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按教師近三年教育教學(xué)比賽、榮譽表彰、骨干教師、教育研究、年度考核情況五個方面的工作業(yè)績考核計分。所有計分均憑申報教師所提供的相關(guān)原件材料計分（交復(fù)印件）。參選教師提供的業(yè)績考核材料必須真實，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參選資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

一.教育教學(xué)比賽。教師個人參加教育行政部門或業(yè)務(wù)部門組織的對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容的比賽獲獎，按國家級6分、省級5分、市級4分、縣級3分計分。

教師個人獲得與報考學(xué)科一致的指導(dǎo)學(xué)生獎（教育行政部門或業(yè)務(wù)部門頒發(fā)的），按家級4分、省級3分、市級2分、縣級1分計分。

二. 表彰情況考核計分。教師近三年，獲得省、市、縣黨委、政府表彰（指：優(yōu)秀教師、名師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀人才示范崗、德育工作先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者，其它榮譽稱號不在計分之列，下同），按省級4分、市級3分、縣級2分計分；教師獲得省、市、縣教育部門與組織、宣傳、人社部門聯(lián)合表彰或者省、市、縣教育行政部門單獨表彰，按省級3分、市級2分、縣級1分計分。

三.骨干教師考核計分。教師屬于對應(yīng)學(xué)科省、市、縣骨干教師，按照4分、3分、2分計分；省、市、縣骨干教師培養(yǎng)人選和國培計劃學(xué)科骨干教師培養(yǎng)，依次降1分，最高計3分。

四.教育研究情況計分。教師個人對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容論文發(fā)表（正規(guī)刊物：ＩＳＳＮ、ＣＮ、ＩＳＢＮ）或獲獎（教育行政部門或業(yè)務(wù)部門頒發(fā)的），按省級4分、市級3分、縣級2分計分。

五.年度考核情況計分。教師近三學(xué)年，每有一學(xué)年年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”，計3分。

以上一至四項考核時間為2013、2014、2015自然年（1.1－12.31），以發(fā)證時間為準(zhǔn)，第五項考核時間為2012－2013、2013－2014、2014－2015學(xué)年（9.1－8.31）。同一表彰、比賽、研究成果只計最高分，三個年度的合計分計入總分。