各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局，農墾總局人社局，森工總局人事局，省直有關單位、省內高校：
為深入貫徹落實《關于建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策的意見》（黑發〔2015〕6號）對高校畢業生就業工作的部署和2016年省政府工作報告中提出的關于“留住更多我省培養的優秀人才，為黑龍江新一輪經濟發展積蓄關鍵力量”的要求，為實施“五大規劃”和促進“十大重點產業”發展提供強有力的人才支持，擬舉辦2016年校園系列招聘活動。現就有關事項通知如下：
一、活動名稱
2016年校園系列招聘活動
二、活動時間
活動分春季和秋季兩個階段進行：
春季活動：2016年3月下旬至5月底
秋季活動：2016年9月下旬至11月底
三、活動目標
通過舉辦校園系列招聘活動，為畢業生求職擇業和用人單位招聘人才搭建供需對接平臺，提供更方便、更快捷、更高效的服務，吸引各類優秀畢業生在龍江就業創業。
四、服務對象
(一)春季招聘針對2016屆普通高校畢業生及往屆離校未就業畢業生。
(二)秋季招聘針對2017屆普通高校畢業生及往屆離校未就業畢業生。
五、主辦單位
各相關高校
六、活動形式
（一）舉辦校園現場招聘會
先期舉辦春季專場現場招聘會（秋季招聘會另行通知）。同時，積極開展就業創業政策宣傳、就業創業指導、就業創業培訓、人力資源和社會保障事務代理等服務活動，幫助畢業生了解就業形勢、就業政策和用人需求，提高服務的針對性和有效性。
（二）舉辦畢業生網絡招聘會
活動期間，在黑龍江省人力資源和社會保障廳網、黑龍江省人才網、黑龍江省就業信息網同步舉辦網絡招聘會，為招聘單位和畢業生搭建網絡供需對接平臺。
七、工作要求
（一）高度重視，加強領導。要充分認識此次活動的重要意義，將這項活動納入畢業生就業工作和人才工作整體規劃來部署和推動。省人社廳負責總體部署，溝通協調，申請工作經費，征集招聘單位。省教育廳負責協調相關高校招聘場地、時間安排；相關高校負責招聘會現場布置安排、組織學生參會以及招聘會的安全保衛工作。各地、各單位要精心策劃，周密組織，在分工負責的基礎上，加強合作，嚴格落實活動各項要求。
（二）各地、各單位要通過廣播、電視、報紙、網絡等媒體開展宣傳報道，還要利用微信、微博等新媒體宣傳活動信息。要在相關人才網站、高校網站、校園宣傳窗口廣泛發布活動信息，擴大活動的宣傳覆蓋面，動員更多用人單位、高校畢業生積極參加這一活動。
（三）用人單位可選擇《2016年（春季）校園系列專場招聘活動初步安排》表（見附件1）中的一所或幾所院校參會；報名參會事宜直接與相關站點院校聯系；具體要求可電話咨詢相關站點院校或登錄院校官網查閱。
（四）參加招聘的事業單位，公開招聘高層次和急需緊缺專業畢業生，可簡化程序，通過現場面試、直接考核的方式招聘。
（五）要嚴格落實國家關于舉辦人才招聘會的各項規定要求。各高校要對用人單位的資質合法性與招聘職位信息的真實性、有效性進行嚴格審查，嚴防各類欺詐行為。現場招聘會的場地及設施應符合國家有關規定，并特別注意消防和安保工作，提前準備各項預案，確保活動安全有序進行。
（六）活動期間對用人單位和高校畢業生一律實行免費服務；參加現場招聘會的用人單位差旅費自理。
（七）搞好統計，做好總結。要對活動開展情況及取得的效果進行跟蹤，每個階段的活動結束后，要認真做好總結工作，按照統一要求，對招聘活動情況進行統計（見附件2），并于活動結束后一周內，將活動總結和情況統計表報送省人社廳。
聯系人：王柳鮑炳文
聯系電話：0451—87130130/87130131
郵箱：srstrcc@126.com
相關附件詳情請參考：http://hl.lss.gov.cn/hljhrss/third.jsp?id=2175872232
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