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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，2016年我校面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

我校公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導和監督下進行。學校成立公開招聘工作領導小組(領導小組辦公室設校人事處)，具體負責協調、組織公開招聘工作。學校監察部門全程監督公開招聘工作。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”聘用的原則，確保招聘人員的綜合素質。

三、招聘條件

(一)應聘學科、學術帶頭人的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神；

3、在本學科有較深的學術造詣，有國內領先或者世界先進水平的學術成就，科研成果無知識產權糾紛；

4、學術思想活躍，與國內外同行有廣泛的學術聯系，并有一定的知名度，了解和把握本學科領域的世界發展前沿；

5、學科帶頭人年齡應當在55歲以下(1961年1月1日以后出生，院士除外)；學術帶頭人年齡在45歲以下(1971年1月1日以后出生)；

6、身心健康。

(二)應聘專任教師崗位的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神；

3、具有從事應聘崗位所需的專業素質和能力；

4、留學歸國的語言文學類畢業生，其所學語言應當為所留學國家的母語；

5、博士研究生年齡應當在40歲以下(1976年1月1日以后出生)，并且應當于2016年12月31日前獲得博士畢業證和學位證;港澳臺學習、國外留學人員應當于2016年12月31日前之前取得教育部留學服務中心國外或者香港、澳門特別行政區或者臺灣地區學歷、學位認證書；

6、身心健康。

四、招聘崗位、計劃及要求

見附件。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站等面向社會公開發布。

(二)報名時間、方式及有關要求

報名時間：2016年3月18日-2016年6月30日。

報名方式：采取網上報名方式。應聘人員請進入湘潭大學網站人事處網頁，點擊“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/)對崗報名(不接受其它方式報名，每人限報一個崗位)，并將學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳，文件大小不超過2M。

提供的相關材料如有弄虛假的，取消應聘資格。

(三)考試方式

開考比例：應聘崗位要求為學科、學術帶頭人或者博士研究生學歷的,不設置開考比例。

考試方法：應聘崗位要求為學科學術帶頭人或者博士研究生學歷的，采取試講和面談考察相結合的方式進行。

(四)體檢與考察

根據考試情況，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力及是否違反計劃生育政策等情況。

六、公示

根據考試、考察、體檢結果，經學校公開招聘工作領導小組研究，確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核。經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。擬聘用人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事(勞動)關系，并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，方可辦理聘用手續。

被聘用的新入職博士，學校給予安家費15萬元，科研啟動費文科3萬元，理工科5萬元。被聘用的學科帶頭人、學術帶頭人等高水平人才，學校提供人才引進待遇，具體標準和方式面議。

咨詢電話：0731-58292074(樊老師 陳老師)

監督電話：0731-58292133(監察處)

附件：2016年湘潭大學招聘崗位要求及計劃表

湘 潭 大 學

2016年3月18日