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2016年中共永州市委政法委員會選調(diào)程序
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1219 次 日期:2016-02-05 09:33:03
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1.報名。符合條件的報考人員經(jīng)所在單位審核同意后,填寫《中共永州市委政法委員會公開選調(diào)工作人員報名登記表》,并由所在單位簽署推薦意見,連同有關(guān)資料到市委政法委政治部報名。

2.資格審查。市委政法委嚴(yán)格按照選調(diào)條件對推薦參加考試人選進行資格審查。

3.筆試。成績采用百分制,不指定復(fù)習(xí)用書,主要進行文字綜合能力的考試。筆試開考比例為1:5,報名結(jié)束后,達不到開考比例的,核減選調(diào)計劃,直至達到開考比例;核減選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的,取消選調(diào)計劃。筆試地點及時間另行通知。

4.面試。筆試結(jié)束后,按選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。進入面試的人員名單將在永州人事考試網(wǎng)進行公示。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知。

5.體檢。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績,并從高分到低分確定體檢對象,在綜合分數(shù)相同的情況下,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。體檢對象與選調(diào)職位人數(shù)的比例為1:1。體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,不合格者直接淘汰,從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

6.考察。對體檢合格人員進行考察,主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

7.討論決定。考察結(jié)束以后,市委政法委委務(wù)會綜合考察對象的考試和考察情況,確定擬選調(diào)人選。

8.公示。將確定的擬選調(diào)人員在永州人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

9.試用與調(diào)入。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員,則正式確定為擬選調(diào)對象。擬選調(diào)人員到市委政法委機關(guān)跟班試用6個月(試用期間,其工資福利由原單位發(fā)放)。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù),不合格者退回原單位。由于職數(shù)超編,被錄用的干部統(tǒng)一先按科員辦理調(diào)動手續(xù),待空出職數(shù)后再做安排。

2016年中共永州市委政法委員會選調(diào)工作人員的公告

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