2014年，為了完善新都市區配套功能，滿足新都市區對優質教育資源的需求，促進新都市區經濟社會發展，包頭市委、市政府在新都市區建設了包頭市第九中學分校，現已全部完工并投入使用。為盡早配備足夠的、高質量的教師，經研究批準同意，擬為包頭市第九中學分校招聘2016年高校應屆畢業生和在職、名優教師。
一、招聘對象、科目及名額
1.招聘2016年應屆畢業生12人。一是招聘初中教師7人，分別為語文1人、數學1人、英語1人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學1人；二是招聘高中教師5人，分別為語文1人、數學1人、體育1人、信息技術1人、音樂1人。
2.擬在內蒙古自治區范圍內招聘在職教師和名優教師24人，其中招聘初中教師5人，分別為語文1人、數學1人、英語1人、生物1人、政治1人；招聘高中教師19人，分別為語文2人、數學3人、英語2人、歷史2人、政治1人、地理2人、物理3人、化學3人、心理1人。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，無違法違紀行為。
2.具有相應學段教師資格證書和普通話二級乙等以上水平證書，其中語文教師必須具有二級甲等以上水平證書。
3.2016年應屆畢業生，只招聘北京師范大學等教育部直屬6所師范大學、國家“985”、“211”綜合類大學本科及以上學歷畢業生（含免費師范生）和其他全日制師范類院校畢業的碩士研究生。
4.在內蒙古自治區范圍內，屬合同聘用制身份且年齡在35周歲以下，具有二年以上初、高中任教經歷，并為北京師范大學等六所教育部直屬師范大學畢業的本科或研究生。
5.在內蒙古自治區范圍內，年齡在45周歲以下，本科及以上學歷，中教高級以上職稱且獲得盟市級以上學科帶頭人、名教師、特級教師、拔尖人才、青年學術技術帶頭人等至少一項榮譽稱號。
三、報名及資格審查
（一）報名方式、時間及地點
1.報名方式：報名采取網上報名和現場報名方式進行。簡歷投遞郵箱:1497350414@qq.com，聯系人：王主任、董老師、任老師，聯系電話：0472—2166283、2166277。
2.報名時間及地點：
網上報名時間：2016年應屆畢業生網上報名在2015年11月2日—11月14日；在職、名優教師網上報名在2015年11月2日—11月16日。
現場報名時間及地點：2016年應屆畢業生現場報名到北京師范大學（2015年11月9日-10日）、華東師范大學（2015年11月11日-12日）、東北師范大學（2015年11月13日-14日）；其它院校符合報名條件的請就近選擇上述3所大學中的1所進行現場報名。
在職、名優教師現場報名為2015年11月2日—11月16日，地點包頭市第九中學教務處411房間（包頭市昆區烏蘭道17號）。
（二）報名須知
1.報名招聘工作在包頭市人民政府教師招聘領導小組的領導下，由包頭市教育局具體組織實施，包頭市編辦、人社局和包頭市第九中學參與組成招聘工作專家組進行招聘。
2.報名者需提供本人身份證、畢業證、學位證書、教師資格證、普通話等級證、專業技術資格證（在職、名優教師提供）、獲獎榮譽證書原件及復印件報名。尚未取得畢業證、學位證的由學校出具相關證明。報名人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消報名資格。
（三）資格審查
2016年應屆畢業生由招聘工作專家組在北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學現場進行資格審查，提出審查意見，并通知經過初審的報考人員參加面試。
在職、名優教師由包九中組成資格審查組對報名者進行資格初審，符合報名條件者填寫《包九中新校區公開招聘教師報名登記表》一式二份，交近期同底一寸免冠彩色照片2張。招聘計劃崗位數與報名人數比例不低于1:3，低于比例數核減聘用人數。
四、綜合考核評定
（一）2016年應屆畢業生考核內容主要包括面試和試講兩部分。
面試主要由應聘者做自我介紹，談談對教育工作和自我擇業愿望等，主要考察應聘者儀表儀態、條理思路和口頭表達能力等。經招聘工作組統一匯總、研究審定后，確定參加試講人員名單。試講主要由招聘工作組根據招聘人員所報科目及層次臨時指定一節課進行備課，試講15分鐘。
由招聘工作組根據面試和試講結果進行評議，并確定合格人選。由招聘工作組通過走訪學生所在學校，對合格人選進行思想政治和學業表現綜合情況進行鑒定，符合條件的上報招聘領導小組確定最終人選，與包九中簽訂聘用合同。
（二）在職教師、名優教師考核內容主要包括試講和說課兩部分。
1.試講。講課內容以高中、初中現行教材為準，競聘人員按指定內容獨立備課、設計教案、限時講課，同科目競聘人員講同一節課。重點測評教學設計、教學技能、專業知識、能力及綜合表現等項目。評委由3人組成。采取現場評分的辦法，百分制積分，權重為0.6。講課時間為40分鐘。
2.說課。競聘人員針對自己所講課程，就教學理念、課程設計、課堂控制、師生互動、教學效果等方面進行講解。說課也采取現場評分的辦法，百分制積分，權重0.4。說課時間為10分鐘。
在職教師和名優教師按照講課和說課6:4的比例，計算競聘人員的綜合成績排名，根據招聘名額，經招聘工作專家組研究，確定入圍人員名單。由招聘工作組通過走訪入圍人員所在學校、單位，對合格人選進行思想政治和工作表現綜合情況進行鑒定，符合條件的等額確定體檢人選；統一到指定的醫院進行體檢；體檢不合格形成的招聘缺額，按報考崗位總成績依次遞補。
五、公示和聘用
在職教師和名優教師經招聘工作專家組對招聘通過體檢人員情況匯總后報招聘領導小組，由領導小組會議研究通過后進行公示，公示期為7天。經公示期滿并無異議的人員，由包九中與聘用人員簽訂聘用協議，并上報包頭市教育局，經研究后，上報包頭市編辦、包頭市人社局辦理入編和調動手續。
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