為進一步深化我縣事業單位人事制度改革，建立優秀人才脫穎而出富有生機與活力的選人用人機制，根據人事部6號令、湘人社發〔2011〕45號和“凡進必考”原則要求，經研究，決定公開選聘21名事業單位工作人員。
一、公開選聘的職位、范圍和條件
（一）選聘職位：共21名。縣開發區安全生產監督管理站（全額事業編制）工作人員10名、縣委政法委所屬維穩調處中心（全額事業編制）工作人員6名、縣審計局投資審計服務中心（全額事業編制）工作人員5名。
（二）選聘范圍：
此次公開選聘范圍為全縣機關事業單位在職在編正式工作人員。
（三）選聘條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、具備職位（崗位）所需的年齡、學歷、專業、技能條件和其它條件（見附件）；
4、年齡45周歲以下（1971年4月1日后出生）；
5、適應職位（崗位）所需的身體條件；
6、公開選聘人員應是在機關事業單位工作，試用期滿已轉正或已滿最低服務年限的在編在崗人員。
7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，以及按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的不得報名。
8、有關政策規定的其他條件。
具體職位的選聘條件詳情見附表。
二、公開選聘的原則和方法
公開選聘的原則和方法按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。
三、公開選聘的程序和時間安排
（一）報名。報名采用現場報名方式進行。報名時間定于2016年4月18日至4月22日。每名報考人員只能報考一個職位。現場報名時，報考人員須提供本人學歷與學位證書、有效身份證、相應職位要求的專業技術資格證等原件及復印件，近期免冠同底一寸照片3張、單位同意報考介紹信。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致，否則，后果自負。報名地點設縣人社局（縣委綜合樓三樓），聯系電話：0735-5529079、5522271。
（二）資格審查。對報考者的有關證件、資料進行審定，合格者發給筆試準考證。選聘計劃與報考人數的比例不得小于1:3，所需專業、技能特殊，公開報名后報考比例若達不到比例要求的是否開考，由縣人社局與選聘單位研究。
（三）筆試。筆試時間擬定于2016年4月30日舉行（以筆試準考證時間為準）。筆試按百分制計分，采取閉卷方式進行，筆試科目為相關專業知識。
（四）面試。筆試結束后，在報考同一職位人員中根據筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數1：2的比例確定面試人員，筆試入圍最后一名成績并列的都進入面試，面試成績按百分制計分，采取結構化面談方式進行。面試時間和地點另行通知。
（五）體檢。面試結束后，根據筆試總成績占60%，面試成績占40%。（其中開發區所屬事業單位按筆試總成績占40%，面試成績占60%）的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分按選聘錄用計劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數不超過兩次。體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準》（湘人發〔2005〕31號）和人社部發〔2010〕19號實施，體檢費用自理。
（六）考察。體檢合格人員作為考察對象。考察工作參照《湖南省公務員錄用實施辦法》及相關政策規定執行。如因考察不合格而出現職位空缺時，依次遞補考察對象。
（七）公示。對考察合格對象進行公示，公示期為7天。公示期內受理署真實姓名及聯系方式的舉報人的舉報。舉報或投訴電話：0735-5529079、5522271。
（八）聘用。公示期滿無異議的，經公開選聘工作領導小組研究，并提請編委會議研究決定后，辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。
永興縣事業單位公開選聘
工作領導小組辦公室
2016年4月13日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
