根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》，現(xiàn)將我市2016年市直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘計(jì)劃與崗位
本次市直事業(yè)單位公開招聘人員共98名。招聘計(jì)劃與崗位條件見《2016年湖南省湘潭市直事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃與崗位表》，詳情可查詢湘潭市人社局網(wǎng)（www.xtrs.gov.cn）、湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）、湘潭人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.xtrcsc.com）發(fā)布的招聘公告。
二、公開招聘條件
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、18周歲以上、35周歲以下(以報(bào)名第一日滿18周歲和未滿36周歲的時(shí)間計(jì)算,崗位條件中放寬年齡的依此類推)。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。
報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以市(州)以上黨委組織部門協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，并對(duì)照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件。
7、具備招聘崗位所要求的其他條件。
招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作（不具有公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
（二）不得報(bào)考的情形
1、因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員。
2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
3、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、在讀的普通高校全日制非2016屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
6、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
以上基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退等計(jì)算時(shí)間，均截止至2016年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2016年4月28日9∶00-5月9日9∶00
交費(fèi)時(shí)間為2016年4月28日9∶00-5月9日16∶00
2、報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者登陸湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）。
3、報(bào)名要求
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。
報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加考試。準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2016年5月17日9∶00-5月20日15∶00。
按每人每科50元收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4、重要提示
報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、交費(fèi)、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
四、資格審查
報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，進(jìn)入面試的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)（筆試成績(jī)相同，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)）從高分到低分遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
資格審查由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、在職報(bào)考人員所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件。
五、筆試
筆試內(nèi)容：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩科。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，事業(yè)單位主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容，全都為客觀題。《申論》是為考生提供一系列反映特定實(shí)際問題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實(shí)際方案，最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證，全部為主觀題。
筆試時(shí)間：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：2016年5月21日上午9∶00-11∶00
《申論》：2016年5月21日14∶00-16∶30
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證原件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證。兩證缺一的考生不得參加考試。
筆試最低開考比例一般為1∶5。對(duì)于用人單位急需緊缺，報(bào)名人數(shù)較少的特殊專業(yè)崗位，筆試最低開考比例降低為1∶3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
六、面試
參加面試的考生從報(bào)考同一崗位的人員中按兩門筆試成績(jī)各占50%（即按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《申論》占50%）合成筆試總成績(jī)，總成績(jī)相同的按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排名，從高分到低分，一般按招聘計(jì)劃與面試考生1∶3的比例確定參加面試的人員。達(dá)不到1∶3的特殊專業(yè)崗位，面試最低開考比例為1∶2，達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試名單公布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。面試環(huán)節(jié)加試實(shí)際操作(試教、技能考核等)內(nèi)容的，必須在統(tǒng)一組織的集中面試之前進(jìn)行。
參加面試時(shí)，考生必須攜帶筆試時(shí)的準(zhǔn)考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。
七、體檢
按筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占60%和40%合成總成績(jī)，從高分到低分按1∶1等額確定參加體檢的人員。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)（筆試成績(jī)相同，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)）從高分到低分排名。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的，按同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17∶30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
從體檢合格人員中等額確定考察對(duì)象。
考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
考察工作由市人社局統(tǒng)一部署，用人單位主管部門組織實(shí)施。
考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
九、公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。
十、聘用
公示期滿，在湘潭人事考試網(wǎng)公布聘用結(jié)果，并由用人單位按規(guī)定和程序辦理正式編制相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、招聘工作咨詢電話
政策咨詢電話：湘潭市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0731-58265573
考務(wù)咨詢電話：湘潭市人力資源考試院0731-58568994
湘潭市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月15日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試