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永州市中心醫院2016年招聘醫/技工作人員公告
來源:永州人才網 閱讀:1026 次 日期:2016-03-15 13:49:35
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根據《永州市市直衛生系統事業單位人才招聘工作暫行辦法》和我院【2013】38號《永州市中心醫院公開招聘人員暫行規定》等文件精神,現向社會公開招聘醫、技工作人員58名。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位及人數

醫、技人員職位58名,其中南院30名,北院28名。詳見附件《永州市2016年公開招聘醫、技人員職位表》。

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘職位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康,能堅持正常工作。

有下列情形之一者,不得報名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或學籍的;

3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

4、因違法違紀正被調查處理的。

三、應聘職位的資格要求(具體職位要求見職位表)

(一)應屆畢業生應聘條件:醫師崗位,全日制普通高等院校本科以上學歷(不含專升本和三本),學士以上學位,臨床醫學相關專業;技士崗位需要全日制大專以上學歷,技士崗位所需的相關專業。

(二)往屆畢業生應聘條件:醫師崗位,全日制普通高等院校本科以上學歷(不含專升本和三本),學士以上學位,臨床醫學相關專業。必須在政策規定的時限內取得相應崗位的執業資格證,應具有二級甲等以上綜合醫院工作經歷。

(三)必須符合綜合性醫院執業類別的要求。

(四)年齡要求:

1、全日制博士研究生,年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡在32周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

2、應屆本科生在25歲以下(1991年1月1日以后出生),往屆本科生32歲以下(1984年1月1日以后出生)。

3、主治醫師(中級)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),副主任醫師(副高)年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

特殊、急需專業學歷、年齡及資質要求可適當放寬。

四、招聘程序和方法

本次招聘采取報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。紀檢部門全程參與監督。

(一)報名

報名時間及方式:2016年3月8日—14日報名,應聘人員持有效身份證、畢業證(應屆畢業生提供就業推薦表)、學位證、一寸照片一張到永州市中心醫院人事科(南、北兩院)報名,填寫《報名登記表》及《考生承諾書》,每名應聘者只能填報一個職位。

(二)資格審查。所有應聘人員均需進行資格審查,資格審查由醫院人事科組織進行。

初審合格者,其《報名登記表》、《考生承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料由醫院人事科存查。

(三)面試、筆試

總分為100分。首先,面試成績從高分到低分按崗位數1:2的比例確定參加筆試人選,最終以面試、筆試成績(各占總成績的50%,保留小數點后兩位)的總成績確定錄用人員名單。總成績相同時則以筆試成績高低確定錄取人選。

面試。面試評委由7人組成,面試當天在評委庫中抽出。應聘人員簡單自我介紹2分鐘,評委隨機提一個問題。面試時間定于2016年3月18日上午8:30進行。面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。

筆試。測試各崗位(醫、技)三基知識。筆試工作由醫院人事科統一組織。考試當天臨時抽出出題人員在醫院三基題庫中抽題制卷。醫、技人員筆試定于2016年3月22日上午11:00-12:00進行。

面試、考試地點和具體面試、考試時間以準考證上載明為準。考生須在面試、筆試前1天到醫院人事科領取準考證。具備中、高級職稱應聘人員只面試,不參加筆試。

(四)體檢

1、體檢時間:定于2016年3月24日。

2、體檢人選確定:根據面試、筆試總成績由高分到低分,按招聘職位數等額確定體檢人選。

3、體檢組織方式:體檢工作由醫院人事科組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準(試行)》執行。應聘人員對體檢結論有疑問時,可提出復檢要求,體檢結果以復檢結論為準。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選,體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。往屆畢業生的考核在原工作單位進行。考核工作由醫院人事科組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺,經招聘工作領導小組討論,決定遞補對象。

(六)公示與聘用

各階段入圍名單均予以公示。醫院根據面試、筆試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員,公示期為7天。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理進人手續,簽訂合同。公示期間,對擬聘人員有異議的,由醫院人事、黨辦、紀檢部門調查核實,并依規進行處理。

五、紀律要求

1、招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者,要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。否則,取消考試資格。

六、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網站發布的有關信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書。

3、各階段入圍名單均在醫院內網及院內公示欄公示。

七、本簡章解釋權歸永州市中心醫院公開招聘工作領導小組。

聯系電話:0746-8337895 6376317

監督電話:0746-8329132 6376312

永州市中心醫院

2016年3月8日

附件:

1、2016年永州市中心醫院醫、技工作人員招聘職位表

2、承諾書

3、應聘人員報名表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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