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根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合人才需求情況和工作需要，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會同意（玉編辦準(zhǔn)〔2011〕71號、玉編辦準(zhǔn)〔2011〕72號），玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位——玉溪市土地儲備中心和玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心擬面向全社會公開招聘事業(yè)人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘事業(yè)單位基本情況

玉溪市土地儲備中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)級別為副縣級，受玉溪市人民政府委托，具體承辦土地收購、儲備、前期開發(fā)整理、交易等工作。人員按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理。

玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)級別為正科級，其職能主要是組織實施數(shù)字玉溪地理空間框架建設(shè)、后期數(shù)據(jù)維護(hù)和管理工作。人員按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理。

二、招聘崗位及職數(shù)

1、玉溪市土地儲備中心工作人員12名；

2、玉溪市基礎(chǔ)地理信息中心工作人員10名。

三、招錄基本條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行；

4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

5、身體健康；

6、符合招聘職位所需的其他條件。

四、崗位要求

詳見附件。

五、招聘程序

（一）組織報名

1、報名時間：2011年10月17日上午08∶00-2011年10月21日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報名方式報名，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印時間）→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費截止2011年10月23日。

（二）資格審查、復(fù)審

由市國土資源局對報名人員進(jìn)行報名資格審查及面試前資格復(fù)審。

（三）考試

1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：

（1）市土地儲備中心和市基礎(chǔ)地理信息中心財務(wù)崗位的考生為財務(wù)會計專業(yè)知識；

（2）市土地儲備中心文秘崗位、綜合管理崗位的考生為綜合知識；

（3）市土地儲備中心征地拆遷崗位的考生為法學(xué)專業(yè)知識；

（4）市土地儲備中心土地整理崗位的考生為建筑工程管理、工程造價、工程預(yù)決算、工程監(jiān)理專業(yè)知識；

（5）市土地儲備中心土地交易崗位的考生為土地管理專業(yè)知識；

（6）市基礎(chǔ)地理信息中心地測繪崗位的考生為測繪工程專業(yè)知識；

（7）市基礎(chǔ)地理信息中心地理信息系統(tǒng)崗位的考生為地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識；

（8）市基礎(chǔ)地理信息中心計算機(jī)崗位的考生為計算機(jī)運用綜合知識。

2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定崗位面試人員。不足1：2比例的崗位，應(yīng)聘人員在參加筆試后，直接參加面試。

3、資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由考生本人攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證（報到證）、相關(guān)獲獎證書、資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明，以上證書驗原件，交復(fù)印件。

4、面試（100分）。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（四）確定擬聘用人選

按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達(dá)到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達(dá)到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生可不參加筆試直接進(jìn)入面試，綜合成績=面試成績×100%。

（五）體檢

擬聘人選按照《2011年云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行等額體檢。體檢不合格者依次順延。體檢費由考生自理。

（六）考核

由市國土資源局對體檢合格者進(jìn)行考核。考核內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)及專業(yè)知識。通過考核，如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的，視為不合格。

（七）擬聘用人員的確定

考核合格者，確定為各崗位的擬聘用人員。考核不合格者依次順延。

（八）公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（十）聘用管理

被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi)，被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進(jìn)行管理。

六、紀(jì)律要求

（一）報名時，報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

附件：《2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表》

玉溪市人力資源和社會保障局  玉溪市國土資源局

二〇一一年十月十二日

附件：2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表

備注：所有崗位筆試成績中只選擇一項進(jìn)行加分，不得累計加分。