擬聘人員是應屆畢業生的，簽訂三方協議，進行實習，拿到畢業證、學位證、就業報到證以后，再簽訂勞動合同；是往屆畢業生的，學歷認證合格后簽訂勞動合同。無正當理由未按期簽訂三方協議或勞動合同的，視為自動放棄。
若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可以進行補錄。補錄只進行一次，補錄對象從參加面試的考生中擇優選擇，可優先考慮工作所需和考生專長。
新聘員工全部實行勞動合同制。勞動合同期限、工資及相關待遇由行社根據省聯社有關規定確定。大學生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養老保險的時間計算工齡。
四、加分政策
對少數民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣（市、區）的本科生、?？粕蹜谶@些縣（市、區）參加高考］報考本縣（市、區）行社的，享受筆試成績加分政策。碩士及以上研究生和大 學生村官考生不享受加分政策。
申請加分的考生，需在2015年11月15日至21日期間，另攜帶本人戶口簿原件及學籍檔案到所報考行社進行資格審核(地點及聯系人見附件3)。未在規定的時間內提供戶口簿及學籍檔案的考生視為放棄加分，不享受筆試加分政策。
加分政策的適應范圍、加分標準及考生民族及戶籍認定依據見附件4。
五、有關事項
（一）湖南省農村信用社招聘員工從未舉辦任何針對員工招聘考試的培訓班，從未指定任何考試用書，從未編印任何學習參考資料。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，希望廣大考生提高警惕，謹防受騙。
（二）考生對報名系統填報的個人信息的真實性負責。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，用人單位核實后將隨時取消資格。
（三）對所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農村信用社招聘中不予錄用。以前年度參加農村信用社考試弄虛作假、考試舞弊的考生不得報名。
（四）公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，省聯社公招辦將在湖南領導人才網公布，不另行通知?？忌蛭窗磮竺氈囊髨竺蛭醇皶r查閱湖南領導人才網發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。
（五）報考人員個人信息僅應用于此次招聘，不公開，不退還。
六、工作監督
本次公開招聘員工工作，由省聯社紀檢監察部門全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。
招聘政策咨詢電話：0731-89801597；監督電話：0731-82278770；網上報名、繳費、準考證打印等技術問題咨詢電話：0731-82218504。
附件：
湖南省農村信用社2016年招聘員工考生加分資格審核聯系方式及時間安排表
更多信息請查看農村信用社招聘考試
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