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因信、訪、電、網信訪大格局的形成和崗位工作需要，決定面向全市公開選調合署在市信訪局的市長專線電話受理中心工作人員2名，選調方案已經市人力資源和社會保障局核準。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則和德才兼備標準。
二、選調職位
市長專線電話受理中心工作人員。
三、選調范圍
全市全額撥款事業單位在編工作人員。
四、選調條件
1.身體健康，政治素質好，品行端正，事業心和責任心強，為人民服務熱情，具有一定的組織協調能力、政策理論和實際問題處理水平；
2.具有五年及以上相關群眾路線實踐工作經歷，近三年年度考核為合格以上；
3.具有全日制普通高校大專及以上學歷；
4.年齡在45周歲以下（1970年11月25日以后出生）；
5.經公開招聘進入事業單位的工作人員，同時須在所招聘事業單位工作滿5年。
五、選調方式
采用單位推薦和個人自薦相結合的方式，擇優選調，以面試方式進行，經考察予以調入聘用，報名人數不足選調計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消選調計劃。
六、報名
1.報名時間：2015年11月25日上午8:30—12:00，下午14:30—16：30。聯系人：楊萍影，聯系電話：83021429。
2.報名地點：市信訪局（領帶園五路五號二樓202室）。
3.報名所需資料：由本人持以下材料，現場報名。①《報名表》一式二份，所在單位及主管部門加蓋公章同意報名；②本人身份證、畢業證書等原件和復印件；③年度考核登記表復印件或證明材料（加蓋單位公章）；④近期一寸免冠彩照3張。
七、面試
面試采用結構化形式進行，面試滿分為100分，合格分為60分。面試結束后，在面試合格的人員中按分數從高到低按1∶1比例確定考察人選。
面試時間另行通知。
八、考察
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《中共浙江省委組織部等3部門關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。考察合格者確定為擬選調人員。
九、公示及辦理調動手續
擬選調人員將在嵊州市人才網站進行公示。對公示無異議人員，按照有關規定和程序辦理調動手續。
嵊州市信訪局
2015年11月16日
易賢網溫馨提示：
《嵊州市市長專線受理中心公開選調報名表》來源于嵊州市人才網，最近更新2015年11月18日。
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