根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定屏山縣教師學習與資源中心面向縣內(nèi)公開選調(diào)教研員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)崗位及名額
選調(diào)教研員共3名，其中體育、音樂、美術教研員各1名。
二、選調(diào)范圍對象及基本條件
（一）范圍對象
屏山縣公辦在編在崗符合選調(diào)條件的體育、音樂、美術專任教師。
（二）選調(diào)條件
１.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
２.具有選調(diào)學科相應教師資格證書；
３.具有選調(diào)學科相應國民教育大專及以上學歷；
４.男45周歲以下,女40周歲以下，年齡按周歲計算，年齡計算截止時間為本次報名之日。
５.從事選調(diào)學科教學工作5年及以上（服務期間的教師不得報考），近三年年度考核均在稱職及以上。
６.小學、幼兒園教師應具有小學、幼兒園高級及以上對應學科教師專業(yè)技術職務；中學教師應具有對應學科中學一級及以上教師專業(yè)技術職務。
如果報考音樂、美術崗位的對象是全日制本科及以上學歷的，可降低一個教師專業(yè)技術職務等次。
７.了解學科對應專業(yè)的學術動態(tài)，有扎實的教育理論和專業(yè)知識。對專業(yè)的課程標準、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向，能指導全縣對應專業(yè)教師做好教育教學工作。能運用現(xiàn)代教育技術熟練進行文字、數(shù)據(jù)處理。
8.近三年未受黨紀政紀處分，并未在接受執(zhí)紀執(zhí)法機關立案核查期間。
9.具有正常履行教研職責所需的身體條件，吃苦耐勞，服從工作安排，全心全意為教學第一線服務。
三、選調(diào)程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2016年3月14日9：00-17：30。
2.報名地點：縣教體文廣局人事師訓股。
3.報名需驗交材料：凡符合報考條件的教師，報名時按以下順序裝訂好資料復印件：《報名登記表》（附件1）→本人身份證→學歷(學位)證→教師資格證→職稱資格證→年度考核證書（確認備案表）→證明自己符合選聘條件的相關榮譽證書、證件(如事業(yè)單位聘用合同)。《考核評分表》（附件2）和相關業(yè)績證明材料(復印件)，單獨放置。所有證書報名時均要交驗原件。報名時交一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張，經(jīng)報名工作人員資格初審合格后，填寫《屏山縣2016年選調(diào)教研員報名登記表》（附件1）和《屏山縣2016年選調(diào)教研員考核評分表》（附件2），經(jīng)工作人員簽字確認后予以登記報名。
4.資格審查：由縣教體文廣局和縣教師學習與資源中心對報考人員是否符合報名條件進行資格審查。資格審查貫穿整個選調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消選調(diào)資格。
5.開考比例：開考比例不低于3：1。
（二）選調(diào)考核
1.考核時間：2016年3月17日。
2.考核地點：金江初級中學校靈動樓。
3.考核內(nèi)容和形式：
選調(diào)工作由縣教體文廣局組織實施，縣人社局負責具體指導，縣紀委監(jiān)察局負責監(jiān)督。
選調(diào)考核采取說課、專業(yè)技能測試和業(yè)績考核的方式進行。
說課教材范圍、技能測試及業(yè)績考核的具體內(nèi)容見附件3、附件4、附件5。
4.確定選調(diào)人選：
（1）考核總成績計算
考核總成績＝說課成績分×40%+技能測試分×40%+業(yè)績考核分×20%。折合成績均按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
說課和技能測試成績分按百分制計分低于60分的，不予選調(diào)。
（2）確定擬選調(diào)人員
根據(jù)選調(diào)崗位的名額，按總成績從高分到低分依次等額確定擬選調(diào)人員。如總成績出現(xiàn)相同分數(shù)，以說課、技能測試、業(yè)績考核成績順序依次從高分到低分確定擬選調(diào)人員；如果此三項分數(shù)相同，以說課、技能測試、業(yè)績考核成績順序按評委有效分（去掉最高分和最低分）的最高分確定選調(diào)人選。
（三）公示
1.對考核合格的擬選調(diào)人員進行公示，公示時間為5個工作日。在公示期內(nèi)，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)查實不符合報考條件的，取消選調(diào)資格；對有嚴重問題一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選調(diào)。
公示無異議的，予以調(diào)動。試用期一年，一年后考核不合格，調(diào)回原單位。
四、紀律要求
參加選調(diào)考核的各類人員要嚴格遵守考試規(guī)則，認真履行工作職責，不得擅離崗位，玩忽職守，徇私舞弊。在考核工作中無論是考官、工作人員或考生有違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》（川人發(fā)〔2003〕56號）的規(guī)定進行處理。
2016年3月10日
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