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一、【試題】你到工作單位后，一位老同志告訴你工作時(shí)要“多栽花，少栽刺”，談?wù)勀銓?duì)這句話的看法。

【參考答案】

每個(gè)人在工作中都要跟許多人打交道，上下左右各種關(guān)系不可避免，處理好這些關(guān)系對(duì)工作的成敗尤為重要。我認(rèn)為，多栽花是指我們應(yīng)該盡可能地和更多的人建立良好的人際關(guān)系，保證我們工作的暢通無(wú)阻。少栽刺就是要我們少樹(shù)敵，把矛盾降到最低點(diǎn)，使我們的工作阻力小一點(diǎn)。

工作的目的是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，組織與單個(gè)人相比，優(yōu)勢(shì)就在于成員能形成合力，向共同的目標(biāo)前進(jìn)。形成合力，成員間的鼓勵(lì)和支持是必不可少的，多栽花就是要我們多鼓勵(lì)我們的同伴，給他們信心，大家和諧相處。少栽刺就是讓我們減少同事間的矛盾，非原則性的矛盾要和為貴，大事化小，小事化了。原則性的沖突要通過(guò)正常的組織程序來(lái)解決，同級(jí)之間的工作矛盾先協(xié)商，協(xié)商不成向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。總之要將矛盾處理好。

組織的文化對(duì)組織的發(fā)展很重要，多栽花就是要求我們樹(shù)立正面的組織典型，通過(guò)典型引導(dǎo)大家朝組織要求的方向行動(dòng)，少栽刺就是要減少與組織發(fā)展不協(xié)調(diào)的事件，從領(lǐng)導(dǎo)到基層組織成員都要做維護(hù)組織目標(biāo)的表率，使組織目標(biāo)內(nèi)化為每個(gè)人自覺(jué)的行動(dòng)，認(rèn)同組織，維護(hù)組織，發(fā)展組織，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

二、【試題】如果領(lǐng)導(dǎo)讓你當(dāng)一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，老同志總是和你作對(duì)，你怎么辦?

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)讓我當(dāng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，是對(duì)我工作能力的肯定，更是對(duì)我的信任和重托。我一定會(huì)戒驕戒躁，努力工作，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

對(duì)于老同志和我作對(duì)，我想畢竟我是年輕人，剛走上工作領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)單位的一些情況可能不如老同志熟悉，在工作方式方法上還存在這一些不妥之處。或許是老同志還不是太熟悉我，了解我。所以可能對(duì)我存在某些誤解，造成了工作上一些不愉快。

我打算從以下幾個(gè)方面改善這種狀況：

首先，我會(huì)積極主動(dòng)的和老同志們進(jìn)行溝通，讓老同志了解我的為人和做事風(fēng)格，消除我們之間的一些誤解。

其次，我會(huì)在工作中發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取老同志們的意見(jiàn)和建議。讓老同志發(fā)揮他們的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，特別是我不熟悉的領(lǐng)域，我會(huì)積極向老同志們虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，同時(shí)合理授權(quán)，讓老同志感覺(jué)我很尊重他。

最后，我會(huì)在平時(shí)尊重老同志，關(guān)心他們的生活，開(kāi)展一些老年活動(dòng)豐富他們的業(yè)余生活。

我想我們老同志們的覺(jué)悟是高的，通過(guò)以上的工作，老同志會(huì)積極配合我工作，以工作為重，把我們部門(mén)工作做得更好。