為進一步充實鄉鎮脫貧攻堅力量，擴大鄉鎮領導干部選拔視野，改善鄉鎮領導班子結構，根據達州市委組織部《關于從鄉鎮事業編制人員等六類人員中選拔鄉鎮黨政副職提名人選的指導意見》精神，經研究同意，從“六類人員”（鄉鎮事業編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學生村官、優秀碩博研究生、優秀大學本科生事業編制管理崗位干部）中選拔黨政副職提名人選?，F將有關事項公告如下。
一、選拔名額
共選拔73名，其中，從鄉鎮事業編制人員中選拔30名，從村黨組織第一書記中選拔10名（公務員及參照公務員2名，事業人員8名），從村黨組織書記中選拔8名，從大學生村官中選拔12名，優秀碩博研究生中選拔6名，從優秀大學本科生事業編制管理崗位干部中選拔7名。
二、資格條件
（一） 基本條件
1. 遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好。
2. 踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。
3. 熱愛基層工作，善于聯系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業績突出。
4. 具有正常履職的身體條件。
5. 符合有關公務員回避規定。
有下列情形之一的，不得參加選拔：
1. 曾被開除公職的，曾被勞動教養的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。
2. 曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分且尚在影響期內的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
4. 曾因嚴重違反紀律、規章制度等被單位依法解除勞動（聘用）合同的。
5. 近3年年度考核中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的。
6. 法律法規規定不得錄用為公務員、不得擔任黨政領導干部的其他情形。
（二） 具體資格條件
1. 鄉鎮事業編制人員
（1） 全縣范圍內鄉鎮事業編制人員（包括人事關系在縣直部門但在鄉鎮工作的站所事業編制人員、鄉鎮事業工勤人員），鄉鎮學校（不含正副校長）、衛生院事業單位人員不納入此次選拔。
（2） 參加工作4周年以上且有1周年以上鄉鎮工作經歷，（即2012年6月30日以前參加工作，以事業單位聘用合同或組織人社部門檔案專項審核認定的參加工作時間為準）。不含試用期內人員。
（3） 年齡在40周歲以下（即1976年6月30日以后出生）。
（4） 大學專科及以上學歷。
（5） 現擔任站所負責人且滿2周年以上的優先，有技術職稱的優先，急難險重任務有突出貢獻的優先，優秀年輕干部人才遞進培養人員優先。
2. 村黨組織第一書記
（1） 參加工作4周年以上，2015年12月31日前派駐到渠縣建檔立卡貧困村擔任第一書記，且現在職在崗的人員，不含試用期內人員。
（2） 身份為公務員（含參公管理）的第一書記，需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關任職規定。身份屬于財政供給事業人員或國有企業管理人員的第一書記，參照鄉鎮事業編制人員條件執行。
（3） 年齡在40周歲以下（即1976年6月30日以后出生）。
（4） 大學?？萍耙陨蠈W歷。
（5） 在深度貧困村任職的優先，個人連續2年以上年度考核為優秀的優先，到村任職前有鄉鎮工作經歷的優先。
3. 村黨組織書記
（1） 在全縣范圍內連續擔任村黨組織書記3周年以上的現職人員（擔任村委會主任的時間可合并計算，同時擔任兩項職務的不重復計算，但擔任村黨組織書記不少于1周年）。
（2） 年齡在43周歲以下（即1973年6月30日以后出生），任職期間本人或所在支部獲得省委省政府（含省委組織部）表彰的可放寬到44周歲（即1972年6月30日以后出生），獲得中央、國務院（含中組部）表彰的可放寬到45周歲（即1971年6月30日以后出生）。
（3） 大學?？萍耙陨蠈W歷，對獲得省委、省政府（省委組織部）表彰的，可放寬到高中（中專）。
（4） 受到省委及以上表彰的優先，黨組織分類定級為先進的優先。
4. 大學生村官
（1） 在全縣范圍內滿兩個聘期、連續擔任村“兩委”副職及以上職務滿3周年、考核合格及以上的在職在崗人員（擔任村“兩委”副職的時間可合并計算，同時擔任兩項職務的不重復計算）。2015年從大學生村官中考核轉聘鄉鎮事業人員、符合條件的人選，也可納入選拔對象。
（2） 年齡在35周歲以下（即1981年6月30日以后出生）。
（3） 大學本科及以上學歷，受到縣委縣政府（含縣委組織部）表彰表揚3次及以上的或受到市委市政府（含市委組織部）及以上表彰的可放寬到大專學歷。
（4） 擔任村黨組織書記2周年以上的優先，2年以上年度考核為優秀且受到縣及以上表彰表揚的優先。
5. 優秀碩博研究生
（1） 參加工作1周年以上（即2015年6月30日前參加工作并取得相應學歷學位），全縣機關事業單位管理崗位在職在崗人員，不含試用期內人員。達州市市級機關事業單位符合條件人員可參加選拔。
（2） 年齡在35周歲以下（即1981年6月30日以后出生）。
（3） 全日制碩士研究生及以上學歷學位。
6. 優秀大學本科生事業編制管理崗位干部
（1）達州市市級機關事業單位和全縣范圍內參加工作4周年以上（即2012年6月30日以前參加工作，以事業單位聘用合同或組織人社部門檔案專項審核認定的參加工作時間為準，不含試用期內人員），且符合下列條件之一的事業編制管理崗位在職在崗人員：
①各級遞進培養對象；
②已完成援藏工作任務的人員；
③管理崗位八級及以上職員。
（2） 年齡在35周歲以下（即1981年6月30日以后出生）。
以上六類人員，選拔條件均截止到2016年6月30日。具有多重身份的，按編制管理和工作性質主次認定，每人只能參加其中一類選拔。（大學生村官任村黨組織書記的，只認定其大學生村官身份；鄉鎮編制人員任村黨組織書記的，只認定其鄉鎮編制人員身份；縣級部門（單位）人員任村黨組織書記的，只認定其編制性質身份。）
三、選拔程序
（一）組織推薦（2016年4月8日-4月14日）。鄉鎮事業編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學生村官由鄉鎮黨委對照具體標準，在一定范圍內組織推薦（其中：推薦鄉鎮事業編制人員，需征求其主管部門意見；推薦村黨組織第一書記，需征求其選派單位意見）；優秀碩博研究生干部、優秀大學本科生事業編制管理崗位干部由所在單位黨組織對照具體標準，在一定范圍內組織推薦。在此基礎上，由鄉鎮黨委或所在單位黨組織集體研究提出推薦人選，形成書面推薦意見，并提供《渠縣選拔鄉鎮黨政副職提名人選推薦審批表》（見附件，一式兩份，雙面打?。?、身份證、聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職文件、年度考核情況、相關證明材料等依據的原件及復印件，復印件需所在單位黨組織簽署復印屬實并加蓋公章），報中共渠縣縣委組織部干部一科審查。
（二）資格審查（2016年4月11日-4月15日）?？h委組織部成立資格審查小組，嚴格按照公布的資格條件進行資格審查，經審查合格者準予參加下一環節。資格審查合格人數與該類別選拔計劃數要有一定差額比例。對達不到比例的類別，經市委組織部同意后，在全縣選拔計劃總數不減的基礎上對各類別選拔計劃數進行合理調劑，并進行公告。資格審查貫穿選拔全過程，凡弄虛作假騙取選拔資格的，任何環節均可取消選拔資格，并嚴肅追究相關責任人責任。
（三）能力測試（2016年4月16日-4月17日）。對資格審查合格的，分類進行能力測試和實績考核。根據能力測試和實績考核結果按3∶1的比例從高到低依次確定進入面談考核人選（末位排名并列的，一并進入面談考核）。若能力測試和實績考核結果比例低于3∶1，則直接進入面談考核。能力測試具體時間、地點另行通知。
（四）實績考核（2016年4月18日-4月19日）。對選拔人選進行實績量化考核。近3年年度考核等次為“優秀”的，一次加0.5分；本人受縣委、縣政府（含縣委辦、縣政府辦、縣委組織部）和市級部門表彰的加1分，受市委、市政府（含市委辦、市政府辦、市委組織部）和省級部門表彰的加2分，受省委、省政府（含省委辦公廳、省政府辦公廳、省委組織部）和國家部委表彰的加3分，受中央、國務院（含中央辦公廳、國務院辦公廳、中組部）表彰的加4分。同年同一事項受多個層次表彰的，只按最高層次加分。受到多項表彰可重復計算，累積加分不得超過5分。加分證明材料，須在規定時間內報縣委組織部，以便及時考核。凡未在規定時間內上報的，均作自動放棄處理。實績考核由縣委組織部牽頭成立實績考核工作組，進行核實確認并加分。
（五）面談考核（2016年4月20日-4月21日）。分類考核選拔人選應具備的組織領導、臨場應變、邏輯思維、語言表達和分析解決問題的能力。面談考核具體時間、地點另行通知。
總成績=能力測試成績×50%+實績量化考核成績+面談考核成績×50%?？偝煽儽Ａ魞晌恍?。
（六）分類考察（2016年4月22日-4月25日）。根據總成績按1.2:1的比例從高到低依次確定考察人選（末位排名并列的，一并進入考察）。采取個別談話、實地走訪、延伸考察、專項調查、集體面談等方式，主要考察人選的政治品質、道德品行、能力素質、工作實績、遵紀守法、群眾公認度等方面的情況。
（七）組織體檢（2016年4月26日-4月27日）。綜合考察情況，按照選拔計劃1:1的比例，經縣委審定后，確定體檢人員名單。體檢由縣委組織部統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，可進行一次遞補。
（八）集中公示（2016年4月28日-5月5日）。體檢合格的擬提名人選，在渠縣黨政網分類予以公示，公示期間接受社會舉報，期限為7天。公示期間產生的缺額不再遞補。
（九）試崗鍛煉（2016年5月6日-鄉鎮選舉時）。經公示沒有反映或反映問題經查實不影響選拔的，作為鄉鎮黨政副職提名人選，并由縣委組織部安排到相應崗位試崗鍛煉，組織人事關系轉到工作所在鄉鎮。提名人選不服從崗位安排的，取消選拔資格，缺額不再遞補。
（十）提名選舉。鄉鎮換屆選舉時，縣委按有關規定提名，相關鄉鎮召開黨員大會（黨代會）、人民代表大會按章依法選舉。
（十一）公務員登記。提名人選當選的，按公務員進行登記并辦理相關手續；未當選人員，一般回原單位比照原工作職位進行安排。對當選鄉鎮領導班子成員的村黨組織第一書記，可享受相應待遇，工作在第一書記崗位，駐村期滿考核合格后正式到崗履職。行政編制不夠或無缺額的鄉鎮，可按“先任職后登記”的方式，逐步登記、逐步消化。從“六類人員”中選拔擔任鄉鎮黨政副職人員須在本縣鄉鎮工作不少于3周年，未滿3周年的不得調動（借用）到縣級部門及以上機關事業單位。
四、其他事項
本次選拔工作嚴格按照中央和省、市、縣關于干部人事工作的有關規定進行。選拔前不組織任何形式的培訓，報名不收取任何費用。參加選拔人員需如實填寫個人信息，因虛假信息導致的后果由參加選拔人員承擔。如發現違反干部人事紀律的現象，可向渠縣紀檢監察部門、縣委組織部反映，也可直接向市委組織部舉報。
政策咨詢電話：
中共渠縣縣委組織部：0818-7203101。
監督舉報電話：
中共達州市委組織部：0818-2391630，12380。
中共渠縣紀委（監察局）：0818-7201293，12388。
中共渠縣縣委組織部：0818-7203102，12380。
五、本公告由中共渠縣縣委組織部負責解釋。
中共渠縣縣委組織部
2016年4月8日
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