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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)重慶市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開遴選27名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

一、范圍及對(duì)象

全國范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

二、遴選名額

遴選27名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，具體職位（崗位）詳見附件1、附件2。

行政編制人員可報(bào)考行政編制、參公事業(yè)編制、事業(yè)編制職（崗）位，參公事業(yè)編制人員可報(bào)考參公事業(yè)編制、事業(yè)編制職（崗）位，一般事業(yè)編制人員只能報(bào)考事業(yè)編制崗位。

報(bào)考人員經(jīng)遴選錄用（聘用）后，在原單位的行政、參公事業(yè)、事業(yè)三類身份編制不帶入遴選職位（崗位），以遴選錄用（聘用）職位（崗位）編制性質(zhì)確定身份。

三、遴選條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，實(shí)績(jī)突出；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

3.年齡為40周歲及以下，即1974年12月3日及以后出生。

4. 2010年以來或參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

5.所在單位機(jī)構(gòu)規(guī)格符合遴選職位要求；

6.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

7.承諾在遴選單位服務(wù)5年以上；

8.具備遴選職位（崗位）所要求的其他資格條件（詳見附件1、附件2）。

具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi)的人員;

２.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

３.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

４.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月4日—5日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)社會(huì)服務(wù)中心三樓人才交流服務(wù)大廳（重慶市江北區(qū)建新東路22號(hào)）。

３.聯(lián)系單位及電話：重慶市江北區(qū)人力社保局　67757315。

４.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的職位（崗位），并提供以下報(bào)名材料：①本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；②近期正面同底1寸彩色免冠照片3張；③考生需現(xiàn)場(chǎng)遞交《重慶市江北區(qū)公開遴選登記表》（附件3），承諾書（附件4）。

初審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的《重慶市江北區(qū)公開遴選報(bào)名表》。

委托報(bào)名人員除提供上述報(bào)名材料外還須出具由委托人簽字并捺指印的委托書。

（二）筆試

筆試分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行；筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各遴選職位（崗位）與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考；未達(dá)到此比例的，相應(yīng)核減遴選職位（崗位）名額至規(guī)定比例；無法核減的，取消該職位（崗位）遴選名額。

參加筆試的考生于2015年12月10日—11日工作時(shí)間內(nèi)，持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間：公布筆試成績(jī)同時(shí)一并公布復(fù)審名單及復(fù)審時(shí)間。

2.復(fù)審地點(diǎn): 重慶市江北區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局4樓407室（重慶市江北區(qū)中興村13號(hào)）。

3.復(fù)審要求：對(duì)筆試通過進(jìn)入面試的人員身份編制等條件進(jìn)行復(fù)審；復(fù)審不合格的取消進(jìn)入下一遴選程序的資格，由此產(chǎn)生的遴選職位（崗位）空缺按同職位（崗位）報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.復(fù)審所需材料：①屬公務(wù)員或參公人員的，提供錄用文件或公務(wù)員（參公人員）登記表的原件或復(fù)印件１份；屬事業(yè)單位工作人員的，提供聘用文件或聘用呈報(bào)審批表原件或復(fù)印件１份。②提供所在單位或主管部門蓋章同意的報(bào)考證明。

（四）面試

面試開考比例為1:3，面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：職位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

（五）差額考察

按職位總成績(jī)由高分到低分的順序以1：2的比例確定差額考察人選，并書面通知考察人選本人，職位總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局、用人單位共同制定考察標(biāo)準(zhǔn)和方案，并組織實(shí)施考察。差額考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)及與遴選職位（崗位）的匹配度等情況，考察組根據(jù)考察結(jié)果直接等額確定體檢人員。

差額考察時(shí)間另行通知。　

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求執(zhí)行。遴選單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市江北區(qū)人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

筆試成績(jī)、體檢人選名單等均在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）進(jìn)行公布，公布時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試時(shí)留意考場(chǎng)黑板的板書提示內(nèi)容。

對(duì)擬遴選人員，由重慶市江北區(qū)人力社保局在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選錄用相關(guān)手續(xù)。

五、工作要求

公開遴選是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月27日

附件：

1.重慶市江北區(qū)2015年公開遴選公務(wù)員（參公人員）情況一覽表

2.重慶市江北區(qū)2015年公開遴選事業(yè)單位工作人員情況一覽表

3.重慶市江北區(qū)2015年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員登記表

附件3-4請(qǐng)下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件3-4.doc》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年11月27日。

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