中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

為進(jìn)一步優(yōu)化普通高中省級(jí)達(dá)標(biāo)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將2016年公開招聘公辦普通高中省級(jí)達(dá)標(biāo)校新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

取得碩士及以上學(xué)位和教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生尚未就業(yè)的。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件：

其他條件要求：

1、政治思想表現(xiàn)良好，品行端正，具備良好職業(yè)道德，身體

健康。

2、年齡35周歲及以下（1981年3月18日及以后出生），應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制高校本科及以上畢業(yè)生。

3、資格要求：取得與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

4、普通話等級(jí)要求：報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書，報(bào)考其他教師崗位取得普通話二級(jí)乙等及以上證書。

5、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、學(xué)位證等，必須在2016年8月31日前取得。

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員），但在報(bào)名之后、錄（聘）用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（工作人員）的，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名地點(diǎn)與方式：

符合條件的應(yīng)聘對(duì)象本人持身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份，1寸彩色照片二張，并如實(shí)填寫《2016年仙游縣考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表》一式兩份（見附件1，自行下載填寫完整，并貼上近期免冠照片），到仙游縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交相關(guān)材料。

聯(lián)系人：郭建偉 聯(lián)系電話：0594-8398230

聯(lián)系地址：莆田市仙游縣教育局

2.資格審核: 由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

四、報(bào)名時(shí)間

2016年6月20日至28日（不含節(jié)假日），逾期恕不受理。

五、招聘程序和考核辦法

采取面試考核方式進(jìn)行。資格審核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，公開擇崗，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由縣教育局組織實(shí)施。縣人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。

1.面試對(duì)象：符合報(bào)名條件的報(bào)考者，全部列為面試對(duì)象。

2.面試辦法：采取課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行。

3.內(nèi)容與分值：統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學(xué)的辦法，屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)（同一學(xué)科同一課題），根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方案（時(shí)間60分鐘），不計(jì)分，然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)（時(shí)間8分鐘），評(píng)委予以評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。

3.時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

4.評(píng)委組成與計(jì)分辦法：評(píng)委由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)從全省范圍隨機(jī)抽取7人組成，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

六、考核

1、參加考核的對(duì)象，根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在面試合格的人員中, 按面試成績(jī)從高分到低分，確定參加考核對(duì)象。若出現(xiàn)考試成績(jī)并列的，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

2、考核由縣教育局組織實(shí)施（樣表見附件2）。

七、體檢

1.地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

2.對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

3.標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聘用

根據(jù)招聘學(xué)科崗位數(shù)和考試、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘用人員在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5工作日天。聘用結(jié)果報(bào)市人社局備案。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試成績(jī)?cè)诤细窬€上的人員中由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。

九、面試使用教材

高一 數(shù)學(xué) 必修1 人民教育出版社 2007年1月第2版

高一 英語(yǔ) 必修1 人民教育出版社 2007年1月第2版

高一 化學(xué) 必修1 江蘇鳳凰教育出版社 2014年6月第6版

高一 生物 必修1 人民教育出版社 2007年2月第2版

高一 歷史 必修1 岳麓書社出版 2004年8月第1版

高一 物理 必修1 山東科學(xué)技術(shù)出版社2011年7月第4版

高一 地理 必修1 人民教育出版社 2008年2月第3版

高一 體育與健康 必修 全一冊(cè) 廣大教育出版社 2013年7月第1版

高一 信息技術(shù) 必修 教育科學(xué)出版社 2004年6月第1版

十、注意事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

2.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.公開招聘相關(guān)事宜均在仙游教育信息網(wǎng)（http://xyx.ptjy.com）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。

本方案告未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

仙游縣教育局 仙游縣人社局

2016年3月9日

附件:

1.2016年仙游縣考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表

2. 仙游縣公開招聘新任教師聘用審查表

附件1、2請(qǐng)下載