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根據《臨汾市人力資源和社會保障局關于印發<臨汾市事業單位招聘工作人員實施方案>的通知》（臨人社發〔2013〕201號）文件和《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復審，臨汾市環保局環境監測站最終確定面試人員12名。結合招聘工作的實際，制定本面試實施方案。

一、面試時間和地點

時間：2016年3月12日

地點：臨汾市環保局（臨汾市開發區河汾1路）

二、面試原則

1、堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。

2、堅持統一政策、統一組織、統一程序的原則。

3、堅持保密、回避、監督的原則。

三、面試方法和內容

采用結構化面試的方式進行，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。

四、命題范圍及考生分組

1、命題范圍

招聘崗位要求的專業基本理論與應掌握的基本技能。

2、考生分組

為提高工作效率，更好地掌握面試尺度，根據招聘崗位要求及考生專業類別在綜合組進行面試。

面試工作組情況：

五、面試程序

1、所有考生須于3月11日下午3:00報到，攜帶筆試準考證、身份證確認身份，安排面試有關事宜。考生面試順序在當天面試前抽簽決定。

2、考生需在3月12日8:00統一進入候考室，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午8:00點抽簽決定面試順序號，由保密員登記密封；上午8:30面試考官熟悉題本；上午9:00考官組對前三位考生組織試評，以統一評分尺度；每位考生面試時間為15分鐘。

3、每名考生面試結束后，由工作人員根據考官打分情況按照規定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生公布。

4、面試結束后，面試小組將面試成績等相關材料匯總密封，主考官、監督員、記分員簽名，由記分員交保密室封存。

5、成績公布。工作人員在監督員監督下，將考生面試成績拆封按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門記分人員核計考生招聘總成績。

考生總成績及排名順序于當天在考場外明顯位置進行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，成立考官組，考官組7人，由有關方面人員和專家組成；考官組設主考官1人，主持本組面試。

2、考場工作人員：面試考場設監督員2名，記分員、計時員各1名。

七、面試評分辦法

面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數（5人）求得平均分（保留兩位小數點）。面試及格線為60分，凡面試成績達不到60分以上者，不得進入考核環節。考官打分低于60分，高于90分（含90分）須注明打分原因。

八、面試工作紀律

1、考官及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監督，確保面試結果的公平公正，風清氣正。

2、面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的，必須按規定實行回避。

4、考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應單獨評分，考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試結果的言行；休息期間，考官及場內工作人員不得去候考室走動。

5、考場外工作人員不得進入考場內，不得向考生詢問有關考試內容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經主考官、監督員批準，并在監督員的陪同下方可進入。

8、任何人不得將手機等通訊工具帶入考區，不得以任何方式與外界聯系。凡不慎將通訊工具帶入考區的，應一律主動上交監督員保管，否則按違紀處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統一收集保管。

10、嚴格遵守作息時間，考官和工作人員應按時到崗開展工作。

附：臨汾市環境監測站招聘面試人員名單

名單詳情請參考：http://www.lfpta.com.cn/index.php?m=content&c=index&f=show&catid=45&l=1&id=386