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2016年徐州市云龍區遴選綜合文字工作人員公告
來源:云龍區人民政府網 閱讀:1651 次 日期:2016-03-08 14:13:53
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為進一步加強云龍區干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,根據《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》等有關規定要求,決定公開遴選綜合文字工作人員6名。現將有關情況公告如下:

一、遴選職位(崗位)和人數

1、遴選職位(崗位):綜合文字工作人員。

2、遴選人數:6名(其中:公務員4名、全額撥款事業編制人員2名)

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍:

徐州市市直機關、縣(市、區)級及以下機關的公務員,可報考公務員職位。

徐州市市直機關、縣(市、區)級及以下機關的公務員;參照公務員法管理的事業單位工作人員;事業單位的在編人員(含教育系統),可以報考事業單位崗位。不含工勤人員和法院聘任制書記員。

在徐部、省屬垂直管理單位符合上述條件的也可報考。

(二)報考條件:

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認,能吃苦耐勞,具有較強的綜合文字能力和組織協調能力,熱愛辦公室工作;

2.具有5年以上機關或事業單位工作經歷或3年以上專職文字工作經歷(截至2016年3月31日);

3.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

4.年齡35周歲以下(1981年3月31日以后出生);

5.初始學歷為全日制普通高校大學專科及以上學歷,后學歷達到大學本科及以上學歷;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.遴選職位(崗位)規定的其他資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)有下列情況之一的不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定,到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任(調動)有其他限制性規定的;

4.尚在試用期的;

5.法律、法規規定的其他情形。

報考人員不得報考錄(聘)用后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》規定的回避關系的職位(崗位)。

三、報名辦法

(一)填寫報名表:

報考者可通過中國徐州云龍網(www.xzyl.gov.cn),徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)下載打印《云龍區公開遴選綜合文字工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),如實填寫(不得有改動)。

(二)現場報名:

報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。

1.報名時間:2016年3月15日-3月16日,上午9:00-下午4:00。

2.報名地點:云龍區行政辦公中心731會議室。

3.提供材料:本人有效期內的二代身份證、學歷學位證書以及其他證明符合報考條件的材料原件和復印件各1份,《報名表》,公務員(參照管理工作人員)需提供身份證明;本人近期免冠正面二吋彩色證件照2張。

4.報名時提供本人為主撰寫的文稿材料2-3篇,并加蓋本單位公章。

由云龍區公開遴選工作領導小組辦公室對報名條件進行審核。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

遴選職位(崗位)的報名人數與擬遴選人數的比例不得低于3:1。達不到開考比例的職位(崗位),減少遴選計劃;減少遴選計劃仍不能達到開考比例的,取消該職位(崗位)。

(三)打印筆試準考證:

報考者17日起登錄中國徐州云龍網(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn),初審通過人員自行下載打印準考證(A4紙)。

四、遴選程序

(一)筆試:

筆試采取閉卷方式,主要測試公文寫作能力,不指定考試范圍。卷面滿分為100分。

筆試時間、筆試地點詳見準考證。

報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

筆試結束后,由云龍區公選工作領導小組研究確定筆試合格分數線。

(二)面試:

根據筆試合格成績,從高分到低分,以不超過遴選計劃3倍的比例確定面試人選。

面試方式另行通知。

面試合格分數線為60分,滿分為100分。

(三)總成績計算:

按筆試、面試成績分別占40%、60%計算總成績。

(四)考察和體檢:

1.考察。按遴選計劃1:1比例,根據總成績從高分到低分確定考察人選,考察人選不合格造成計劃空缺的,依次遞補。云龍區公選工作領導小組根據考察情況集體研究,按遴選計劃的比例1:1確定體檢人選。

2.體檢。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。因體檢不合格或考生主動放棄的,由云龍區公選工作領導小組研究確定是否遞補。

(五)公示與相關手續:

1.公示。擬錄(聘)用人員在中國徐州云龍網(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)進行公示。公示期5個工作日。

2.調動和聘用。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規定辦理相關手續。錄(聘)用人員試用期為6個月。試用期滿,經考核合格者,給予任職定崗;考核不合格者,取消錄(聘)用資格。

擬錄(聘)用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他人事關系,由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

五、紀律監督

為方便群眾和社會監督,特設監督舉報電話:

云龍區紀委 80803651

云龍區委組織部 80803920

云龍區人力資源和社會保障局80803747

所有遴選工作進度和相關信息在中國徐州云龍網(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公布,請相關人員及時上網查詢。因個人原因延誤的,由本人自主承擔相關責任。

本公告由云龍區公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。

云龍區公開遴選工作領導小組辦公室

2016年3月8日

附件:云龍區公開遴選綜合文字工作人員報名表

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