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為充實完善基層力量，加強鄉鎮、村后備人才隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬從吐魯番籍退役軍人和駐吐部隊退役軍人中，公開招聘30名軍政素質好、自愿為吐魯番工作的優秀退役軍人到鄉鎮協助從事社會治理、維護穩定等工作。
一、退役軍人招聘范圍
1、具有吐魯番市戶籍的退役士官；
2、原在駐吐魯番部隊服役的非新疆籍退役士官。
二、退役軍人招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動，遵守法律法規，具有良好的品行；
2、軍政素質好，熱愛吐魯番，有開拓創新精神，自愿為吐魯番工作；
3、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1979年12月1日至1997年11月30日期間出生）；
4、高中以上文化程度；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件（附件1）。
有下列情形之一的，不受理報名：
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、近3年來，在公務員招錄、事業單位招聘，專業技術人員、社會公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
3、涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、現役軍人；
5、各級各類機關事業單位在編在冊人員；
6、其他法律法規不允許報名的人員。
三、時間安排（以下均為北京時間）
（一）報名時間
報名通過吐魯番市人事考試網上報名系統進行。
報名時間：2015年12月17日10:00－12月30日18:30
打印準考證時間：2016年1月5日10:00—1月7日19:00
本次招聘不收報名費和筆試費。
（二）筆試時間(具體時間詳見準考證)
筆試時間：2016年1月9日
（三）筆試成績公布時間:2016年1月12日
（四）面試時間
2016年1月18日—19日，每天上午10:00，下午15:30。
（五）體能測評、考察、體檢時間：1月20日起。
（六）公示時間:體檢結束后，即對擬聘用人員公示。
（以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知）
四、公開招聘工作程序
招聘工作在市退役軍人公開招聘領導小組的指導下，由市人社局具體實施。
（一）宣傳推介、發布信息
2015年12月16日通過吐魯番網、火焰山網和吐魯番市人力資源和社會保障局網站發布公開招聘退役軍人工作信息。
（二）報名
1、報名方式：統一采取網上報名。
2、報名程序：報考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會保障局網（http://rsj .tlf.gov.cn）查閱《簡章》，點擊《2015年吐魯番市退役軍人招聘網上報名入口》按照提示完成報名程序。符合立功受獎加分條件的還需要在“報名信息表”的“獎懲一欄”詳細填寫獎勵表彰信息。
3、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格，并在網上進行通報。
（三）筆試
1、筆試科目為《綜合能力測驗》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，使用國家通用文字（漢語）或維吾爾文字統一命制，考試時間120分鐘，滿分100分。
2、筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族報考人員在筆試成績上加5分。在部隊服役期間榮立個人三等功的在筆試成績上加5分，榮立個人二等功的在筆試成績上加10分、榮立個人一等功的在筆試成績上加20分。符合多項加分條件的，按照最高項目加分，不重復加分。
3、筆試試題命制。筆試試題由市公開招聘退役軍人領導小組指定專家進行命制。綜合知識主要包括：國家的法律法規及基本知識常識、中央新疆工作座談會精神、《新疆維吾爾自治區民族團結教育條例》、《新疆維吾爾自治區宗教事務條例》、《法治吐魯番建設應知應做50條》、吐魯番經濟社會發展歷史及現狀等基本內容（以上內容可從網上百度搜索查閱）。
4、筆試成績和最低控制分數線公布：市退役軍人公開招聘領導小組根據考生筆試成績總體情況，按照職位分別確定筆試合格最低控制分數線。筆試成績和最低控制分數線將于2016年1月12日在吐魯番網、火焰山網和吐魯番市人力資源和社會保障局網站公布。
（四）面試
1、面試入闈人員確定。根據筆試成績，確定各職位筆試合格分數線后，凡是筆試合格的全部入闈面試。筆試成績不合格的不能進入面試。
2、面試采取結構化面試的方式進行。面試時間15分鐘，面試合格分數線為60分，面試結束后當場公布成績，成績合格的進入下一環節。
3、面試考場的設置、方法、程序及要求等按照事業單位公開招聘工作人員的面試辦法進行。
4、總分計算方法?？偝煽?筆試成績×30%＋面試成績×70%。如同職位總成績相同的，根據筆試成績從高分到低分確定。
（五）體能測試
面試合格人員全部參加體能測試，體能測試內容及標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件2）執行。體能測試不合格的不得入闈下一環節。
（六）資格審查及考察
1、對入闈人員的資格審查，由市退役軍人公開招聘領導小組辦公室結合崗位條件逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核。
2、考察的內容主要包括政治思想、道德品質、綜合能力、遵紀守法及家庭社會關系等方面的情況。
（七）體檢
根據總成績和考察結果，按報考職位人數1：1的比例確定人員。在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件3）執行，體檢費用由考生自行承擔。
對體檢結果有疑問提出復查的，經市退役軍人公開招聘領導小組辦公室批準，可在指定的醫院進行復查。復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用。體檢復查費用由考生自行承擔。
因放棄或體檢不合格崗位空缺的，根據報考職位中總成績高低依次遞補。
（八）公示
對體檢合格的擬聘用人員，在吐魯番網、火焰山網和吐魯番市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示期限為7日。
（九）聘用
擬聘用人員公示無異議的，報市退役軍人公開招聘領導小組研究批準后，辦理相關聘用手續，統一分配到區（縣），由區（縣）分配到鄉鎮。
聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格后辦理聘用手續，簽訂5年的勞動合同，聘用后由市、區（縣）財政供給，與事業單位同等條件人員同工同酬。聘用期間連續工作滿3年且表現優秀的，可優先考慮逐步納入事業編制。聘用期間還可參加公務員招錄、事業單位招聘等各類考試。
五、監督及要求
（一）為保證市2015年退役軍人公開招聘工作公平、公正，紀檢監察部門對此項工作實施全程監督。
（二）參與退役軍人公開招聘工作的人員，與考生之間有利害關系的，實行公務回避。對違反規定的嚴肅查處，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
（三）報考人員不得報考所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。
（四）對違反招聘紀律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機關處理。
（五）報考人員應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求確認個人信息，若因個人原因造成的后果責任自負。
六、信息發布
退役軍人招聘信息通過火焰山網（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市人力資源和社會保障局網（http://rsj.tlf.gov.cn/）發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。
七、政策解釋
招聘工作相關政策規定由吐魯番市委組織部人才辦、市公務員局負責解釋。
政策咨詢電話：市公務員局公務員管理科:0995-7603013
監督電話：12388（市紀委信訪舉報專線）
報名網址鏈接：http://www.tlfjy.net/2015bm/login.php?act=login
2015年12月16日
2015年新疆吐魯番市公安機關錄用人民警察體能測評項目/標準(暫行)
2015年新疆自治區事業單位招聘工作人員體檢通用標準(試行)
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