一、選調職位及人數
職位1：市紀委科級干部（男性）1名；
職位2：市紀委科員1名；
職位3：市紀委科員（男性）1名。
二、選調范圍
全市在編在崗且已登記的黨政機關公務員及經省公務員主管部門批準參公管理的機關（事業）單位的工作人員。
三、選調條件
1．中共黨員，政治素質過硬；
2．全日制大學本科及以上學歷；
3．具有3年以上公務員（參公人員）工作經歷（2013年3月1日以前錄用）；報考科級干部崗位的，須已任副科級及以上職務，涉及晉升的，應滿足公務員法及其配套法規規定的任職年限；
4．科員30周歲以下（1986年3月1日以后出生）；副科級干部35周歲以下（1981年3月1日以后出生），正科級干部37周歲以下（1979年3月1日以后出生）；
5．具備履行職責所需的業務知識和協調能力；
6．年度考核均為稱職以上等次；
7．身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序和方法
本次選調工作，按照發布公告及簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察、公示與調動等步驟進行。
1．報名。報名時間為2016年3月21日9:00至3月31日17:00。報名人員登錄蘇州人力資源和社會保障網（www.jsszhrss.gov.cn），點擊“2016年蘇州市市級機關公開選調公務員專題”，下載報名表，填寫詳細信息后于截止時間前發送至電子郵箱sz68610323@163.com（以該郵箱顯示的收件時間為準，逾期無效）。報名人員按要求如實填寫報名信息，并提交本人近期電子照片（免冠正面二寸35x45毫米證件照，jpg格式，大小為30kb以下）。填寫虛假信息的，取消報名資格，并按有關規定處理。
2．資格初審、核發準考證。資格初審時間4月5日—7日，初審結果以回復郵件的方式告知。初審合格者按回復郵件內通知的時間、地點領取準考證。開考比例為1:5，報名結束后，達不到開考比例的，減少選調計劃。
3．綜合能力筆試和人崗相適度測評。初審合格人員根據準考證注明的時間、地點參加考試。科員參加綜合能力筆試（主要測試綜合素質和處理問題的能力，滿分100分），科級干部參加人崗相適度測評（為5分鐘述職演講，滿分100分）。根據得分高低，按選調計劃1:5的比例確定面試人選。
4．資格復審、面試和加試。復審和面試時間、地點通過電話通知本人。復審材料包括身份證、學歷學位證書、獲獎證書等，閱原件留存復印件；面試人員是駐蘇垂直管理單位的，還須提供單位同意報考的證明。相關材料不合格或垂管單位不同意報考的，取消面試資格，依次遞補。面試采用結構化的形式，滿分100分。面試結束當天加試公文寫作，滿分100分。根據綜合能力筆試（科級干部為人崗相適度測評）、面試、加試成績合計總分（占比分別為40%、50%、10%），按選調計劃1:2的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。
5．體檢和考察。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規定執行。體檢合格者進入考察程序。考生須提供有關證明其具有公務員(參照管理工作人員)身份的材料，縣（市、區）的還須加蓋同級公務員主管部門的印章。選調單位根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。市紀委常委會根據考察情況集體研究確定選調人選。
6．公示和調動。擬選調人選名單在蘇州人力資源和社會保障網公示，時間7天。公示期滿后，符合選調條件的，試用三個月，考核合格后，按干部管理權限和公務員調動要求及程序，辦理相關手續。
由于體檢、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出現計劃缺額時，均按該職位報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。
五、紀律和監督
在選調各環節中，報名人員應保持通訊暢通，以電話、短信等方式通知相關事項，在規定時間內未到達的，視為自動放棄。
選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，杜絕選人用人上的不正之風，一經發現立即予以查處。咨詢電話：68610323，68615262。監督電話：68610314。
本簡章由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。
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