中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

重慶市涪陵區2015年第四季度招聘小學及幼兒園教師簡章
來源:重慶人力資源和社會保障網局 閱讀:1382 次 日期:2015-11-06 16:10:04
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“重慶市涪陵區2015年第四季度招聘小學及幼兒園教師簡章”,方便廣大網友查閱!

為進一步優化教師隊伍結構,引進優秀人才,根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向全日制普通高校2016年應屆畢業生公開招聘一批小學及幼兒園教師。

一、招聘原則

按照任人唯賢、德才兼備的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位、崗位、名額

此次招聘名額共40名,小學教師崗位招聘22名、幼兒教師A崗位招聘14名、幼兒教師B崗位招聘4名。具體招聘單位、招聘學科、崗位層次、招聘名額、招聘崗位類別詳見《涪陵區2015年第四季度面向社會公開招聘小學及幼兒園教師崗位設置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)(見附件)。

三、報名時間、地點及報名方式

(一)報名時間及地點

2015年11月18日,上午08:30—12:00,在重慶師范大學大學城校區就業指導中心三樓報名;

2015年11月19日,上午08:30—12:00,在重慶幼兒師范專科學校就業指導中心招聘大廳報名;

2015年11月20日,上午08:30—12:00,在長江師范學院鉤深樓一樓報名。

(二)報名方式

采取現場報名的方式。報考人員只能在小學教師崗位層次、幼兒教師A崗位層次、幼兒教師B崗位層次中選擇其中一個崗位層次的一個招聘學科報名,各崗位層次之間以及不同招聘學科之間不得兼報。

四、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具備符合招聘學科要求的文化程度,須在2016年7月31日前取得崗位所要求的學歷;

4、適合崗位要求的身體條件;

5、符合崗位要求的工作能力;

6、符合事業單位公開招聘人員回避制度的有關要求;

7、符合《一覽表》所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時,受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;已與涪陵區公辦學校簽訂就業協議的人員;在讀的非全日制普通高校2016年應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀取得的學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

五、招聘程序

(一)報名

報考人員持本人真實有效的身份證、學生證、獲獎證書、院校蓋章的就業推薦表、成績表原件及復印件、就業自薦書等在規定時間內到指定地點報名。區教委、區人力社保局及用人單位組織人員進行報名及資格審查。

招聘學科名額與實際報名人數的比例為1:3,未達到該比例的,取消或相應遞減招聘名額數至規定比例(按四舍五入計算)。屬緊缺學科的(體育、美術、計算機、幼教)經市人力社保局備案同意,則可適當放寬開考比例。

(二)考試

考試分為筆試和面試,由區人力社保局、區教委共同組織實施。

2015年11月25日,報考人員登錄涪陵教育公眾信息網(www.cqfljw.com,下同)查看考試安排信息,并憑真實有效的身份證、學生證在規定時間到指定地點分學科專業參加考試。

1、筆試(分值200分)

筆試共兩科,分為公共科目和專業科目,每科分值100分。

公共科目采取閉卷筆試的方式進行,內容為《綜合基礎知識》(考試內容以重慶2015年下半年發布的考試大綱為準);專業科目內容為分學科的中學專業知識,其中體育、美術、幼教學科崗位采取實際操作的方式進行,其余崗位采取閉卷筆試的方式進行。

筆試時間:2015年11月28日上午,8:30—10:00公共科目;10:30—12:30專業科目。

筆試地點:重慶市涪陵第九中學校(涪陵區育才路3號)。

成績查詢:考生的成績于2015年11月29日在涪陵教育公眾信息網上查詢,并在區人力社保局辦公樓張榜公示。

2、面試(分值100分)

面試人員按崗位層次擬招聘學科名額1:2的比例,根據公共科目成績與專業科目成績之和從高分到低分依次確定。未達到面試1:2比例的,相應遞減崗位層次的招聘學科名額至規定比例,按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定學科崗位數,但該招聘學科的名額至少應保留1名。招聘學科面試比例為1:1的,考生的筆試成績平均每科須達到60分及以上,方可進入面試。崗位層次的招聘學科只有1名考生參加面試,則保留該招聘學科名額1名。若最后一名面試人選的筆試成績相同,則并列進入面試。若考生自動放棄面試資格出現缺額,在缺額所屬崗位層次的招聘學科的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2015年11月30日,參加面試的考生名單在涪陵教育公眾信息網上公布。

2015年12月5日上午 8點前,參加面試的考生憑真實有效的身份證、學生證以及《全國普通高等學校畢業生就業協議》到指定地點簽到參加面試。面試內容為現場備課、上課。面試成績當場公布,未達到60分者不能確定為體檢人員。崗位層次的招聘學科只有1名考生參加面試,若考生的面試成績未達到其所在面試考官組實際參加面試考生的平均分,不得確定為體檢人員。面試考官對考生成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生成績最后結果在60分以下的,區教委應寫出書面報告說明理由,并報區人力社保局備案。

3、考試總成績計算方式

考試總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%。

(三)簽訂就業協議

根據考試總成績從高分到低分,按崗位層次的招聘學科名額等額確定簽訂就業協議的人員,并現場與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議》。簽訂協議時,由考生根據考試總成績從高分到低分依次選擇招聘單位。

若考生自愿放棄簽訂就業協議后出現缺額,在缺額所屬崗位層次的招聘學科的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(如出現總成績分數相同,則依次按學歷、面試成績高者確定,同一崗位層次的招聘學科只能遞補兩次,下同),若上述情況和成績均相同,則由區人力社保局會同區教委組織加試一場結構化面試,按加試的結構化面試成績從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業協議人員。

(四)體檢

簽訂了就業協議的考生在規定時間到指定地點參加體檢。體檢由區人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢的具體時間、地點及相關注意事項另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發〔2007〕113號)、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發〔2010〕49號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。

招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面復檢申請,經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

若考生自愿放棄體檢或體檢不合格出現缺額,則按確定簽訂就業協議人員出現缺額時的遞補原則進行遞補。

(五)考察

2016年7月4日,簽訂了就業協議的擬聘人員,持真實有效的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復印件各1份和就業協議書的原件,到區人力社保局參加考察。區人力社保局會同區教委對擬聘人員的政治思想、德才表現、業務能力以及是否需要回避等情況統一組織考察,并對其報考資格條件、畢業證、學位證等資格條件相關內容進行復查。

若考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環節出現的缺額,不予遞補。

(六)公示

對考察合格的人員在重慶人力資源和社會保障網、涪陵區人力資源和社會保障網、涪陵教育公眾信息網進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業時間、畢業院校、總成績等。

(七)聘用及待遇

經考察合格、公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送區教委審核,報區人力社保局審批。經審批同意后,報市人力社保局備案。

經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

公開招聘人員一經聘用,須在招聘單位工作滿5年方能流動;未滿服務期流動的,取消事業單位工作人員身份。

六、招聘紀律

招聘工作實行回避制度。公開招聘事業單位人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

附件:四季度面向社會公開招聘小學及幼兒園教師崗位設置一覽表

聯系人:蔣老師023-72880381 陳老師023-72860395

重慶市涪陵區人力資源和社會保障局

重慶市涪陵區教育委員

更多信息請查看重慶市事業單位招聘網

更多信息請查看重慶教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
久久久久99精品国产片| 成人精品小蝌蚪| 色综合天天综合色综合av| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 偷拍自拍另类欧美| 日本韩国欧美国产| 亚洲柠檬福利资源导航| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 韩国视频一区二区| 91精品国产综合久久精品性色| 亚洲尤物在线视频观看| 日韩美女久久久| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产精品色眯眯| 国产精品丝袜久久久久久app| 一本久道久久综合中文字幕| 丝袜亚洲另类欧美| 一区二区三区四区国产精品| 91精品国产欧美一区二区成人| 激情小说欧美图片| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产黄人亚洲片| 亚洲综合久久av| 日韩vs国产vs欧美| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 欧美夫妻性生活| 欧美久久一区二区| 99久久伊人精品| 国内精品不卡在线| 免费亚洲电影在线| 亚洲精品日日夜夜| 看片网站欧美日韩| 亚洲女人小视频在线观看| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 在线观看成人免费视频| 91精品国产麻豆国产自产在线| 免费欧美日韩国产三级电影| 男女性色大片免费观看一区二区 | 91免费版pro下载短视频| 亚洲chinese男男1069| 欧美亚洲动漫精品| 91麻豆国产精品久久| 韩国女主播一区| 9i在线看片成人免费| wwww国产精品欧美| 亚洲男同性视频| 精品国产露脸精彩对白| 成人avav影音| 日韩精品免费专区| 免费高清不卡av| 亚洲一区二区中文在线| 国产日产欧美精品一区二区三区| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| av在线综合网| 久久99精品久久只有精品| 日韩中文字幕麻豆| 亚洲自拍偷拍图区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲激情自拍视频| 日韩专区一卡二卡| 日韩主播视频在线| 久久精品国产在热久久| 国产一区二区日韩精品| 懂色av一区二区三区免费观看 | 麻豆91免费观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 日韩片之四级片| 久久综合色综合88| 17c精品麻豆一区二区免费| 亚洲日本一区二区| 性做久久久久久免费观看欧美| 国内精品嫩模私拍在线| 欧美国产成人在线| 久久精品视频网| 亚洲精选一二三| 久久精品久久久精品美女| 91黄色激情网站| 久久精品免费在线观看| 国产精品无遮挡| 日韩国产欧美在线视频| 欧美大片一区二区| 亚洲欧洲在线观看av| 理论电影国产精品| 欧美日韩精品专区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 国产精品美女视频| 国产大片一区二区| 色一区在线观看| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产69精品久久久久777| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 精品久久久久久无| 亚洲一区二区视频在线| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 久久综合色播五月| 日韩一二三区不卡| 成人精品鲁一区一区二区| 中文字幕一区视频| 精品国精品自拍自在线| 日韩免费观看2025年上映的电影| 精品国产自在久精品国产| 在线播放日韩导航| 精品国产一区二区三区久久影院 | 亚洲综合色网站| 91精品国产麻豆| 成人av中文字幕| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 日韩影院在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 一本到不卡免费一区二区| 男女男精品视频| 精品午夜一区二区三区在线观看| 久久久午夜电影| 欧美日高清视频| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧美综合色免费| 国产夫妻精品视频| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美在线高清视频| 不卡视频在线观看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 91国在线观看| 欧美在线999| 欧美精品九九99久久| 国产亚洲精品7777| 国产精品初高中害羞小美女文| 在线播放视频一区| 亚洲一区中文在线| 亚洲精品视频在线看| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产精品久久精品日日| 欧美日本在线视频| 奇米四色…亚洲| 日本视频在线一区| 91视频www| 91电影在线观看| 欧美色倩网站大全免费| 久久久99久久精品欧美| 国产精品一级二级三级| 婷婷开心激情综合| 欧美国产精品一区二区三区| 色综合av在线| 在线亚洲欧美专区二区| 国产成人高清视频| 经典一区二区三区| 日韩激情中文字幕| 日韩av网站免费在线| 欧美日韩中文国产| 欧美日韩精品三区| 欧美日韩在线三区| 色婷婷综合久久久久中文| 91网站视频在线观看| 风流少妇一区二区| 成人性生交大片免费看视频在线 | 国产精品美女久久久久久久网站| 日本中文一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日韩电影一区二区三区四区| 五月开心婷婷久久| 制服丝袜亚洲色图| 日韩免费一区二区| 久久综合九色综合97婷婷| 国产网站一区二区三区| 精品一区二区日韩| 99久久精品国产毛片| 欧美色网站导航| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产精品一区久久久久| 色综合久久综合网欧美综合网| 91麻豆福利精品推荐| 日韩欧美一级在线播放| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产不卡视频在线观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 欧美日产在线观看| 自拍偷拍国产精品| 美女网站在线免费欧美精品| 99久久伊人网影院| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产成人高清在线| 欧美日韩第一区日日骚| 亚洲视频资源在线| 不卡一区在线观看| 久久综合色之久久综合| 欧美一二三区在线| 视频在线观看国产精品| 8x8x8国产精品| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 国产精品美女视频| 国产精品一区二区91| 精品日韩一区二区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 欧美日韩国产首页| 亚洲r级在线视频| 亚洲大片在线观看| 欧美成人video| 丰满放荡岳乱妇91ww|