根據《沾益縣2011年非教育系統事業單位公開考試招聘高校畢業生實施方案》和《沾益縣2011年非教育系統事業單位公開考試招聘高校畢業生面試實施方案》文件精神，為進一步嚴肅面試工作紀律，提高面試工作質量，選拔優秀新聞宣傳人才，特制定如下面試實施方案。
一、面試原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在縣人社局和縣紀檢監察部門的指導監督下進行。
二、面試人員確定
由縣人社局根據筆試成績與政策性加分后的綜合成績高低按1:2的比例確定面試人員，若第二名有并列的，一并進入面試，如有放棄面試資格，導致該崗位面試人員達不到1：2的，可從高分到低分依次遞補，但只遞補一次。面試前編號抽簽，按順序進行。
三、考官組成
面試考官由省、市、縣有關專家7人組成。具體人員臨時確定。
四、面試內容
面試內容：①指定題材采訪（30分），考前15分鐘準備時間；②播讀一篇指定的通訊類稿件并進行一次才藝展示（20分）；③自備主持詞現場主持（20分），限時5分鐘；④應聘者回答專家評委關于我國新聞事業、理論、工作原則、新聞工作者或主持人應具有的素質等有關工作方面的問題（20分）。面試內容逐項進行。
五、面試評分辦法
1、由專家評委根據應聘者回答問題的專業知識掌握程度、語言組織能力和表述時的普通話水平以及儀表形象現場評分。面試總分100分，指定題材采訪占30分；播讀一篇指定的通訊類稿件并進行一次才藝展示占20分；自備主持詞現場主持占20分；應聘者回答專家評委關于我國新聞事業、理論、工作原則、新聞工作者或主持人應具有的素質等有關工作方面的問題占20分；儀容儀表占10分。根據考官的每個單項評分，棄掉單項評分中1個最高分和1個最低分求出單項平均分，最后5個單項評分之和為考生面試成績，面試結束后，由主考官現場公布成績。
2、依據考生綜合成績高低與崗位計劃數1:1的比例確定擬聘用人員。有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔(綜合素質成績+專業素質成績+筆試加分)÷2.5〕×50％+面試成績×50％；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔(綜合素質成績+專業素質成績)÷2.5〕×50％+面試成績×50％。若綜合成績有并列的，以筆試成績高者為先；若再有并列的，以專業成績高者為先。
六、紀律要求
1、面試地點和面試時間另行通知，面試時考生必須帶畢業證、身份證和筆試準考證按時進入面試考場，遲到15分鐘以上視為自動放棄考錄資格，不再遞補。
2、面試考場全程錄像，并保存至招考工作結束。
3、參與本次面試的工作人員，與面試對象存在回避關系的，必須按照規定實行公務回避，
4、本方案由縣廣播電視局負責解釋
沾益縣廣播電視局
二○一一年九月十二日
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