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加強規劃干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，廣納優秀人才，根據《公務員法》《公務員調任規定（試行）》和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規定，擬面向全市公開選調公務員2名。現將有關事項通知如下：
一、選調原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；
（二）堅持注重實績，德才兼備的原則；
（三）按照公開報名，統一測試、面試、考察等程序進行。
二、選調職位、范圍及條件
（一）選調職位
主任科員以下職位2名。
（二）遴選范圍
重慶市各區縣黨政機關中，具有公務員身份并已經登記備案的現任主任科員以下人員。
（三）資格條件
1．具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作實績突出。
2．具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，所學專業為規劃及相關專業（如，城市規劃、城鄉規劃、建筑學、交通工程、測繪工程、測量工程等）。
3．年齡35周歲以下（1980年11月30日后出生）。
4．具有2年以上工作經歷（時間計算至2015年11月30日）。
5．具有較強的溝通協調能力和吃苦耐勞精神，歷年年度考核均在稱職等次以上。
（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選調
1．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2．受處分期間或者未滿影響期限的。
3．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4．法律、法規規定的其他情形。
三、選調方法
采取專業測試、面試、考察相結合的辦法確定選調人員。
四、選調程序
（一）公開報名
1．報名時間：2015年12月10日——12月11日。
2．報名地點：江津區幾江街道西門路190號（江津區國土房管所15樓），江津區規劃局辦公室。
聯系人：羅遠鵬、張 維，聯系電話：47550561。
3．報名要件：
（1）填報信息。準確填寫《江津區規劃局2015年公開選調工作人員報名表》一式2份，貼上近期(三個月內)免冠正面2吋照片。
（2）報名時須提供身份證和學歷證書原件及復印件2份（身份證、學歷證書原件審驗后退還）。
（3）提交所在單位同意參加選調的證明。
（二）資格審查
由區規劃局辦公室負責現場資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選調資格。
（三）規劃業務測試
1．測試地點：江津區規劃局。
2．測試內容：業務能力測試滿分100分。參加測試人員按照江津區規劃局指定資料和內容進行測試。具體要求屆時予以明確。
（四）面試
1．面試時間：業務能力測試結束以后即進行面試。
2．面試地點：另行通知。
3．面試方式及內容：面試采用結構化面試方式。著重考查應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
4．面試滿分100分。根據測試和面試兩項成績的總和，從高到低按照擬選調人數1:2的比例確定考察人員。若有經確認自動放棄資格者，其缺額按考生總成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
根據總成績由高到低排序，按照選調計劃1：1確定擬選調人員進行體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
（六）考察
由江津區規劃局對被考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、有無重大疾病史等進行審查和考察。經考察后由區規劃局黨組集體討論決定選調人員。
（七）公示
對確定的選調人員面向社會進行公示，公示期為7天。
（八）辦理調動手續
公示無異議后確定選調人員，并按照相關程序辦理工作調動手續。
（九）其他事項
1．本次選調未盡事宜由區規劃局黨組研究決定，選調工作咨詢電話：023-47550561。
2．本次選調在中共重慶市江津區規劃局紀檢組全程監督下進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向中共重慶市江津區規劃局紀檢組舉報。舉報電話：023-47550523。
重慶市江津區規劃局
2015年12月1日
易賢網溫馨提示：
《重慶市江津區規劃局公開選調事業單位工作人員報名表.doc》來源于重慶市江津區政府網，最近更新2015年12月3日。
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更多信息請查看重慶市公務員選調及黨政領導干部選拔網
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