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面試考前實戰(zhàn)演練及解析三十七
來源:易賢網 閱讀:1323 次 日期:2016-02-01 10:08:21
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“面試考前實戰(zhàn)演練及解析三十七”,方便廣大網友查閱!

【題目1】在單位,領導派給小李和小王的工作特別多,而你的工作卻很少。你該怎么辦?

【解析】

在這種情況下,我就應該引起重視、認真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作?還是我工作不負責任,領導不放心把工作交給我做?或者是因為什么其他原因?總之,我首先應該認真地自我檢討,在此基礎上再與領導進行溝通,了解領導這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥,采取一些補救措施:如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學習本崗位的業(yè)務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距,也可以向領導和同事取經,多看、多學、多做、多積累經驗,爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務水平;如果是我工作責任心不強,我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度,否則將無立身之地;

如果是因為我不善于表現自己,領導對我的情況所知甚少,那我就應該在工作中堅持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務,又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后,我就可以寫上一篇報道或簡訊,向大家展示自己的成功。

【題目2】對選拔學生干部舉辦領袖夏令營的看法?

【解析】

利:可以從小培養(yǎng)學生的競爭意識,為適應今后社會上的競爭創(chuàng)造條件; 可以培養(yǎng)學生的組織管理能力,為今后走上領導崗位打下基礎;

弊:如操作不當,容易使學生從小就產生盲目攀比心理,不利于學生的身心健康。

【題目3】關于“誠信”你有何看法?

【解析】

安然、安達信公司因作假帳而導致破產的事實,再次證明了“誠信則興,失信則衰”。溫州經濟也走過了這樣一個由衰而興的歷程。20世紀80年代,一批溫州劣質低價鞋充斥市場,導致全國10多個城市拒絕溫州鞋,有的商店還打出“本店無溫州鞋”的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價,其經濟損失無疑也是巨大的。溫州經濟的發(fā)展,正所謂:成也誠信,敗也誠信。因此,良好的誠信環(huán)境是市場經濟的基本要求。一位專家指出:中國加入世貿組織后,從長遠看,最缺乏的不是資金、技術和人才,而是信用,以及建立和完善信用體系的機制。如今,不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號,這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此,我們每個人更要自覺從我做起,誠信為本,重信守諾。說得更通俗一些,就是大家都要做老實人,說老實話,辦老實事。這樣,做人堂堂正正,無愧無心;干企業(yè),也能誠信經營,興旺發(fā)達。

【題目4】假如你的一位同事比較善于在各種場合向領導匯報他的工作,甚至夸大事實。最近一段時間,常常是你做工作,他受表揚。你怎么辦?

【解析】

找他溝通,指出他這種做法是錯誤的,是在弄虛作假;“苦干加巧干”,在努力工作的同時,與領導多溝通,要學會適時表現自己。

【題目5】假如領導安排調換你的工作崗位,你認為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長,而且你正在業(yè)余進修,新的崗位經常需要加班,你幾乎不可能有時間學習。你怎么辦?

【解析】

領導要調換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮:我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因,反正是我都得離開該崗位。既然這樣,我就不應該再堅持讓領導仍把我留在該崗位,而應尊重領導的意見、服從領導的安排,在新的崗位上盡心盡力地工作,在實踐中找到工作和學習的契合點,爭取做到工作學習兩不誤。

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