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玉溪市紅塔區扶貧開發投資有限責任公司2015年招聘人員公告
來源:玉溪人才網 閱讀:1958 次 日期:2015-11-09 15:10:08
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玉溪市紅塔區扶貧開發投資有限責任公司

公開招聘工作人員公告

玉溪市紅塔區扶貧開發投資有限責任公司是經紅塔區人民政府批準成立的國有獨資公司,公司位于玉溪市紅塔區玉興路19號,主要承擔區人民政府指定的扶貧開發項目融資、開發建設、資本經營、管理等職能;根據區人民政府扶貧規劃的安排,參與扶貧基礎設施建設項目的開發建設、經營管理;承擔區人民政府承建的扶貧資產管理及運作,負責扶貧基礎設施形成的國有資產經營、管理等。因業務需要,面向社會公開招聘一批工作人員,現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘對象及職位

面向社會公開招聘工作人員6名。其中辦公室文秘2人,工程部項目管理2人,融資信貸部工作人員2人。

二、招聘崗位條件

(一)辦公室工作人員2人,男女各1人,年齡36周歲以下(1979年11月16日后出生),法律、漢語言文學及相近專業,普通高校或自考大專及以上學歷,能熟練操作計算機和使用各類辦公軟件,文字組織能力好、溝通協調能力強,吃苦耐勞,勇于擔當,具有良好的團隊協作精神。

(二)工程項目管理人員2人,男女各1人,年齡36周歲以下(1979年11月16日后出生),工程項目管理專業及相近專業,普通高校或自考大專及以上學歷,能熟練操作計算機和使用各類辦公軟件,對工程項目招標、施工流程清楚,能識圖用圖,能及時發現工程項目施工過程中的存在的問題和隱患,溝通協調能力強,具有良好的團隊協作精神。

(三)融資信貸部工作人員2人,男女各1人,36周歲以下(1979年11月16日后出生),金融及相近專業,普通高?;蜃钥即髮<耙陨蠈W歷,了解和掌握融資方式和渠道,能對信貸方作出科學合理的信用分析,能有效降低和化解信貸風險,能熟練操作計算機和使用各類辦公軟件,了解相關法律法規,溝通協調能力強,具有良好的團隊協作精神。

三、待遇及社會保險事項

以上聘用人員錄用后簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期月工資2000元(含個人應繳社會保險,單位應繳部分由公司承擔)。試用期滿后工資待遇按公司規定發放:保底工資+學歷+工齡工資+職稱+績效工資+年終獎勵,并按要求繳納相應的社會保險。

四、招聘程序

(一)報名方式、時間及地點

報名采用現場報名方式,報名時間為2015年11月16日至2015年11月20日,早上8:00—11:30、下午14:30—17:30;玉溪市紅塔區玉興路19號7樓小會議室。

(二)報名要求

1.應聘者限報一個應聘崗位,填寫《玉溪市紅塔區扶貧開發投資有限責任公司招聘工作人員報名表》。若應聘者未如實填寫報名信息,一切后果由應聘者本人承擔。

2.報名所需材料

提交個人簡歷,身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務資格證書及其他崗位要求的證書等原件及復印件,現場審核后原件退還本人,公司留存復印件。

經審查符合條件的,需繳納近期免冠彩色大一寸證件照一張,領取《筆試準考證》。

3.筆試

筆試開考比例:招聘崗位人數與資格審查合格比例不低于1:3。筆試內容為職業能力測試,主要考核應試者的綜合能力及整體素質。筆試時間地點有關事項另行通知。

4.面試

按筆試成績,參加面試人員與崗位所需人員按3:1比例確定。面試方式采用結構化面試。面試時間和地點另行通知。

按綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分確定擬聘用人員。綜合成績并列的,以面試成績高者優先。

5.體檢

擬聘用人員即為體檢人員,體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

6.錄用

體檢合格人員確定為錄用人員,并報上級主管部門審批后,由公司辦理手續。

咨詢電話:0877—2689798

監督電話:0877—2025135

五、勞動合同的簽定和解除

應聘人員被錄用后與公司采用一年一簽的方式簽定勞動合同,合同履行期間如公司業務停止,所簽勞動合同自動解除。

附:《玉溪市紅塔區扶貧開發投資有限責任公司招聘工作人員報名表》

玉溪市紅塔區扶貧開發投資有限責任公司

2015年11月9日

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