因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，永寧街道辦事處公開招用聘用人員，現(xiàn)發(fā)布公告。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）水利設(shè)施管理員，4人，較適合男性；
（二）出租屋管理員，8人，其中，男不少于3名；
（三）城管中隊協(xié)管員，1人，較適合男性；
（四）環(huán)境衛(wèi)生管理所，1人，較適合男性；
（五）敬老院工作人員，8人，其中，男4名，女4名；
共招聘22人（具體要求詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，能勝任招考崗位的工作；
3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格；
4.服從組織安排工作；
5.同等條件下永寧街轄區(qū)戶籍和居住永寧街的人員優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的；
4.招考部門認(rèn)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2016年4月18日至2016年4月27日（工作日上班時間）。
2.報名資料：
報名人員報名時需提供的資料如下：身份證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)資格證、戶籍所在鎮(zhèn)街的計生部門出具的計生證明等原件和復(fù)印件1份，近期一寸正面免冠彩色相片2張；應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶就業(yè)推薦表。
3.報名方式：
采取現(xiàn)場報名的方式，報名本人攜帶上述資料自行到永寧街道辦事處組織宣傳辦公室（增城區(qū)永寧街荔香街31號大院內(nèi)）進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。
4.報名要求：
每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016版）》進(jìn)行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的要求。報考者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員通過資格審核后，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間以具體通知為準(zhǔn)。
（二）考試內(nèi)容
招用考試總成績?yōu)?00分，分為筆試、面試和技能測試三個個環(huán)節(jié)（滿分均為100分）。其中，筆試、面試和技能測試分別占總成績的40%、40%和20%。報考敬老院工作人員的免考筆試，面試和技能測試各占總成績的50%。總成績保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試內(nèi)容主要測評應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識和政治理論水平。筆試的具體時間、地點另行通知。
為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消或調(diào)減職位，或延長報名和考試時間，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例確定面試對象。如果達(dá)不到1:3的，按照實際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。主要測評應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試的具體時間、地點另行通知。
3.技能測試
報考敬老院工作人員的測試內(nèi)容為老人康復(fù)、日常護(hù)理、后勤清潔等操作。報考其他崗位的測試內(nèi)容為計算機(jī)辦公軟件操作。測試的具體時間、地點另行通知。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如報考人員總成績相同，依次按照筆試成績、面試成績、技能成績高低順序確定名次。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
（三）體檢、考察與公示
1.按招考職位1:1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
2.因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時，按考試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對擬招用人員進(jìn)行為期3個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，辦理招用手續(xù)。
四、崗位薪酬福利
新招用人員試用期為2個月；試用期滿合格的，正式簽訂勞動合同；不合格的，不予聘用。敬老院工作人員月均工資福利約4700元，其他崗位年工資福利約5.5萬（按具體崗位核算）。工資福利包含個人和單位按有關(guān)規(guī)定繳納的社會保險金和住房公積金。
五、其他事項
1.本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
2.本次招考有關(guān)政策由永寧街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
3.聯(lián)系人：洪小姐；聯(lián)系電話：020-82973088。
增城區(qū)永寧街道辦事處
2016年4月18日
附件：
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