根據《恩施州事業單位公開招聘人員面試工作細則(試行)》和州委組織部、州人力資源和社會保障局《關于做好2015年度事業單位公開招聘工作人員面試和考核工作的通知》精神，現將2015年恩施日報社公開招聘工作人員面試工作的有關事項公告如下：
一、面試人員名單
按照筆試綜合成績從高分到低分的方法確定面試人員名單：（見附表）
| 姓名 | 報考單位 | 崗位代碼 | 綜合應用能力測試 | 基本素質測試 | 筆試成績合計 | 政策加分 | 筆試綜合成績 |
| 程芳 | 恩施日報社 | 90069 | 83.5 | 70 | 153.5 | 5 | 81.75 |
| 周艷麗 | 恩施日報社 | 90069 | 82 | 73 | 155 | 77.5 | |
| 邵旭飛 | 恩施日報社 | 90069 | 77 | 76 | 153 | 76.5 | |
| 歐陽涵璃 | 恩施日報社 | 90069 | 79.5 | 71 | 150.5 | 75.25 | |
| 田鳳青 | 恩施日報社 | 90069 | 73.5 | 67 | 140.5 | 5 | 75.25 |
| 田巧 | 恩施日報社 | 90069 | 81.5 | 69 | 150.5 | 75.25 |
二、面試時間和地點
（一）面試時間：2015年11月6日上午9:00。
（二）面試地點：恩施日報社十樓會議室。
三、面試考生注意事項
（一）面試考生須于2015年11月 6日上午8:20前持本人身份證、畢業證原件進入考生候考室（恩施日報社九樓會議室），自覺接受工作人員的統一封閉管理，同時抽簽確定面試順序。考生未在2015年11月6日上午8:20到達候考室的，視作自動放棄面試資格。
（二）候考、面試期間，禁止使用通訊工具，面試考生違反面試紀律的，取消面試資格。
四、關于回避的規定
根據相關規定，具備以下情形的相關人員必須回避：
1、《人事部令第6號》第二十七條：事業單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2、《恩施州事業單位公開招聘人員面試工作細則（試行）》第十九條：若某崗位面試人員中有本單位干部職工直系親屬和三代以內旁系親屬，或本單位聘用的臨時人員（含實習、見習人員）參加面試的，則用人單位所有人員不得參與面試題本的出題和制卷，不得擔任面試考官。第三十四條：面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及姻親關系的，應主動申請回避。
具備應當回避情形的人員應主動申請回避，本單位其他人員發現有應當回避的人員而沒有回避的，可向州人社局舉報。
聯 系 人：楊柳青 0718-8222385，13972408398。
恩施日報社
2015年11月4日
名單詳情請查看：http://www.es12333.com/PublicService/PublicJob/ItemView.aspx?Action=jwTbyiqOlJ4=&Crossbar=htCPhJS2zho=&Command=$ListItem
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