為適應新形勢下城鄉建設工作需要，加快我縣市政基礎設施建設步伐，經請示縣委、縣政府同意，縣住房和城鄉建設局決定面向社會公開招用編外專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招用崗位、人數及專業類別
| 招用崗位 | 招用人數 | 專業類別 |
| 施工管理A | 1 | 建筑工程類 |
| 施工管理B | 1 | 建筑工程類 |
| 給排水管理 | 1 | 給排水工程類 |
| 電氣管理 | 1 | 機電控制類 |
| 暖通管理 | 1 | 建筑環境與設備工程類 |
二、資格條件及相關要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.施工管理A崗位要求年齡35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），并取得全日制普通高校本科及以上學歷和相應學位；其他崗位要求年齡45周歲以下（1971年1月1日及以后出生），全日制大專及以上學歷，有5年以上土木工程項目從業經歷并具有中級以上職稱。
4.應聘者學歷階段所學專業須與招用崗位要求的學歷階段對應專業相符，詳見《金湖縣住房和城鄉建設局公開招用編外專業技術人員專業目錄》。
5.具備經常性加班條件，服從招用單位工作分工，并自愿為招用單位服務5年以上。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招用程序
（一）報名及資格審查
應聘者限報1個崗位，報名須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名者需持本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書原件和復印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2016年2月22日—3月10日（不含周六、周日）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣城健康西路住建大廈710室現場報名，由金湖縣住房和城鄉建設局工作人員對報名者應聘資格進行初步審查，經初審合格后，填寫《金湖縣住房和城鄉建設局公開招用編外專業技術人員報名登記表》。
外地報名者可登錄金湖縣住房和城鄉建設局網站（http://cjj.jinhu.gov.cn/）公告公示欄或金湖縣勞動就業管理處網站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）中下載并填寫《金湖縣住房和城鄉建設局公開招用編外專業技術人員報名登記表》（個人承諾須手寫簽名），將報名所需相關證明材料及《金湖縣住房和城鄉建設局公開招用編外專業技術人員報名登記表》（個人承諾須手寫簽名）掃描件或電子照片打包發至報名電子信箱2567621555@qq.com（以報名截止時間前收到為準）。金湖縣住房和城鄉建設局工作人員對報名者的應聘資格進行初步審查，通過者在領取《筆試準考證》前須交驗報名相關證明材料原件。
報名咨詢電話：0517-86900109,15195320200。
符合條件者由金湖縣住房和城鄉建設局工作人員通知其本人，憑本人《身份證》在規定時間和地點領取《筆試準考證》或《面試通知書》。
（二）考試
1.筆試。
若應聘同崗位且符合條件者超過該崗位計劃招用人數的3倍，將組織筆試。
（1）筆試內容：崗位相關知識。總分為100分，50分及以上為合格，進入面試。筆試不指定考試用書。
（2）筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶《身份證》和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。
筆試成績在金湖縣住房和城鄉建設局網站、金湖縣勞動就業管理處網站公布。
如組織筆試，在筆試成績合格的考生中按崗位計劃招用人數3倍的比例確定進入面試人選（如末位成績并列，則一同進入）；如筆試成績合格的考生人數不足崗位計劃招用人數3倍的，則全部進入面試。
若應聘同崗位且符合條件者不超過該崗位計劃招用人數的3倍，不再組織筆試，所有符合條件者直接進入面試。
2.面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試組織與溝通協調能力、分析與解決問題能力、專業知識素養、崗位匹配能力等。面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
總成績折算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。若因符合條件者不超過該崗位計劃招用人數的3倍而取消筆試環節的，則面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣住房和城鄉建設局網站、金湖縣勞動就業管理處網站公布。
（三）體檢和考察
在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序以及擬招用人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2016年江蘇公務員考試報考指南》執行。
因體檢或考察不合格，以及應聘者明確表示放棄而出現缺額的，在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（四）公示
體檢、考察合格者確定為擬招用人員。擬招用人員名單在金湖縣住房和城鄉建設局網站、金湖縣勞動就業管理處網站公示7個工作日。
經公示無異議，或雖有異議但不影響招用的擬招用人員，應在公示結束后按照國家勞動法律法規的規定簽訂勞動合同。
擬招用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬招用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，作自動放棄處理。
四、聘用管理及待遇
被招用人員首次聘用期限為1年，試用期30天，試用期間發給生活補貼2000元/月，試用期滿后的工資按局勞動合同制人員統一工資標準(2500元-3500元)執行，并按國家勞動法律法規規定繳納“五險一金”。項目績效考核、補貼依據我局相關規定執行。
首次聘用1年期滿進行聘期考核，經考核合格的人員，續簽勞動合同。
五、紀律與監督
招用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招用紀律的工作人員，視情節輕重調離招用工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招用紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招用紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消聘用資格或解除聘用合同的人員責任自負，個人自謀職業。招用工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
中共金湖縣紀委、金湖縣監察局 0517-86882483
金湖縣住房和城鄉建設局紀委 0517-86905010
金湖縣人力資源和社會保障局紀委 0517-86805413
六、本公告由金湖縣住房和城鄉建設局公開招用編外專業技術人員工作領導小組負責解釋。
金湖縣住房和城鄉建設局公開招用
編外專業技術人員工作領導小組
2016年2月18日
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