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2016年宜賓市屏山縣教育體育和文化廣電局選調教研員業績考核辦法
來源:宜賓市人力資源市場網 閱讀:1114 次 日期:2016-03-11 13:56:18
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按教師近三年教育教學比賽、榮譽表彰、骨干教師、教育研究、年度考核情況五個方面的工作業績考核計分。所有計分均憑申報教師所提供的相關原件材料計分(交復印件)。參選教師提供的業績考核材料必須真實,凡弄虛作假者,一經查實,一律取消參選資格,一切責任由本人承擔。

一.教育教學比賽。教師個人參加教育行政部門或業務部門組織的對應學科內容的比賽獲獎,按國家級6分、省級5分、市級4分、縣級3分計分。

教師個人獲得與報考學科一致的指導學生獎(教育行政部門或業務部門頒發的),按家級4分、省級3分、市級2分、縣級1分計分。

二. 表彰情況考核計分。教師近三年,獲得省、市、縣黨委、政府表彰(指:優秀教師、名師、拔尖人才、學術技術帶頭人、優秀人才示范崗、德育工作先進工作者、優秀班主任、優秀教育工作者,其它榮譽稱號不在計分之列,下同),按省級4分、市級3分、縣級2分計分;教師獲得省、市、縣教育部門與組織、宣傳、人社部門聯合表彰或者省、市、縣教育行政部門單獨表彰,按省級3分、市級2分、縣級1分計分。

三.骨干教師考核計分。教師屬于對應學科省、市、縣骨干教師,按照4分、3分、2分計分;省、市、縣骨干教師培養人選和國培計劃學科骨干教師培養,依次降1分,最高計3分。

四.教育研究情況計分。教師個人對應學科內容論文發表(正規刊物:ISSN、CN、ISBN)或獲獎(教育行政部門或業務部門頒發的),按省級4分、市級3分、縣級2分計分。

五.年度考核情況計分。教師近三學年,每有一學年年度考核結果為“優秀”,計3分。

以上一至四項考核時間為2013、2014、2015自然年(1.1-12.31),以發證時間為準,第五項考核時間為2012-2013、2013-2014、2014-2015學年(9.1-8.31)。同一表彰、比賽、研究成果只計最高分,三個年度的合計分計入總分。

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