中國科學院昆明動物研究所建于1959年，具備一流的科研設施、高等級生物安全實驗平臺和良好的科研氛圍。現已形成進化遺傳與發育、生物多樣性資源保護與利用、重大疾病機理與靈長類動物模型等三大重點發展領域。
“轉化化學生物學研究中心”為中科院和云南省動物模型和人類疾病機理重點實驗室的一部分，由美國哥倫比亞大學生物學系楊建教授為負責人，本機構的目標為發現以離子通道、G蛋白偶聯受體、細胞信號通路為靶點的、具有開發前景的化學小分子，初始階段研究的重點將集中在離子通道方面；本中心將力爭建成世界一流水準的化學生物學研究機構，取得開創性的研究成果，發表高水平科學論文；建成國際先進的基于細胞水平的高通量篩選平臺和實驗動物中心，推動高起點、大規模的跨學科合作。
轉化化學生物學研究中心熱忱歡迎青年科學家和技術工作人員加盟。新成員將加入的是一個全新的擁有現代化管理和頂尖技術的世界一流水準的研究中心，本中心有著富于創新、樂觀向上的文化，并鼓勵和培養富于探索和創造、勇于挑戰現有范式的開拓精神。新成員將有機會得到海外團隊成員的直接指導，學到最新的最先進的研究知識和技術。本中心將根據工作需要將新成員送往國際一流大學培訓，同時將為成員提供盡可能好的待遇和發展機會。具體擬招聘職位如下：
一、招聘職位:中心秘書
二、應聘條件和崗位職責
（一）應聘條件
1.本科以上學歷，兩年以上工作經驗
2.良好的職業修養和敬業精神
3.良好的協調溝通能力、理解能力
4.較強的主觀能動性和責任感、耐心、細心
5.較強的語言能力（含英語）和文書處理能力，文書規范修養
6.較強的靈活性和原則性
7.強烈的服務意識
8.較強的學習能力
（二）崗位職責：主要為交流協調、財務、文書等方面
總體職能是替代主任和中心其它人員在非科研方面的工作，盡量節省主任和中心其它人員花費在非科研方面的時間。具體如下：
1)接聽電話，收發傳真、郵件、到貨試劑耗材；接待商販；
2)做好主任（或其助理）與本中心人員之間的傳達工作；安排實驗室會議及其它活動；
3)負責與所里各主管部門的業務聯系，協調實驗室與外單位的事務,接待來訪的國內外專家、學者和社會各界人士；
4)負責中心人員聘任、學生招收、進出的聯絡、相關手續辦理等工作；
5)協助安排中心人員的旅行；
6)負責訂購試劑、耗材和辦公用品等，及相關設備的維護；
7)負責實驗室的財務管理工作，每月向實驗室負責人匯報一次；
8)負責本中心會議記錄和檔案管理；
9)協助實驗室基金申請、文章撰寫與發表；
10)協助起草各項規章制度，交全室人員會議討論；
11)收集整理與中心相關的文件資料（包括實驗室評估材料），統計中心每年的研究成果、學術交流、經費籌集與支出情況、人才培養等各類信息；
12)撰寫中心的各類報告、會議紀要、總結和新聞報道等；收集材料并編印每年一期的中心研究工作年報，負責與中心有關的資料的排版、印刷等；
13)承擔由中心主辦、承辦、協辦的國際或全國性會議的籌備、會務等工作；
14)完成中心成員交辦的其它工作。
三、待遇
1、按《勞動合同法》相關規定簽訂合同，基本工資和地方津貼補貼分別按國家和地方規定的標準執行，另根據工作職責和業績按研究所規定核發崗位津貼和績效獎勵，享受有關國家、地方福利待遇。工作業績突出者待遇從優。
3、按云南省社會保險的政策規定辦理有關社會保險。
4、其它待遇按研究所政策規定辦理。
四、應聘材料
1、申請信，個人簡歷，推薦人的姓名和聯系方式；
2、學歷、學位證書；
3、科研業績如發表論文、申請專利、獲獎情況等。
申請材料經初審，通知符合要求者面試。
五、聯系方式
請通過電子郵件聯系吳桂生博士，信箱:wuguisheng@mail.kiz.ac.cn
本招聘啟事長期有效，直至崗位招滿為止。
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