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根據(jù)學院工作要求，現(xiàn)招聘學生事務部副部長和招辦主任各一位，具體要求如下：

1.副部長職責及任職條件

【崗位職責】

認真貫徹執(zhí)行院領導指示，協(xié)助部長分管保衛(wèi)、校園文化建設及校友會工作，具體職責如下：

（1）負責制定學院安全保衛(wèi)工作方案并督導實施；

（2）負責落實校園文化建設工作部署，協(xié)調(diào)全院校園文化建設工作；

（3）負責制定校園文化建設的整體實施方案和工作計劃并組織實施；

（4）負責組織校園文化建設各專項工作組開展建設活動；

（5）負責對各單位、各部門的校園文化建設工作進行評比和考核；

（6）負責學院校友會工作；

（7）完成領導交辦的其他工作。

【任職資格】

（1）中共黨員，管理、教育相關專業(yè)，碩士及以上學歷（年齡35歲

以上學歷可放寬至本科），年齡在50歲以下。

（2）具有3年以上高校相關管理工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力和較強

的文字功底；

（4）工作責任心強，具有團隊協(xié)調(diào)的大局意識和奉獻精神。

2.招生辦公室主任職責及任職條件

【崗位職責】

（1）依據(jù)國家和各省市的招生政策，制定學院的招生政策、招生章程

及招生工作實施辦法；

（2）組織制定學院年度招生計劃；

（3）負責與各省市高招辦等部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

（4）組織開展學院招生錄取工作，完成學院下達的招生任務；

（5）建立健全招生辦公室各項規(guī)章制度及工作流程；

（6）負責招生辦公室工作人員的管理工作；

（7）負責招生經(jīng)費的管理工作；

（8）完成領導交辦的其它工作。

【任職條件】

（1）本科及以上學歷，管理、教育相關專業(yè)，熟悉高校招生工作政策

法規(guī)及流程；

（2）具有5年及以上招生工作經(jīng)驗，3年管理工作經(jīng)驗，與各地考試

院以及高中有良好的合作關系；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力、團隊建設能力和較強

的文字功底；

（4）具有良好的英語聽說能力。

一經(jīng)錄用學院將提供有競爭力的薪資福利待遇及良好的職業(yè)發(fā)展平臺，期待您的加入！

如有意向，請將個人簡歷發(fā)至以下郵箱：mailto:hr@bhi.edu.cnhr@bhi.edu.cn

或致電人力資源部，聯(lián)系電話：010-89281111-6812/6817

聯(lián)系人：王老師 杜老師